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陜鋼漢鋼:以“融”促效決勝“攻堅戰”

2020-11-09 15:52:00

  今年以來,陜鋼集團漢鋼公司燒結廠不斷在“融”字上求突破,推動黨建工作與生產中心工作深度融合,凝聚攻堅力量,加快創效步伐,全面決戰全年生產經營目標任務。

  融入攻堅目標,畫好“同心圓”

  針對成本管控方面,燒結廠黨委牢固樹立“長期過緊日子”思想和“一切成本皆可降”的理念,全力以赴推進燒結生產和降本增效工作。各支部、各車間、科室圍繞影響制約年度目標任務完成的“瓶勁”問題集思廣益、重點攻關,從設備改造、修舊利廢、管理創新、技術引進、生產組織優化等環節著手,加大攻堅力度,通過“大干三個月、實現新突破”活動,進一步加快實現全年生產經營總目標。針對設備維穩,提出十項問題,跟蹤解決、驗收結果,為設備高效運行、生產安全穩定、指標不斷提升打下堅實基礎。

  融入作風建設,打通“責任鏈”

  燒結廠以“大干三個月、實現新突破”活動為契機,以“延安精神”為引領,進一步將“自力更生 艱苦奮斗”“全心全意為人民服務”“理論聯系實際、不斷開拓創新”“實事求是”的延安精神,運用到燒結“提質增效”“黨建促生產經營”“安全生產專項整治三年攻堅行動”中去,扎實開展“糾四風、轉作風、查浪費、降成本”活動,將設備備品備件的浪費、生產事故等納入“四風”糾治,并劃分黨員示范崗和責任區,全面營造黨員干部帶頭干,擼起袖子加油干的氛圍。

  融入創新創效,吹響“沖鋒號”

  圍繞奮戰四季度,實現總目標的要求,燒結廠大力開展“個人提案”活動。全體干部、員工立足崗位、集思廣益、發揮才智,通過廣泛征集在生產經營、節能創效方面的“金點子”,自己動手,主動作為,為生產順行、指標攀升提供可靠保障。截至目前已收集合理化建議150余項,創新項目97項全部實施。其中包括環冷機在線智能加油、梭式布料小車減速機傳動改造,混料加水工藝加入脫硫水改造等項目不僅大大降低了設備損耗,節省了備件成本和人員勞動強度,更為生產順行,質量指標攀升提供了有力支撐。

  融入人才培養,立下“軍令狀”。
  燒結廠結合生產經營實際對組織架構進行了合理調整,對各單位負責人實行動態管理,加大年輕干部選拔培養力度,選聘15名優秀人才作為內聘干部,干部交流輪崗8人次,干部梯隊初顯雛形,讓“揭榜掛帥”“誰能干就讓誰干”的大討論思想、大學生輪崗等在燒結廠開花結果。燒結廠將現場治理和質量攻關項目在全廠范圍內進行“懸榜”招兵,通過綜合考察選定主動揭榜的2人掛帥任職,樹立“以成績論英雄”的鮮明干事創業導向,打破用人的條條框框,優秀人才選拔不拘一格,全廠干事熱情煥然一新,為全年生產經營任務的順利完成提供人才支撐。(張  敏)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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