中國冶金報(bào)社
記者 徐可可 報(bào)道
圖片由首鋼集團(tuán)、津西集團(tuán)提供
11月10日~11日，為深入推進(jìn)全民閱讀，進(jìn)一步落實(shí)“讀好專業(yè)書 做好答卷人”的行業(yè)倡議，為文化強(qiáng)國建設(shè)搭建更多具有鋼鐵行業(yè)特色的文化場景，由中國冶金職工思想政治工作研究會（以下簡稱“冶金政研會”）、冶金工業(yè)出版社聯(lián)合發(fā)起的“紅色鋼鐵書屋”建設(shè)活動花開河北：首鋼京唐的“逸致書屋”、首鋼礦業(yè)的“心靈驛站書屋”與“青年驛站書屋”、津西股份的“職工書屋”相繼獲贈“紅色鋼鐵書屋”標(biāo)牌。各企業(yè)還分別召開了紅色文化共建座談會。
冶金政研會黨支部書記、會長王德春，冶金工業(yè)出版社黨委書記、社長、總編輯陳琢，河北省冶金行業(yè)協(xié)會黨支部書記、河北省工信廳原二級巡視員紀(jì)永健，河北省冶金行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長遲桂友，首鋼集團(tuán)黨委宣傳部副部長任全烜，首鋼京唐公司黨委書記、董事長李明，首鋼京唐公司黨委副書記、工會主席張?jiān)粕剑卒摰V業(yè)公司黨委書記盧貴軍，首鋼礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席姚永浦，津西股份黨委書記、工會主席于利峰，冶金工業(yè)出版社黨委委員、副社長馬文歡，冶金政研會秘書長胡立柱等參加活動。
各方合力賦能，讓書屋在企業(yè)扎根
王德春表示，建設(shè)“紅色鋼鐵書屋”，不僅是賡續(xù)紅色血脈的“鑄魂工程”，也是鍛造鋼鐵隊(duì)伍的“賦能平臺”，更是厚植企業(yè)文化的“精神地標(biāo)”。2025年4月冶金政研會與冶金工業(yè)出版社聯(lián)合發(fā)起“紅色鋼鐵書屋”建設(shè)倡議后，得到了鋼鐵企業(yè)的熱烈響應(yīng)與積極踐行。在全行業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神，認(rèn)真謀劃“十五五”發(fā)展之際，“紅色鋼鐵書屋”也預(yù)示著一個嶄新的起點(diǎn)。他希望“紅色鋼鐵書屋”不僅能在鋼鐵企業(yè)中穩(wěn)穩(wěn)扎根，更能成為推動企業(yè)永續(xù)繁榮與發(fā)展的“精神家園”。為此，冶金政研會愿同冶金工業(yè)出版社一道為“紅色鋼鐵書屋”后續(xù)建設(shè)竭誠服務(wù)，使“書屋”真正成為滋養(yǎng)職工心靈、培育行業(yè)人才、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要平臺。
陳琢表示，作為“紅色鋼鐵書屋”建設(shè)活動的聯(lián)合發(fā)起方和行業(yè)知識服務(wù)者，冶金工業(yè)出版社的初心始終是服務(wù)行業(yè)、傳播知識、促進(jìn)創(chuàng)新。鋼鐵企業(yè)追求的卓越，不僅在于技術(shù)與產(chǎn)品，更在于員工素質(zhì)與企業(yè)文化的塑造。為此，在支持“紅色鋼鐵書屋”建設(shè)與發(fā)展過程中，冶金工業(yè)出版社將全力投入資源，重點(diǎn)在四方面發(fā)力：一是聚焦專業(yè)特色，定制知識服務(wù)。二是傳承企業(yè)精神，筑牢紅色根基。三是豐富文化載體，賦能職工成長。四是共建長效機(jī)制，樹立行業(yè)典范。本次活動播下“紅色鋼鐵書屋”的種子，期待培育出支撐企業(yè)基業(yè)長青的文化森林。冶金工業(yè)出版社愿作辛勤園丁，與企業(yè)并肩攜手，用一本本好書與精彩的活動滋養(yǎng)每位職工，用文化的力量為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能。
