近日，2023年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——第四屆全國冶金建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競賽暨中冶集團第九屆職業(yè)技能競賽（電氣設(shè)備安裝工、裝配式建筑施工員）圓滿落帷。

　　津西新材料榮獲裝配式建筑施工員優(yōu)秀組織獎和團體第四名；

　　津西新材料PC廠員工王會東獲得裝配式建筑施工員個人第十四名。

　　全國行業(yè)職業(yè)技能競賽為國家二類職業(yè)技能競賽，是全國冶金建設(shè)行業(yè)最高層級的賽事。

　　此次競賽由中國冶金建設(shè)協(xié)會、人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、中國冶金科工集團有限公司聯(lián)合主辦，以“技能建功新時代，匠心筑夢向未來”為主題，以職業(yè)技能競賽為抓手，搭建有利于技能人才脫穎而出的廣闊平臺，激發(fā)全行業(yè)技能人才鉆研業(yè)務(wù)、崗位成才的熱情，力爭通過比賽鍛造一支與技能強國相匹配的高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

　　裝配式建筑施工員賽項，設(shè)團體和個人獎項，比賽為期三天，分為理論知識和實際操作兩部分，理論考試涵蓋構(gòu)件制作、構(gòu)件裝配、構(gòu)件灌漿等全方面內(nèi)容，實操考核為構(gòu)件灌漿一個競賽項目。通過理論知識和實操技能兩方面的比拼，綜合考量參賽選手的專業(yè)知識掌握程度、實際操作能力和團隊協(xié)作水平。

　　賽場上，來自全國各省市的45名裝配式建筑施工員展開激烈比拼，最終，津西新材料及王會東在比賽中獲獎。

　　“持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日復(fù)一日的細致工作，為提升理論知識和業(yè)務(wù)能力打下了堅實的基礎(chǔ)。”津西新材料PC廠員工王會東在獲獎后表示，成績的取得，主要得益于公司提供的良好學(xué)習(xí)平臺和實踐機會、得益于公司高度重視技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，通過開展各種專業(yè)培訓(xùn)和競賽活動，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神，讓越來越多的人加入到學(xué)技能、提技術(shù)、勇創(chuàng)新的隊伍中來，共同推動公司的發(fā)展和進步。今后工作，我繼續(xù)再接再厲，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

　　自集團“提升干部專業(yè)能力帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”活動開展以來，津西新材料不斷優(yōu)化人才配置機制，完善人才布局和結(jié)構(gòu)，從選人、用人、育人著手，加強人才梯隊建設(shè)，不斷提高素質(zhì)，促進爭先進位、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，激發(fā)內(nèi)在動力，促進效益提升；踐行“培訓(xùn)是員工最大的福利”理念，以培訓(xùn)提素質(zhì)、以素質(zhì)保產(chǎn)效，持續(xù)提升干部員工專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，以關(guān)鍵崗位為重點，組織開展“綁筋大賽”“脫模大賽”等勞動競賽活動，為干部員工創(chuàng)造機會、搭建平臺，形成“練技能、強素養(yǎng)、促提升”的良好氛圍；積極開展“師帶徒”活動，構(gòu)建“中層干部、主任科長、員工”三級師帶徒體系，形成從管理意識、思維方式、執(zhí)行能力等全流程“傳幫帶”培養(yǎng)機制，進一步發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的傳幫帶作用，更好地促進青年員工的成長和發(fā)展，提高青年員工的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和技能水平，加快人才培養(yǎng)步伐，推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。

　　津西新材料將以此次競賽為契機，深入推進“提升干部專業(yè)能力帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”活動，加強知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，持續(xù)搭建高技能人才發(fā)展平臺，打造會管理、懂專業(yè)干部隊伍，培養(yǎng)更多能工巧匠，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。