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重慶鋼鐵“操檢維調”再深入,供電作業區有哪些變化?

2023-11-28 14:45:00

   

  剝開電纜終端外護套、抽離半導電層、安裝應力......短短40分鐘,賴力憑借著嫻熟的技能,完成了10kV電纜頭制作工作。

  “ 從業務中來,回歸業務中去”

  “我是送電線路工專業出身的。剛開始接觸變配電知識的時候,我幾乎是一臉的狀態。不過好在每周班組都會定期安排課程培訓和實操演練,再加上外出實踐的磨合,我在磕磕碰碰中總算慢慢上手了。”賴力略帶自豪地笑道。

  今年10月,賴力通過了運行人員點檢理論知識培訓和IEQMS系統培訓測試,成為供電作業區第一個具備“點操合一”崗位的復合型人才,實現了從線路工到電纜工的蛻變。

   

  自去年開始,供電作業區認真落實“從業務中來,回歸業務中去,每一分錢都要用在刀刃上”的理念,結合自身實際,以全業務核心班組建設為抓手,全面梳理了92項自主檢修項目清單,編制《變電檢修安全措施》方案,制定“操檢維調”培訓計劃、并按照計劃每月實行“培訓一項、考評一項”,實現“人人熟悉標準規范,人人掌握點操合一”業務全通。目前,作業區已有31人拿到高壓電工證書以及低壓電工證書,成為了復合型人才。

  “ 提升業務水平,掌握核心技能”

  “在業務回歸工作的開展上,我們將重點放在提升員工技能水平和掌握核心業務技能上。”供電作業區黨支部書記何鍵解釋道,“根據業務模式和人員情況,搭建了運維與維二合一模式,擴大自主檢修范圍。同時‘因地制宜’推進日常輪班運保業務工作以及所有變壓器試驗業務的有序回歸。”

   

  今年,供電作業區常態化開展20項“操檢維調”技能培訓,并根據員工技能等級、驗收考試情況綜合評定員工技能等級,做好員工技能提升和業務回歸工作。

   

  四季度以來,供電作業區保業務、變壓器預防性試驗及電纜制作業務回歸后,自主完成了電氣開關柜二次系統系列工作,實現降本8.8萬元,提質增效效果明顯。

  “ 能者多勞,能干肯干”

  “作業區制定全員‘一人一表’績效指標,與收入分配進行強掛鉤,每月開展‘賽馬’公示和績效輔導,強化結果運用,嚴格考核評價,激勵全體員工主動擔當,勇奪標桿,能干肯干的員工既有‘面子’又有‘票子’”。供電作業區作業長李陽說道。

   

  供電作業區深化應用“業績積分”線上管理平臺,逐步實現能者多勞、多勞多得,并在此基礎上推行業務“搶單”模式,按月兌現獎勵,讓員工能夠在工作有余力的情況下積極的開展新工作、新業務。

  下一步,作業區將繼續緊扣改革發展的主線,圍繞能源環保部實現極致能效的目標,從深入開展班組建設、強化技能培訓等方面著手,打造一支一專多能的供電員工隊伍,持續開展業務回歸工作。(何鍵、武芳)

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:溫曉霞

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