紀(jì)永健表示，以“傳承、賦能、融合、致遠(yuǎn)”為核心的紅色書屋創(chuàng)建，喚醒了鋼鐵職工好讀書、讀好書的“學(xué)習(xí)密碼”，打造了知識共享與技能提升的學(xué)習(xí)平臺，融合了黨建與業(yè)務(wù)的優(yōu)勢互補(bǔ)，為鋼鐵行業(yè)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的思想活力和文化動能，意義重大。
建好用好書屋，三家企業(yè)率先垂范
作為鋼鐵行業(yè)底蘊(yùn)深厚的企業(yè)，首鋼始終將文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。自“紅色鋼鐵書屋”建設(shè)倡議提出以來，首鋼集團(tuán)黨委宣傳部迅速響應(yīng)，將書屋建設(shè)納入“一引領(lǐng)兩融合”群眾性主題實(shí)踐活動，統(tǒng)籌推進(jìn)基層單位現(xiàn)有資源盤活升級。從硬件設(shè)施完善到服務(wù)功能優(yōu)化，從藏書結(jié)構(gòu)調(diào)整到特色活動策劃，首鋼各單位精準(zhǔn)對標(biāo)“建設(shè)參考標(biāo)準(zhǔn)”，最終，首鋼股份、首鋼京唐、首鋼礦業(yè)、首鋼長鋼4家單位的5個書屋成功入選，此次首批掛牌的首鋼京唐、首鋼礦業(yè)“紅色鋼鐵書屋”更是凝聚了首鋼文化建設(shè)的深厚積淀。
任全烜對首鋼京唐、首鋼礦業(yè)“紅色鋼鐵書屋”的建設(shè)發(fā)展提出三點(diǎn)希望：一是“建好用活”書屋，常態(tài)化開展特色活動，讓書屋“活起來、火起來”，成為職工愿來常來的“精神家園”。二是深化書屋價值，立足首鋼特色，打造傳承首鋼精神的“紅色課堂”、職工鉆研業(yè)務(wù)的“技術(shù)平臺”，為首鋼高質(zhì)量發(fā)展添力賦能。三是深化書香企業(yè)建設(shè)，主動踐行“全民閱讀”戰(zhàn)略，讓工業(yè)文化與書香氣息同頻共振，為“書香首鋼”建設(shè)注入“鋼鐵力量”。
在首鋼京唐，李明表示，“紅色鋼鐵書屋”是對公司長期以來堅(jiān)持文化引領(lǐng)、建設(shè)“書香京唐”的充分肯定，更是對未來深化黨建和思想政治工作、提升全員綜合素質(zhì)的巨大鼓舞。下一步，首鋼京唐將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，更加堅(jiān)定文化自信，以“紅色鋼鐵書屋”為重要支點(diǎn)，以讀書帶動人、引導(dǎo)人、感染人，筑牢精神根基，提升學(xué)習(xí)能力和技術(shù)能力，探索文化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑、新模式，引導(dǎo)廣大干部職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加過硬的本領(lǐng)，投身建設(shè)世界一流企業(yè)的偉大實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)鋼鐵強(qiáng)國夢、文化強(qiáng)國夢作出新的、更大貢獻(xiàn)。
在首鋼礦業(yè)，盧貴軍指出，“紅色鋼鐵書屋”不僅是閱讀空間，更是思想陣地、成長平臺和文化窗口。圍繞書屋后續(xù)建設(shè)與運(yùn)行，首鋼礦業(yè)將重點(diǎn)做好四方面工作：一是以“傳承”筑牢信仰之基。要將把書屋打造為賡續(xù)紅色血脈、弘揚(yáng)“首鋼精神”、傳承“礦山傳統(tǒng)”的重要陣地，講好礦山故事，凝聚奮進(jìn)力量。二是以“賦能”構(gòu)筑成長平臺。優(yōu)化圖書資源、豐富活動形式，推動讀書學(xué)習(xí)與技能提升、崗位實(shí)踐深度融合，讓書屋真正成為職工成長的“加油站”。三是以“融合”推動融合互促。將“紅色鋼鐵書屋”融入到生產(chǎn)經(jīng)營，成為職工賦能提升的載體。四是以“致遠(yuǎn)”凝聚奮進(jìn)合力。建好用好“紅色鋼鐵書屋”，使其成為思想的充電站、創(chuàng)新的策源地、文化的展示窗。
