萬家燈火團圓日
總有執甲守夜人
堅守在一線崗位的廣大干部職工
一直是新鋼集團黨政深深的牽掛
新春佳節來臨之際
劉建榮率新鋼領導班子成員
分別走訪慰問基層生產單位
看望正堅守崗位的干部職工
并督導檢查節日安全生產
為全體堅守干部職工送去
新鋼黨政的新春問候和誠摯祝福
1月19日，新鋼集團黨委書記、董事長劉建榮，紀委書記胡金華，副總經理傅曙光一行前往硅鋼事業部，看望慰問正在一線生產崗位辛勤工作的干部職工，并現場督查指導安全生產工作。
在硅鋼產線和熱軋產線，劉建榮一行走進生產一線工位和班組，看望慰問堅守崗位的干部職工，向大家拜年祝福，并現場檢查督導“雙基管理”和安全生產情況。來到硅鋼事業部二作業區連退工序操作室，劉建榮董事長向一線職工祝福新春，詳細詢問生產及指標數據，檢查現場安全生產工作。在查看班組配置的急救包之后，劉建榮當即要求為一線班組多配置創可貼等實用性醫療用品。在熱軋產線操作室，劉建榮認真查閱班組交接班紀錄，督導安全管理落實情況，要求關鍵產線進一步推進智慧化集控，抓好雙基管理落地，努力打造精益產線的標桿。
劉建榮在走訪慰問和檢查督導時指出，安全生產重于泰山，生命高于一切，必須提高站位、常抓不懈。公司各部門、單位一定要始終堅持“安全第一，違章為零”的安全生產理念，嚴格落實安全生產主體責任，健全安全生產責任體系，強化主體責任落實。要充分發揮平安新鋼視頻系統在安全管理中的重要監護作用，各級管理干部要主動參與、發揮作用，加大現場特別是檢維修和危險作業現場的反三違檢查力度和頻次，加大對職工的安全培訓力度，全面規范員工安全作業行為，確保安全生產平穩可控。
劉建榮強調，2023年依然是公司“雙基管理年”，去年已經完成第一輪雙基管理推進工作的全覆蓋，現場環境得到大幅提升，改善效果顯而易見。今年要重點聚焦智能制造、數字化轉型、成本績效指標管理、質量過程管控、勞動人事效率提升、作業效率提升等方面，采取專題推進會的方式，扎扎實實把雙基管理工作向縱深推進。要繼續利用好啄木鳥行動視頻、跑冒滴漏專欄，發揮監督力量，對存在問題勇于曝光、及時整改。
劉建榮指出，新鋼已經正式加入寶武大家庭，這既是新鋼的重大發展機遇，也是一份更加重大的責任和使命。在中國寶武集團領導提出“新鋼集團要成為中國寶武承擔國家戰略使命的排頭兵和改革創新的標兵”的“雙兵”目標之后，新鋼也提出“打造精品硅鋼和高品質厚板全球雙一流示范企業”的全新戰略目標。新鋼集團全體干部職工要在新的一年中，要繼續推進雙基管理，堅持對標找差，挖掘降本潛力，以更高標準、更嚴要求、更大力度、更實舉措，承擔使命，改革創新，推動新鋼轉型升級高質量發展邁上新臺階。
在結束一線慰問及安全督導工作之后，劉建榮等公司領導來到第二行政區食堂，與一線干部職工一起共進工作午餐，并代表公司黨政給大家拜早年，祝大家節日快樂。
新鋼集團黨委常委、副總經理（主持工作）劉堅鋒，黨委常委李文華，總經理助理向學慶一行于19日率隊前往技術中心、厚板特鋼事業部，向春節期間堅守崗位的一線干部、職工致以親切問候和新春祝福，并現場督查指導安全生產。
每到一處，劉堅鋒一行都與堅守崗位的一線職工親切握手，認真聽取情況介紹，仔細了解和檢查安全設施運行情況、生產計劃安排情況。在技術中心加工樓，劉堅鋒一行現場了解煉鋼化驗快分實驗室、智能拉伸實驗室、彎曲實驗室等的運行情況，為智能化檢測實驗手段點贊，鼓勵技術中心在新的一年繼續加快數智轉型、爭創更多第一。在厚板特鋼事業部煉鋼作業區，劉堅鋒一行詳細了解當期生產情況和應急演練培訓情況，勉勵該作業區職工充分發揮主觀能動性，向全國現場管理星級“爭四保三”目標發起沖鋒，實現兔年的突飛猛進。
劉堅鋒在走訪慰問中指出，2023年對新鋼而言是加入寶武大家庭的開局之年，也是實現“爭當雙兵”、全球“雙一流”的關鍵一年。公司廣大干部職工一定要按照“三極新鋼、數智新鋼、三有家園、綠色發展”的企業發展方略，全面對接寶武，深度融入寶武，實現思想同頻、目標同向、行動同步。要持續深化改革，全面對標找差，夯實雙基管理，打造精益產線，調優品種結構，加快數字轉型，實現綠色發展，真正擔負并完成好“寶武承接國家戰略使命的排頭兵和改革創新的標兵”的光榮使命。
1月18日至19日，新鋼集團領導廖鵬、畢偉、李文華、盧梅林、肖忠東、李浩鳴分別帶隊前往煉鐵事業部2500m3作業區、能源動力部高效發電二期、數智化部卷板自動化作業區冷軋班、維檢中心優鋼鉗工班、金屬制品事業部、良山生產區事業部劃江泵站動修作業區、185平臺和中核二十五建設有限公司，看望慰問節日期間駐守工作崗位的一線干部職工，同時對春節期間安全生產進行督查。
在高爐爐臺，在檢修現場，在偏遠礦山，在建設工地，每到一處，公司領導都走進主控室，深入生產現場，和職工親切握手交談，對過去一年大家所取得的成績表示感謝，并向他們致以新春的問候和祝福。公司領導詳細了解近期生產情況，并叮囑大家一定要繃緊安全生產這根弦，強化職工安全意識。針對易燃易爆、有毒有害等危險源區域，公司領導強調，事業部內一定要秉持對職工高度負責的態度，強化安全主體責任，運用平安新鋼做好安全動態監管，堅持“安全第一，違章為零”的安全生產理念，切實做好安全生產各項工作，確保節日期間公司安全生產形勢穩定。
