11月23日，力拓集團首席執行官夏杰思（J-S Jacques）在澳大利亞悉尼以線上的形式接受了記者的采訪。這是今年9月份夏杰思宣布將離職力拓之后首次接受中國媒體的采訪。
因今年5月份發生的澳洲原住民遺跡被毀事件，夏杰思以及力拓企業關系總裁倪西蔓（Simone Niven）、鐵礦業務CEO邵立波（（Chris Salisbury））均將辭職。在采訪中，夏杰思就記者關心的問題進行了回應。
力拓集團CEO夏杰思（J-S Jacques）
談及對華關系：力拓業務目前并未受地緣政治影響
夏杰思告訴記者，力拓每年的全球收入在400億-500億美元之間，其中50%以上來自中國。除了向中國供應市場所需的產品，力拓也從中國采購很多設備、原材料，每年采購額度大概在15億美元左右。“我們跟中國的合資合作歷史悠久，比如33年前就和中國企業開展了恰那鐵礦的合資合作。在今年10月，也和寶武慶祝了雙方的合資公司（寶瑞吉鐵礦合營公司）發貨2億噸的里程碑。也是在上個月，力拓鐵礦也取得新的里程碑，我們向中國出口的鐵礦石總量已超過30億噸。”
與此同時，力拓在華投資也有一些新的變化。夏杰思介紹，首先是力拓在中國的銷售渠道上又有了新的突破。目前我們在傳統的海運市場之外，也開始從事港口現貨的直接銷售。我們現在在中國的11個港口開展業務，通過新的現貨公司已經為80多家新客戶提供服務。
在項目開發方面，目前力拓正與中國寶武探討延續寶瑞吉合營企業的合作，共同開發皮爾巴拉西坡礦山。同時與中鋁合作的西芒杜鐵礦項目，也是目前正在推進的開發項目合作之一。還有更加上游的投資，力拓與五礦成立了勘探合資公司，希望在中國找到高質量的礦產資源。
還有其他類型的投資，包括過去幾年與國務院國資委在可持續發展方面的人才培訓合作，為中國企業高級管理人員在可持續發展、國際化運營方面做能力建設。
中國對力拓的現在和未來都非常重要，在2020年上半年力拓的收入的55%都來自中國。因為中國對力拓的產品包括鐵礦石、銅、鋁相關產品的需求一直非常強勁。我認為，力拓想要取得長期成功，與中國的合作關系將是關鍵因素。
“我在力拓工作了9年，其中5年作為CEO領導這家公司。雖然我馬上就要離開公司，但這不意味著我現在會放慢工作節奏，我也會確保公司與中國的合作一直保持下去。在我離開之后，我相信力拓跟中國的合作勢頭也不會因此消減。”夏杰思說。
盡管近期中澳關系出現一些變化，夏杰思表示，對于中澳貿易的未來還是非常樂觀的。他認為，國際貿易是創造財富的動力源，過去50年全球的發展就是非常有力的證明，證明貿易是可以創造財富的。就力拓的業務而言，目前沒有因為中澳的關系或者地緣政治的關系有實質性的影響。“我們的訂單都保持滿額的狀態，很多產品需求依然非常旺盛，甚至有一些其它市場的訂單最后被中國的客戶所認領。”夏杰思說。
如果從更宏觀的層面來看，其實國際貿易似乎并沒有因為地緣政治的沖突而有所減緩。夏杰思舉例，目前國際貨運中的集裝箱非常緊俏，很多貨物都因為無法訂到集裝箱無法運輸。這說明一些國家盡管在政治層面有所分歧，但是國際貿易行為和交易似乎并沒有因此受到很大的影響。
總的來說，目前的地緣沖突或惡化的國際關系，并沒有對我們的業務造成實質性影響。但是這也不能說明我們就能因此自滿，我們也會在我們的業務安排中看更多備選的航運路徑、備選方案，確保我們不管在什么樣外界變化下，依然可以保證向客戶交付產品。
談及離任：下一個工作也希望繼續作為中國的朋友
“雖然我會離開力拓，但是我認為我依然年輕，我不會就此從我的職業生涯中退休，我的下一個工作也希望繼續作為中國的朋友，而且我相信與中國的關系在我下一個工作中也會非常重要。”夏杰思在談及即將離任力拓集團CEO時表示。
夏杰思告訴記者，在力拓的幾年的工作里，自己目前有5個方面的收獲：