津西股份作為一家優(yōu)秀的民營鋼鐵企業(yè)積極推進(jìn)“紅色鋼鐵書屋”落地。于利峰表示，紅色基因是企業(yè)攻堅(jiān)克難、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的精神密碼，文化賦能是鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的核心動力。未來，津西股份將以“紅色鋼鐵書屋”為載體，扎實(shí)做好三方面工作：一是突出“紅色引領(lǐng)”，精選黨史國史、黨建理論、英模事跡等紅色讀物，讓書屋成為黨員干部堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)的“充電站”；二是緊扣“鋼鐵特色”，收錄鋼鐵技術(shù)、行業(yè)動態(tài)、管理經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)圖書，讓書屋成為員工提升專業(yè)技能、破解生產(chǎn)難題的“練兵場”；三是堅(jiān)持“開放共享”，常態(tài)化開展讀書分享、主題研討、技能交流等活動，讓書屋成為凝聚團(tuán)隊(duì)精神、激發(fā)創(chuàng)新活力的“連心橋”。
調(diào)研交流聚共識，以文化助推企業(yè)發(fā)展
在首鋼京唐、首鋼礦業(yè)和津西股份，與會領(lǐng)導(dǎo)共同為“紅色鋼鐵書屋”揭牌，并實(shí)地調(diào)研書屋建設(shè)成果。各書屋規(guī)劃科學(xué)、功能完善，藏書涵蓋紅色經(jīng)典、專業(yè)冶金、文學(xué)藝術(shù)及生活科普等多個門類，實(shí)現(xiàn)了思想性、專業(yè)性與實(shí)用性的有機(jī)融合，營造出濃郁書香和厚重文化氛圍。活動中，冶金工業(yè)出版社還向各企業(yè)贈送了一批涵蓋黨建理論、行業(yè)前沿與科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的精品圖書，進(jìn)一步豐富了書屋的知識資源。
在各企業(yè)舉行的紅色文化共建座談會上，與會領(lǐng)導(dǎo)圍繞“‘十五五’時期文化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題展開深入交流。大家就如何使“紅色鋼鐵書屋”更好融入中心工作、推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合、激發(fā)職工創(chuàng)新潛能等關(guān)鍵議題各抒己見、暢談思路，現(xiàn)場討論熱烈，凝聚了以文化軟實(shí)力助推企業(yè)發(fā)展的共識。
“紅色鋼鐵書屋”建設(shè)活動是本著節(jié)約、充分利用現(xiàn)有條件的原則。此次“紅色鋼鐵書屋”在3家企業(yè)率先落地，既是對前期工作的肯定，也為進(jìn)一步傳承紅色精神、厚植文化根基、凝聚發(fā)展共識提供了重要契機(jī)。站在“十四五”與“十五五”交匯的歷史節(jié)點(diǎn)，企業(yè)將以“紅色鋼鐵書屋”為新起點(diǎn)，著力推動紅色基因融入鋼鐵血脈，讓書香氣息浸潤生產(chǎn)一線，為高質(zhì)量發(fā)展注入持久而深厚的文化動力，切實(shí)把這一凝聚紅色基因、文化靈魂與企業(yè)精神的重要載體傳承好、發(fā)揚(yáng)好、運(yùn)用好。
