為貫徹落實(shí)
《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于推動(dòng)建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的意見》
激勵(lì)從業(yè)人員及早發(fā)現(xiàn)
并報(bào)告身邊的事故隱患
青海省近日公布4起
企業(yè)內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例
案例一：2024年8月，青海鹽湖鎂業(yè)有限公司烯烴分離車間1名巡檢人員在現(xiàn)場巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)脫甲烷塔回流管線支架與固定槽鋼脫離，導(dǎo)致管線擺動(dòng)。由于當(dāng)日風(fēng)力較大，管線存在斷裂風(fēng)險(xiǎn)，可能引發(fā)烴類物質(zhì)泄漏。該巡檢人員立即向車間主任報(bào)告異常情況，車間主任及時(shí)上報(bào)企業(yè)管理部門。企業(yè)組織核查，并對所有管線進(jìn)行排查，消除了事故隱患。該企業(yè)按照事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)制度，獎(jiǎng)勵(lì)該員工5000元。
案例二：2024年10月，西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司子公司青海鴻豐偉業(yè)礦產(chǎn)投資有限公司選礦廠1名員工在巡查尾礦庫時(shí)，發(fā)現(xiàn)尾礦庫排水斜槽部分區(qū)域腐蝕嚴(yán)重，影響尾礦庫安全運(yùn)行。該員工及時(shí)通過企業(yè)“安全環(huán)保信息管控平臺(tái)”App上報(bào)隱患，安環(huán)部組織對尾礦庫排水斜槽進(jìn)行全面排查，消除了事故隱患。該企業(yè)按照集團(tuán)公司事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)制度，在集團(tuán)公司月度安全例會(huì)上對該員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
案例三：2025年2月，格爾木煉油廠汽油醚化裝置工藝班內(nèi)操人員在操作監(jiān)盤過程中，發(fā)現(xiàn)聯(lián)鎖畫面中出現(xiàn)C101回流流量低報(bào)警，隨即向車間負(fù)責(zé)人報(bào)告異常情況。車間負(fù)責(zé)人向生產(chǎn)指揮中心報(bào)告后，企業(yè)組織對煉油控制中心操作畫面進(jìn)行排查，消除了事故隱患。該企業(yè)按照事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)制度，獎(jiǎng)勵(lì)該員工4000元。
案例四：2025年3月，國能（果洛）新能源開發(fā)有限公司運(yùn)行維護(hù)部1名員工發(fā)現(xiàn)35kV PT電壓異常，立即向班組負(fù)責(zé)人報(bào)告。班組負(fù)責(zé)人及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全管理部門，企業(yè)組織技術(shù)人員迅速排除事故隱患。該企業(yè)按照事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)制度，在安全生產(chǎn)月度例會(huì)上對該員工通報(bào)表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)6000元。
遼寧省安委會(huì)辦公室近日公布
2025年第二批7起
企業(yè)內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例
案例一：2025年1月，遼寧希波食品有限公司員工張某在電器檢修作業(yè)中，無意間發(fā)現(xiàn)公司變壓器相線間有一只野貓卡在變壓器上，極有可能導(dǎo)致線路短路故障，引發(fā)電擊或火災(zāi)發(fā)生。張某立即通知公司安全部門，安全部門負(fù)責(zé)人立即組織專人進(jìn)行處置，消除安全隱患，成功避免了公司因停電造成的損失，避免了公司可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定，給予員工張某現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
案例二：2025年2月，中國石化遼寧石油分公司魏林子加能站工作人員姜某、李某、胡某、張某等人在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場一處可燃?xì)怏w報(bào)警器報(bào)警，隨即站內(nèi)組織開展風(fēng)險(xiǎn)排查，查明原因后立即啟動(dòng)現(xiàn)場處置預(yù)案，第一時(shí)間組織檢維修并落實(shí)整改，由于隱患發(fā)現(xiàn)及時(shí)，成功避免了一起可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。企業(yè)按照事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，正面樹立典型，給予該站全體員工HSE正向激勵(lì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)10000元，并在公司系統(tǒng)會(huì)上通報(bào)表揚(yáng)。
中國石化遼寧石油分公司秉持“小隱患小獎(jiǎng)勵(lì)、大隱患大獎(jiǎng)勵(lì)”原則，通過開展安全“隨手拍”等事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，提報(bào)各類安全風(fēng)險(xiǎn)隱患建議300余次，采納獎(jiǎng)勵(lì)60余次，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)10萬余元。