一是安全。在過去兩年里，沒有任何一位同事因為工作失去生命，這在公司148年的歷史來看是非常少見的。我們不會對安全業績自滿，對于我們這個行業來說，安全問題每天都是新的挑戰。但是就過去幾年，我們沒有一位同事因為工作失去生命，對我個人來說意義重大，也是我非常珍重的成就。
二是我帶領公司完成了資產投資組合的重塑。在過去的幾年，我們剝離了一些未來前景不太好的資產產品，其中包括煤炭資產組合已經全部剝離，這也是公司走向未來，支持低碳轉型做的戰略決策，對此我感覺到非常自豪。我們現在主要投資的都是一些在低碳未來中需求強勢的資源產品，包括蒙古國的陶勒蓋銅精礦等。從資產組合來看，就應對未來趨勢我們有非常大的優勢，另外我們也有非常強勁的資產負債表，應該說是行業最強勁的資產負債表以支持我們未來的發展。
三是關于氣候變化的戰略，以及這方面非常清晰的愿景，到2050年前實現碳中和，到2030年有一些氣候變化的目標要實現，已經承諾在未來五年會在氣候變化領域投資10億美元做相關的技術和解決方案的探索。
四是一些創新的合作關系。從中國方面來看，力拓與清華大學、寶武在低碳轉型方面的合作是其中之一。力拓也在與蘋果、美國鋁業公司在開創無碳電解鋁的解決方案。這些合作都是具有開創性的。“我們與客戶的合作，甚至是與客戶的客戶合作。這也是我領導公司近5年來非常自豪的一點。”
五是為股東實現了非常卓越的現金回報。過去的5年里，力拓總共向股東實現了380億美元的現金回報，是行業里股東回報最高的企業。
對于新的繼任者，夏杰思也坦誠地給出了自己的建議：
一是永遠不要忘記安全是公司的第一要務。因為對礦業來說，安全依然是頭等大事，我們工作中依然涉及很多危險因素。如果關注公司148年的歷史，雖然我們不斷在安全生產方面加以改進，但幾乎每年都會有同事在工作中失去生命。我們也非常高興地看到在過去的兩年，公司實現了零死亡的安全業績，這在公司歷史上也是首次。這說明我們這個行業在安全方面依然還有非常大的進步空間。
二是在開展任何業務的時候，都要把客戶的訴求放在核心位置。不管什么企業，都是為客戶提供服務。中國是我們最重要的市場，中國客戶的需求占全球50%以上。不管是中國客戶，還是其它市場的客戶，我們一定要服務好客戶和市場，這是企業長期發展/成功的關鍵。
三是真誠的合作關系。我們與清華大學繼續開展合作就是很好的例子。合作是廣義的，包括與供應商、客戶、同事、社區的合作。我應該以長遠的眼光看待合作所帶來的益處，它必須是可持續的，可以同甘苦共患難的，雙贏的關系。
談及可持續發展：通過多方合作共同應對氣候變化挑戰
11月23日，力拓與清華大學續簽合作協議，進一步深化資源能源和可持續發展研究合作，并承諾在未來五年內投入3000萬元支持清華-力拓資源、能源與可持續發展聯合研究中心（聯合研究中心）開展相關研究。
該聯合研究中心將繼續關注可持續發展議題，并重點推進與支持力拓 2050 年凈零排放戰略相關的課題。同時，研究中心也將支持力拓-中國寶武-清華大學的合作，合力改善鋼鐵行業全產業鏈的碳減排和環境效益。
力拓與清華大學于 2012 年成立聯合研究中心，旨在匯集中國與國際的頂尖專家，共同研究、開創、分享可持續發展領域的最佳實踐。在過去 8 年里，聯合研究中心發表了近90篇能源、資源、可持續發展領域學術論文，每年起草與提交多份相關政策建議。
夏杰思告訴記者，力拓高度關注氣候變化方面的挑戰，致力于與行業相關產業鏈氣候變化解決方案。力拓的企業宗旨是生產社會所需的重要材料，并以可持續的方式開展業務。今年，力拓在氣候變化方面提出了新的愿景，承諾到2050年前實現所有運營業務的碳中和，中間的里程碑是到2030年實現絕對碳排放量減少15%，排放強度減少30%。
“這意味著我們所有的增長項目（從現在到2050年期間的增長）都需要達到碳中和。我們深知面對氣候變化這樣的全球挑戰，單獨一個企業能發揮的作用有限，我們認為最關鍵的是通過合作應對這樣的全球性挑戰。我們跟清華大學的合作正是我們兌現應對氣候變化承諾的重要組成部分。”夏杰思告訴記者。
