隨著陜鋼集團公司“四不傷害月”活動的啟動，龍鋼公司能源檢計量中心緊緊圍繞“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”主題，結合中心實際與季節(jié)特點，以全員承諾宣誓為出發(fā)點，以制度標準學習執(zhí)行為切入點，以事故案例警示教育為著力點，以全員參與為落腳點，推動“四不傷害月”活動取得實效。
全員承諾講安全 四月初該單位組織召開“四不傷害月”活動啟動會，通過開展安全承諾和宣誓活動，讓全體干部員工牢固樹立“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的理念，把規(guī)范人的不安全行為、治理物的不安全狀態(tài)、變?yōu)樽杂X行動，營造“我的安全我負責，他人安全我有責”的良好安全生產氛圍。
按章操作保安全 以作業(yè)區(qū)、班組為單元，充分利用安全會議、班前班后會、班組活動等，學習本崗位安全制度、安全規(guī)程、標準化作業(yè)指導書，結合安全行為觀察、安全分享、OPL單點課等精益安全工具，將制度標準學習執(zhí)行融入干部安全履職和員工操作全過程，一級做給一級看、一級帶著一級干，確保管理制度和作業(yè)標準有效落地。
舉一反三悟安全 借助安全警示教育基地、智慧化安全教培中心、安全綜合信息平臺，扎實開展安全警示教育和全員隱患排查治理工作，通過開展事故警示教育基地現(xiàn)身說法、安教室體感訓練、我為崗位除隱患等活動，讓全員感受事故狀態(tài)，把“聽、看、做”思維與行動結合在一起，從心理上起到警示作用，從感性上觸動對安全重要性的認知。
相互“找茬”促安全 吸取安全管理人員能力測評考試中存在的不足，進一步落實“安全找茬”工作，通過組織安全管理人員學習各作業(yè)區(qū)風險分布和管控措施，結合危險源點“一點一表”，利用每周專項檢查組織現(xiàn)場找茬活動，發(fā)揮專業(yè)聯(lián)動作用，確保各危險源點安全受控。（高森 王輝）