案例三：2025年3月，中國移動(dòng)鞍山分公司西柳營業(yè)部營業(yè)員朱某在日常業(yè)務(wù)辦理過程中，發(fā)現(xiàn)空調(diào)電源線冒出煙霧，立即嚴(yán)格按照斷電、滅火流程進(jìn)行緊急處置，并迅速將情況上報(bào)市公司安委辦，接到報(bào)告后應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制即刻啟動(dòng)，全面開展故障排查與搶修工作，由于隱患發(fā)現(xiàn)及時(shí)，應(yīng)急處置科學(xué)高效，成功避免了一起可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，正面樹立典型，給予營業(yè)員朱某現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)400元，并在公司系統(tǒng)會(huì)上通報(bào)表揚(yáng)。
中國移動(dòng)鞍山分公司建立健全了完善的安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)重大安全隱患的員工予以重獎(jiǎng)。這一舉措極大地激發(fā)了全體員工“找隱患、保安全”的熱情，自活動(dòng)開展以來，員工通過“隨手拍”發(fā)現(xiàn)的16處隱患均已迅速整改完畢，實(shí)現(xiàn)了“人人都是安全員”，形成了企業(yè)內(nèi)部群防群治的良好安全生產(chǎn)氛圍。
案例四：2025年4月14日，北方華錦化學(xué)工業(yè)股份有限公司營口儲(chǔ)運(yùn)分公司管線車間巡線員齊某在巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)營口市九壟地鎮(zhèn)東大營村村民在管道上方大棚內(nèi)修建豬圈，巡線員立即上報(bào)公司安全管理部門領(lǐng)導(dǎo)，公司相關(guān)部門經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)在大棚內(nèi)修建豬圈對長輸管道造成嚴(yán)重安全隱患，一旦發(fā)生問題影響巨大，隨后組織相關(guān)部門和人員對隱患進(jìn)行了排除，由于隱患發(fā)現(xiàn)匯報(bào)及時(shí)，成功化解了長輸管道違章占?jí)旱娘L(fēng)險(xiǎn)，確保了長輸管道安全。企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，正面樹立典型，給予齊某現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元，并在公司系統(tǒng)會(huì)上通報(bào)表揚(yáng)。
案例五：2025年4月，中國石油撫順石化公司石油二廠管網(wǎng)車間聯(lián)合水處理站外操員工尹某巡檢結(jié)束返途中，發(fā)現(xiàn)103#管架氫氣管線上兩根電伴熱斷路，產(chǎn)生電火花，管線保溫有白煙冒出，尹某立即匯報(bào)廠調(diào)度及車間領(lǐng)導(dǎo)，將氫氣管線電伴熱關(guān)閉，進(jìn)行應(yīng)急處置維修，成功避免了一起生產(chǎn)安全事故發(fā)生。企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定，給予外操員工尹某現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
案例六：2025年4月，嘉里糧油(營口)有限公司罐區(qū)員工沈某在罐區(qū)內(nèi)巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)施工人員在進(jìn)行罐頂維護(hù)作業(yè)，因雷雨天氣，存在雷擊風(fēng)險(xiǎn)，立即叫停作業(yè)，報(bào)告公司安全組，對違規(guī)人員進(jìn)行了批評(píng)教育，并立即開展自查自糾，馬上停止同類高空作業(yè)人員。因發(fā)現(xiàn)及時(shí)，處置得當(dāng)，有效管控住雷擊風(fēng)險(xiǎn)，避免一起極有可能發(fā)生的高空作業(yè)生產(chǎn)安全事故。企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定，給予罐區(qū)員工沈某現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)400元。
案例七：2025年5月，遼寧大唐國際新能源有限公司錦州熱電分公司點(diǎn)檢員趙某等在二號(hào)機(jī)組水壓試驗(yàn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)受熱面末級(jí)過熱器出口管段存在兩處貫穿性裂紋隱患，公司相關(guān)部門立刻組織鍋爐廠和科研院對隱患問題進(jìn)行專題研討分析，確認(rèn)裂紋的產(chǎn)生是因管子原始制造的直道缺陷經(jīng)過長周期運(yùn)行后擴(kuò)展導(dǎo)致，為避免此類缺陷的再次擴(kuò)展和發(fā)生，公司采用超聲導(dǎo)波檢測技術(shù)，對末級(jí)過熱器出口管段共8865米進(jìn)行了全面檢測，最終排除了隱患，保障了機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定，給予設(shè)備部鍋爐點(diǎn)檢員郭某、趙某，金屬專工董某等人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)20000元。
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