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追求極致效率,他們就是這么拼!

2023-10-17 10:15:00

  寶武集團中南股份煉鋼廠員工,和時間賽跑、與速度角力,不斷縮短轉爐冶煉周期。8月、9月,冶煉鋼周期對比上半年,一工序平均縮短了2.4分鐘,二工序平均縮短了1.5分鐘,生產效率提升4%以上,發揮出了極致的生產效率。

   

  轉爐極致生產效率對標

  前期經過同類型轉爐對標,煉鋼廠在轉爐冶煉周期、產、日產數上存在差距。轉爐爐長作為現場直接操作者,其認清差距、提升技能尤為重要。為此,煉鋼廠利用轉爐爐機會,組織爐長分批次奔赴同行現場學習。通過對標,讓各爐長快速找到自己的短板,學習好的方法,自主思考改進提高自我,提升生產效率。所有人員對學習結束后,煉鋼廠組織爐長研修“轉爐極致生產效率對學習”專題。各爐長分享學習到的經驗和方法,探討如何結合實際明確改善方法,明確下一步提高一次拉碳命中率、減少吹煉時間、減少濺渣時間等方面措施,并細化每個階段的用時,指導大家如何爭分奪秒把時間節省出來,縮短冶煉周期,搶出煉鋼新速度。

  為提升轉爐爐長技能,煉鋼廠開展轉爐爐長、精煉爐爐長“周周”活動。每周對各爐長的重點指標進行排名,每周公示,讓大家及時了解自己指標完成情況和排名,形成內部對爭先的良好氛圍。通過周周,強化準時化生產,尤其對出-開煉時長、濺渣超時、等樣出鋼(出鋼)超時的管控,降低輔助作業時間,取得明顯效果。

   

  緊盯每一步的銜接,向速度要效率

  二煉鋼作業區組建縮短轉爐冶煉周期攻關小組。從轉爐冶煉過程各個環節入手,梳理影響因素,優化供氧參數和加料操作,緊盯每一步的銜接,向速度要效率。通過班后會復盤當班的操作,總結不足之處,每周設立爐長排名榜,營造你追我趕的氛圍,落后班組到優勝班組學習提升。通過攻關,縮短轉爐冶煉周期效果顯著,每個班可以多煉一爐鋼,8號機實現單爐對單機,有效提升轉爐生產效率。

  在煉鋼工序轉爐平臺,可以看到一道靚麗的風景線——跑步送樣。從探頭收集溜槽取樣后到爐臺化驗室內做樣報樣,以往5號爐需要3分鐘,4號爐需要2分鐘。現在,5號爐跑步送樣1分鐘,4號爐跑步送樣30秒。在普鋼冶煉中,速度進一步提升,采取不等出鋼;在特鋼冶煉上,速度提升后可節省3分鐘樣時間,大大提高了生產速度。

  利用班后“操業會”進行當班生產復盤。每班下班后,爐長要統計好本班各項操作的平均用時,如平均吹氧時間、平均濺渣時間、普鋼不等出鋼爐次、原因等,對未完成的指標進行分析,落實改善措施。通過不斷的復班組快速找到自身不足,找出影響本班準時化生產的主要因素,從而有針對性地改進。

   

  冶煉速度進步最快最爐長朱勇,9月對比1月,平均冶煉周期縮短了2.19分鐘/爐,每班可多煉一爐多的鋼。他善于學習總結,不斷思考促使自己不斷進步,這使得他在一工序12個爐長中越越快。在朱勇的總結里,他提到最多的就是“對”。從冶煉前的加廢鋼兌鐵水用時、冶煉前期化成渣時間、冶煉中期控制碳氧反應時間、冶煉終點命中率、取樣等樣的時間……他把一爐的過程控制分開多個段,然后對最優,逐步提升水平,減少每一段用時,進而縮短了整爐鋼的時間,并追求極致煉鋼,在實踐中不斷精益求精,向更高目標沖刺,不斷提升自己。   (黃寶華)

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:溫曉霞

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