本報訊 2月18日，首鋼集團科技與管理創新大會召開，動員廣大干部職工始終保持戰略清醒、始終堅定發展信心，深入開展“一引領兩融合”，培育發展新質生產力，奮力推動技術創新成為第一競爭力，加快打造中國式現代化的首鋼場景。首鋼集團黨委書記、董事長趙民革出席會議并講話，黨委副書記、總經理邱銀富主持會議。
趙民革從外部環境、自身優勢和不足等方面分析闡釋了當前面臨的新形勢、新任務。他強調，要深刻認識嚴峻復雜的市場環境，牢牢把握首鋼高質量發展任務，堅定不移推動技術創新成為第一競爭力。
趙民革強調，要深刻認識技術創新和管理創新融合發展趨勢，充分發揮管理創新的支撐作用，進一步提升效率效益。要通過管理變革支撐技術創新，通過技術創新推動管理效率提升，始終保持管理創新與技術創新同頻共振，樹立系統觀念、做好頂層設計，實現技術突破的“硬實力”和管理變革的“軟環境”融合并進，推動發展質量向更高效率、更有韌性、更可持續轉變。
趙民革強調，要深刻認識商業模式創新對企業可持續發展的重要意義，推動技術創新與商業模式創新深度融合，進一步提升價值創造能力。要提升客戶需求的識別轉化能力，提升產業鏈服務能力，提升產業運營與資本運作協同能力，堅守企業本質，順應發展趨勢，以市場為導向、以價值鏈為基礎、以服務為要素，推動技術創新與商業模式創新深度融合、協同發力，將有限的資源配置到有技術積累和創新潛力的地方，提升價值創造能力。
趙民革強調，要用好改革“關鍵一招”，持續深化體制機制創新，進一步釋放創新活力。一要在完善激勵機制上下功夫，二要在優化人才培養機制上下功夫。 （武煜）
《中國冶金報》（2025年02月25日 01版一版）
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