本報通訊員 張俊

　　連日來，中國寶武新鋼集團技術中心認真學習、深刻領會、準確把握習近平總書記考察江西重要講話的重大意義和豐富內涵，將其轉化為推動新鋼高質量發(fā)展的強大動力和擔當實干的具體行動，圍繞“降費用、控投資、拓市場、盡招標、強考核”十五字方針，廣大干部職工立足崗位，以問題為導向，迎難而上沖刺第4季度，奮力拼搏打好收官戰(zhàn)。

　　該中心緊緊圍繞中國寶武“堅定不移做強做優(yōu)做優(yōu)做大，沖刺行業(yè)最優(yōu)水平，決勝2023年度目標”主題，引導廣大干部員工要以“四化”（高端化、智能化、綠色化、高效化）為方向引領，堅定不移做強、做優(yōu)、做大，鍛造世界一流企業(yè)，利用對標找差工具，提出切實可行的降本增效措施，以“科技護航、生產(chǎn)順行，質量把關、檢測高效”為目標創(chuàng)造優(yōu)異成績，為該公司高質量發(fā)展發(fā)揮技術中心應有的作用。

　　崗位競技場，他們“獻一計”獲獎多多。在剛結束的新鋼工會“獻一計”的評比中亮點頻閃，大小獎項拿得盆滿缽滿。為了進一步調動廣大職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，該中心工會認真組織實施好職工“獻一計”活動，得到職工積極響應，共收到150條小改小革和合理化建議，從中遴選出15條報新鋼參評并全部獲獎，成為新鋼降本增效一道亮麗的風景線。

　　其中，涂昀的“復合鐵焦中亞鐵檢測方法的改進與優(yōu)化”，鐘小貓的“化產(chǎn)品異味凈化系統(tǒng)的改進與優(yōu)化”，凌菡的“一種新X熒光儀器分析鉬鐵合金中鉬元素方法”和劉春輝的“一種鋼板國標探傷快速調校檢測靈敏度方法”等4人的獻計被評為“金點子”；萬琦芬的“優(yōu)化瀝青制樣方式”、趙智的“提高自動稱熔系統(tǒng)吸鍋吸片成功率”、涂昀的“優(yōu)化檢測工藝，提高檢測效率”、莽麗琴的“水中COD（化學需氧量）檢測技術的研發(fā)”、張全慶的“AE202B型全自動引伸計夾緊松開感應裝置的制作與應用”、劉春輝的“失效探傷水套重復利用”等6人的獻計被評為“銀點子”；陶愛麗的“快速識別沖擊試樣加工偏差，提高測量精度及試樣清點效率”、楊賢真的“防止罐車取樣管道堵料裝置設計”、譚亞莉的“減少制樣及水分檢測偏析”、付衛(wèi)東的“中（低）碳鉻鐵鉆樣裝置改進”和歐陽琴的“打造“一作業(yè)區(qū)一特色，一支部一品牌”等5人的獻計被評為“好點子”。由于涂昀“獻一計”成效突出，他還榮獲了新鋼第3季度“獻計達人”稱號。

　　《中國冶金報》（2023年12月12日 06版六版）