本報(bào)記者 陳強(qiáng)
在今年山西省國資委黨委建設(shè)100個(gè)基層示范黨支部活動(dòng)中，太鋼煉鋼二廠連鑄三作業(yè)區(qū)黨支部以過硬的支部建設(shè)脫穎而出。3月11日，太鋼領(lǐng)導(dǎo)代表山西省國資委黨委向該作業(yè)區(qū)黨支部授牌。
該作業(yè)區(qū)是太鋼煉鋼工序的一個(gè)重要作業(yè)區(qū)，擔(dān)負(fù)著年產(chǎn)350萬噸碳鋼和320萬噸不銹鋼連鑄坯的生產(chǎn)任務(wù)，是國內(nèi)產(chǎn)能最大、工藝技術(shù)裝備最先進(jìn)的連鑄作業(yè)區(qū)，同時(shí)也是一個(gè)集生產(chǎn)和設(shè)備檢修維護(hù)為一體的操檢合一作業(yè)區(qū)。
面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，該作業(yè)區(qū)黨支部帶領(lǐng)全體黨員職工積極響應(yīng)上級(jí)關(guān)于疫情防控的部署，堅(jiān)持一手抓科學(xué)防疫、一手抓生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”。在疫情防控期間，該作業(yè)區(qū)全體黨員自覺沖鋒在一線，成為了現(xiàn)場(chǎng)疫情防控監(jiān)督員和義務(wù)消毒員。在部分崗位嚴(yán)重缺員的情況下，該作業(yè)區(qū)部分黨員義務(wù)加班、主動(dòng)頂崗，支部書記親自調(diào)度協(xié)調(diào)其他機(jī)組、班組人員，確保了生產(chǎn)的安全穩(wěn)定順行，實(shí)現(xiàn)了疫情期間無故障生產(chǎn)，讓黨支部這面旗幟在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。
形成凝心聚力的核心
該作業(yè)區(qū)黨支部堅(jiān)持圍繞一個(gè)目標(biāo)——?jiǎng)?chuàng)建“三化”（制度化、規(guī)范化、科學(xué)化）黨支部，貫穿一條主線——黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實(shí)現(xiàn)了兩提高、兩提升——黨員素質(zhì)提高、員工技能提高和基礎(chǔ)管理提升、經(jīng)營業(yè)績提升，極大增強(qiáng)了黨支部的政治功能、服務(wù)功能、堡壘功能。
健全黨建制度，增強(qiáng)支部組織力。結(jié)合加強(qiáng)“三基建設(shè)”（基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本能力），該作業(yè)區(qū)黨支部完善了黨建工作機(jī)制，先后出臺(tái)了《黨支部議事決策制度實(shí)施細(xì)則》《黨支部學(xué)習(xí)制度》《黨員聯(lián)系群眾制度》《黨員“三會(huì)一課”制度》《黨員績效評(píng)價(jià)管理制度》等，夯實(shí)了支部建設(shè)，為提升支部的政治功能和服務(wù)功能提供了制度保障。
營造民主氛圍，打造服務(wù)型黨支部。支部議事會(huì)是實(shí)施民主決策的重要手段，支部重要事項(xiàng)須經(jīng)支委會(huì)集體討論研究決定。進(jìn)入盛夏，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)熱浪襲人，平均溫度達(dá)55℃，該作業(yè)區(qū)黨支部為每班增發(fā)防暑降溫補(bǔ)助，并配備制冷風(fēng)機(jī)；為連鑄大包操作室配備大功率空調(diào)；為室外操作工發(fā)放冰毛巾、冰袋、帶冰塊的夾克衫……這些貼心的防暑降溫措施，都是通過支委會(huì)研究決定的。同時(shí)，該作業(yè)區(qū)黨支部還在黨建活動(dòng)室增設(shè)了“員工建議”公告欄，鼓勵(lì)一線職工將遇到的問題、困難及建議通過公告欄及時(shí)傳遞。通過這一方式，2019年，該作業(yè)區(qū)黨支部收到員工反饋意見和建議28條，并全部給予了答復(fù)并進(jìn)行公示。其中針對(duì)職工年初提出的澆鋼崗位職工無固定場(chǎng)所吃飯、班中休息問題，該作業(yè)區(qū)黨支部專門開會(huì)研究規(guī)劃，騰出一塊區(qū)域，配置桌椅、微波爐、熱水器、純凈水和冰柜等生活必備品，并命名為“澆鋼工生活區(qū)”，受到了員工的一致好評(píng)。
