首頁(yè)>企業(yè)頻道>管理

包鋼慶華公司化驗(yàn)室著力培養(yǎng)一崗多能型人才

2020-04-23 08:50:00

  本報(bào)訊(實(shí)習(xí)記者于泓澤 通訊員趙倩)去年以來(lái),針對(duì)化驗(yàn)室女職工較多且面臨著結(jié)婚、生育需要休假等實(shí)際情況,包鋼慶華公司因地制宜創(chuàng)新管理模式,從實(shí)際出發(fā),想方設(shè)法培養(yǎng)一崗多能型人才,確保女職工正常休假期間化驗(yàn)室運(yùn)行不受影響。今年初以來(lái),該公司化驗(yàn)室系統(tǒng)總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)成果,形成一套著力培養(yǎng)各專(zhuān)業(yè)組實(shí)操多面手的創(chuàng)新管理模式。

  2019年,該公司化驗(yàn)室以煤焦組為試點(diǎn),選拔一批理論功底深厚、實(shí)際操作過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、已婚育的女職工,作為組內(nèi)“多面手”培養(yǎng)對(duì)象。被培養(yǎng)對(duì)象一方面提升原專(zhuān)業(yè)水平,另一方面學(xué)習(xí)新專(zhuān)業(yè),與其他職工互學(xué)互助、共同進(jìn)步。經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期的培育,被培養(yǎng)對(duì)象從煤、焦的工業(yè)分析到反應(yīng)性、發(fā)熱量、氮氧化物,做到了樣樣精通、個(gè)個(gè)拿得出手、隨時(shí)能上崗、頂崗。該公司煤焦組巖相崗位職工馮雨果就是其中的典型代表,她不僅掌握了多個(gè)專(zhuān)業(yè),有多門(mén)技術(shù)“傍身”,還在該公司2019年化學(xué)檢驗(yàn)員職業(yè)技能競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng),被評(píng)為“包鋼慶華杰出青年崗位能手”。
  通過(guò)理論知識(shí)培訓(xùn)、輪崗操作、崗位練兵等多種途徑,一支技術(shù)過(guò)硬、技能專(zhuān)業(yè)的復(fù)合型化(檢)驗(yàn)人才隊(duì)伍正在該公司形成。
  《中國(guó)冶金報(bào)》(2020年04月23日 06版六版)

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

版權(quán)說(shuō)明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時(shí),需經(jīng)書(shū)面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源于《中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:XXX(非中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點(diǎn),不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對(duì)新聞發(fā)表評(píng)論,請(qǐng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團(tuán).jpg
  • 山東鋼鐵集團(tuán).jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國(guó)冶金報(bào)/中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問(wèn):大成律師事務(wù)所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

    中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面授權(quán)禁止使用 京ICP備07016269 京公網(wǎng)安備11010502033228

    主站蜘蛛池模板: 日韩欧美一区二区三区在线播放| 香港伦理电影三级中文字幕| 工作女郎在线看| 久久综合精品国产二区无码| 欧美黑人5o厘米全进去| 六十路依然风韵犹存| 草莓视频在线免费 | 国产网站麻豆精品视频| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 亚洲精品国产高清嫩草影院| 精品国精品无码自拍自在线| 国产人久久人人人人爽| 人人揉人人爽五月天视频| 国产老买老妇bbb| av电影在线播放| 强行入侵粗暴h肉囚禁| 久久久久久亚洲av无码专区| 旧里番yy6080| 亚洲va精品中文字幕| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 人人妻人人狠人人爽| 精品一区二区三区在线视频| 又色又爽又黄的视频女女高清| 色综合天天娱乐综合网| 国产愉拍精品视频手机| 人人玩人人添人人澡mp4| 国产精品爽爽V在线观看无码| 97免费人妻在线视频| 天堂在线免费观看中文版| selaoban在线视频免费精品| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 中文字幕不卡在线播放| 日产乱码一卡二卡三免费| 久久久精品2019中文字幕之3| 日韩亚洲欧美在线| 久青草国产免费观看| 最近最新视频中文字幕4| 亚洲乱码一区av春药高潮| 欧美另类第一页| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 欧美日韩不卡视频|