本報(bào)訊 今年初以來(lái)，新余鋼鐵集團(tuán)公司卷板廠修訂并建立了一系列管理制度，通過(guò)整合技術(shù)人員力量，加強(qiáng)設(shè)備事故管理，不斷降低設(shè)備事故率和故障率，有效提高了設(shè)備的運(yùn)行效率。
針對(duì)今年降本創(chuàng)效實(shí)現(xiàn)噸鋼12元的目標(biāo)，該廠在做好疫情防控工作的同時(shí)，進(jìn)一步明確工作總體思路，把全體技術(shù)人員思想統(tǒng)一到全面完成績(jī)效考核指標(biāo)上。該廠一方面由之前的區(qū)域化管理改為專(zhuān)業(yè)化管理，將該部技術(shù)人員分為機(jī)械、電氣、流體及工輔4個(gè)組，通過(guò)分組增加技術(shù)人員設(shè)備管轄范圍及工作內(nèi)容，盤(pán)活全廠設(shè)備管理工作；另一方面要求熱軋線(xiàn)、酸軋線(xiàn)、連退線(xiàn)3條線(xiàn)技術(shù)人員相互交流、交叉學(xué)習(xí)，熱軋線(xiàn)檢修時(shí)，負(fù)責(zé)酸軋和連退的技術(shù)人員調(diào)配至熱軋線(xiàn)進(jìn)行支援，做到分工不分家，真正實(shí)現(xiàn)“1+1大于2”，提高設(shè)備安全運(yùn)行水平。
圍繞設(shè)備事故管理，該廠加大了對(duì)小故障和檢修時(shí)間命中率的考核力度，做到千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人肩上有指標(biāo)，給每位技術(shù)人員劃分“責(zé)任田”，在完成各自所管轄設(shè)備的成本消耗指標(biāo)和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率的基礎(chǔ)上，掛鉤全廠設(shè)備運(yùn)行率及各項(xiàng)成本消耗指標(biāo)，形成全廠一盤(pán)棋、人人關(guān)心、個(gè)個(gè)重視的良好氛圍。
工作中，該廠還加大查漏治漏力度，對(duì)液壓潤(rùn)滑系統(tǒng)的跑、冒、滴、漏嚴(yán)防死守，對(duì)管路與密封定期排查與更換。在全廠職工的共同努力下，該廠3月份油耗比2月份節(jié)約52桶，噸鋼節(jié)省0.6元。同時(shí)，該廠還通過(guò)對(duì)計(jì)劃日修與定修的常態(tài)化管理，使檢修延時(shí)大幅減少，檢修項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)量、完成率、命中率均得到有效改善。 （雷芙蓉）
《中國(guó)冶金報(bào)》（2020年04月23日 06版六版）
