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走好“三步棋”彰顯國企改革發展新作為

2019-09-17 09:22:00     作者:劉晨宇 衛菲

  國慶將至,為營造“風清氣正、安全有序、和諧暢通”的交通環境。陜鋼龍鋼公司保衛部全體員工自發推行“5+2”、“白加黑”工作模式,集全員之智,舉全員之力,徹全員之心,在國企改革發展中發揮好“領群燕”“排頭兵”,為祖國母親獻禮。

  “當頭炮”,強化車輛整治力度

  該單位按照各項標準嚴格把關,審驗過程公開透明,對車輛技術狀況存在的問題的按照標準嚴格整改,對于整改不力的一律清退,為加快推進車輛綠色排放裝備升級,打造品質龍鋼、建設鋼鐵工業旅游企業打牢基礎;深入公司轄區重點道路、重要區域檢查亂停亂放的“僵尸車輛”情況,加大對亂停亂放行為的管控力度,切實推動各項措施落到實處。合理規劃非機動車輛行進路線、停車位、停放點,讓非機動車、摩托車按規定停放,營造轄區安全、文明、有序、暢通的道路交通環境。

  “馬來跳”,加強道路基礎設施建設

  該單位在公司內部興龍路、中心路、北環路、環產路、燒結路等路段啟用電子測速抓拍設備25組,進行24小時道路雙向測速監控,科學合理安排部署,嚴格控制車速,減少交通事故發生,后續再增加12組,實現公司干道測速全覆蓋,以及96個電子監控,形成公司“天網工程”。同時各區域道路交通環境復雜、事故多發路段及梯形路口和十字路口,安裝道路交通指示牌14塊,路牌45塊、各類警示標識152塊及廣角鏡43面,主干道劃線2000余㎡。對重點危險路段深入摸排,認真規劃,確保交通標示及警示牌全覆蓋。

  “士角炮”,創新人力管控方式

  該單位結合實際,講究方式方法,堅持教育與處罰相結合,耐心宣傳講解《公司道路交通管理規定》,禮貌提示“文明駕駛,安全出行,請自覺遵守交通規則”,積極爭取廣大職工群眾對工作的理解和支持,樹立內保隊伍良好形象,增強執勤民警安全意識,確保自身人身安全。管理上采用“高峰站點,低峰巡面”的工作方式,對公司車流量大,職工上班、下班容易堵塞門口、路段按照科隊包點形式,干部帶頭,提前上崗,推遲下班,站立高峰崗,全天24小時對生產區車輛及各料口的易污染問題下大力氣整治,從根源上解決道路環境污染問題,按照“誰主管、誰負責”,“誰監管、誰負責”的原則,分路段、分責任,以“守住料口子,看好車輪子,管好車沿子”工作方式,加強源頭監管,有效減少超速、拋灑等違紀現象,著力改善公司區域道路交通環境和職工生活環境。

編輯:網站實習3

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