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老調新彈 展現安全管理新氣象

2020-04-30 10:26:00

  自“四不傷害月”活動開展以來,陜鋼龍鋼公司煉鋼廠切實按照公司“素質興安、本質保安、管理促安”總體要求,在固有的管理措施上增添新的方法,提升安全意識,細化過程,做實過程監督檢查,根除事故隱患,進一步促進安全生產形勢持續向好。

  深入基層,讓教育培訓更加走心。在“四不傷害月”活動持續開展之際,該單位各級管理人員深入班組,利用班前會開展安全分享、OPL大講堂等,讓安全真正入腦入心。同時注重思想意識培養,將安全工作滲透到員工日常工作生活的每個細節,讓安全生產成為員工的自覺行動和習慣,通過開展典型案例宣傳討論,以身邊事教育身邊人,定期開展崗位應急演練,增強員工安全生產意識和防范技能。

  源頭把控,讓重要危險源管理制度更加牢固。持之以恒落實重要危險源“四制四查一報告”制度,突出主要管理人員分級檢查責任,各級管理人員明確目標,進一步細化重要危險源關鍵部位,落實責任、制定管理辦法。同時,以“首安云”安全管理平臺為基礎,及時發現并排查各類隱患,將威脅安全生產的設備隱患消滅在萌芽狀態。

  過程管制,讓非常規作業更有保障。堅持非常規作業報備制、派工制、審批制、確認制,并根據作業活動辨識風險,實行分級分類管理。各類非常規作業嚴格落實安全管理責任、監護責任,作業前嚴格進行風險分析,學習標準化作業卡,確認安全措施落實,確認參與人員了解作業風險和控制措施,實行非常規作業科級干部現場確認制,實行全過程逐級安全確認、全時段堅守現場,確保非常規作業全面受控。

  循環跟蹤,讓夜間行動不走過場。以“查隱患、糾違章、添措施、保安全”活動為契機,持續開展中夜班綜合監察行動,通過對薄弱環節、薄弱時段、薄弱人員的全面監控,確保安全管理全方面、全時段、全過程受控。各單位對當天發現問題及時整改并反饋,當班督查、調度對檢查隱患整改情況進行再次跟蹤反饋,避免跟蹤反饋“走過場”,杜絕隱患“復活”。(樊煥艷)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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