關(guān)心幫扶職工，增強(qiáng)職工企業(yè)歸屬感。黨員董澤民身患重病，先后花費(fèi)30多萬元，該作業(yè)區(qū)黨支部及時(shí)發(fā)出倡議，先后2次為其捐款近10萬元。此外，該作業(yè)區(qū)黨支部還建立了微信群，定期收集職工的思想動(dòng)態(tài)，始終堅(jiān)持“三必談”“四必訪”（員工出現(xiàn)失誤犯了錯(cuò)誤必談、發(fā)生矛盾必談、工作中出現(xiàn)摩擦必談，生病住院必訪、家庭發(fā)生困難必訪、突然缺崗必訪、家庭發(fā)生意外必訪），全年開展員工談心談話26次、慰問關(guān)懷17次，讓職工充分感受到來自黨組織的關(guān)心和溫暖。
建成黨員成長的學(xué)校
打造標(biāo)準(zhǔn)黨建活動(dòng)室，增強(qiáng)黨員凝聚力。該作業(yè)區(qū)黨支部按“六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書刊、有制度）建設(shè)黨建活動(dòng)室，并配置圖書資料、投影儀等電教設(shè)施，切實(shí)保證黨員職工“有地方學(xué)習(xí)、有地方議事、有地方說話、有地方活動(dòng)”，成為了支部日常“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、職工閱讀的主要陣地。
創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織活力。該作業(yè)區(qū)黨支部積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)組織生活的新路子，創(chuàng)造性開展每月21日的主題黨日實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展義務(wù)勞動(dòng)、課題攻關(guān)、攻堅(jiān)克難、走訪上下工序、成果宣講等豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。比如，該作業(yè)區(qū)去年5月份開展了“黨旗在我心中”主題黨日活動(dòng)，通過紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)時(shí)代楷模人物、開展愛國主義教育和理想信念教育、召開座談會(huì)、觀看愛國電影等形式，了解十九大以來祖國發(fā)生的巨大變化；去年7月份以“做黨員榜樣，樹一面旗幟”為主題，組織每月評(píng)選出的最優(yōu)黨員，講自己的故事，分享工作經(jīng)驗(yàn)和成果，促進(jìn)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，樹榜樣，立旗幟；去年9月份開展的“假如我是產(chǎn)品用戶”主題黨日活動(dòng)，組織黨員走訪上下工序用戶，傾聽意見和建議，為進(jìn)一步改進(jìn)工作，做好服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。為樹立高質(zhì)量發(fā)展理念，該作業(yè)區(qū)黨支部在4個(gè)橫班職工中組織開展了一場(chǎng)別開生面的辯論賽，以“產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，還是檢驗(yàn)出來的”為辯題，為公司高質(zhì)量的發(fā)展提供保證。
開展黨員示范崗活動(dòng)，增強(qiáng)黨員責(zé)任感。該作業(yè)區(qū)黨支部以開展黨員示范崗活動(dòng)為契機(jī)，在每個(gè)主控室粘貼了黨員的照片、承諾、工作項(xiàng)目及目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了黨員“三亮”（亮身份、亮承諾、亮作為），營造了“黨員人人樹旗幟、個(gè)個(gè)做模范、時(shí)時(shí)做表率、處處當(dāng)先鋒”的濃厚氛圍。例如，該作業(yè)區(qū)黨員李幸子以身作則，帶領(lǐng)班組真抓實(shí)干，獲“全國百強(qiáng)班組”榮譽(yù)稱號(hào)；黨員韓九州無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)班組多次榮獲“最優(yōu)班組”稱號(hào)；黨員韓奮強(qiáng)，勤奮鉆研，帶領(lǐng)班組連續(xù)3次完成金屬料消耗指標(biāo)；新黨員譚晉飚工作踏實(shí)，求真務(wù)實(shí)，連續(xù)7次榮獲“最優(yōu)機(jī)長”稱號(hào)……
這一名名黨員先鋒，像一面面在崗位上迎風(fēng)飄揚(yáng)的旗幟，有力發(fā)揮了自身的帶頭作用，使基層黨建工作真正融入生產(chǎn)中心，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)了力量。
《中國冶金報(bào)》（2020年04月21日 08版八版）
