為拓展管理思路，掌握管理工具，提升團隊執行力和干部管理能力，保障公司工作目標的順利實現，經過前期精心籌備，7月18日－19日，江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司組織人事處特邀HRGO培訓咨詢講師陳松，在淮安賓館中華廳為公司全體中高層干部開設了一期“管理知識培訓”。全體公司領導、副科級以上中層干部、主任工程師、班長級基層骨干共計180人參加了培訓。公司總經理蔣建平作開班動員，號召全體參培人員抓住機會，認真學習，提升自我。

　　陳松老師從生動闡述管理的要素、管理者的角色開始，開啟了兩天的“培訓之旅”。在此期間，陳松圍繞高品質執行涉及的五大系統：團隊系統、方向系統、控制系統、內動系統、溝通系統，結合眾多生活中的實際案例進行了深入淺出、通俗易懂的講解，尤其是其中的目標分解工具OGSMA、目標制訂SMART原則、一頁紙計劃管理表、正確的表揚等諸多工具、方法的良好運用，讓參培人員在歡笑中受益良多，真正是做到了寓教于樂、魅力無窮。

　　對于此次培訓，不論是公司高層領導，還是中層管理者、一線班組長代表均給予了高度評價。大家紛紛表示，通過培訓學到了很多“干貨”，非常有利于自己今后的工作開展，也希望這樣的培訓多多組織，切實提升中高層干部的管理能力、執行能力、創新能力，推動企業更好發展。（齊春華   葛紅巖 宋時寅）