1月22日，寶武集團中南股份召開2024年技術創新工作會議。該公司高級副總裁（常務）李國權、副總裁朱興安，制造管理部（技術研究中心、檢測中心）、設備管理部、能源環保部、物流部、煉鐵廠、煉鋼廠、特軋廠、寶武杰富意、昆侖科技等單位主管技術創新的領導，公司博士團隊等參加會議。

　　李國權肯定了公司2023年技術創新工作取得的成績，希望新的一年繼續用心做好策劃，深挖創新潛能，促進公司生產經營和戰略目標實現。他提出六點要求：一是要進一步完善科技創新的機制，加強政策研究，制定科學合理的激勵機制。二是要加強對行業創新前沿技術的收集、整理、運用。三是要梳理、匯總技術創新項目，結合公司經營、戰略、人才目標，確定重點科研項目。四是要加快科技人才的培養、使用，發揮科技人才的作用。五是要進一步完善技術創新目標、項目的跟蹤、推進，務求取得好的成效。六是對各單位提出的技術創新建議，制造管理部要認真研究、解答、回復。

　　朱興安認為，中南股份2023年技術創新工作亮點很多，創效明顯，但創新體系還不夠強，策劃還不夠細致，推進、評價還需加強。對2024年技術創新工作，他提出：一是要著眼于創效，科學謀劃技術創新工作，樹立高目標，形成具體方案，持待深入推進，深度挖掘潛能，同時要充分利用好各種技術創新的政策。二是要聚焦公司中心工作和技術短板，深入挖掘重大科研項目，促進企業降本增效。三是在實施路徑上，要發揮科技管理的“六個作用”，促進生產經營、創新創效再上新臺階；要以“四化”為引領挖掘技術創新、降本增效新空間；要發揮強績效的引領作用促進技術創新工作。

　　制造管理部對公司2023年技術創新工作進行了總結，對2024年重點工作進行了布置。各單位匯報了本單位2024年技術創新工作思路，并提出技術創新的意見和建議。 （陳立新）