對于鋼鐵企業來說，特殊的工藝特點以及高溫環境決定職工工作相對辛苦。一直以來，陜鋼龍鋼公司煉鋼廠把提升職工幸福指數作為重要工作，通過多項舉措降低員工勞動強度、改善作業環境。 

　　該單位大力推行自動化、智能化煉鋼，從提高設備自動化水平，降低人員勞動強度入手，目前在120噸轉爐投入了轉爐煙氣分析、聲吶化渣系統、轉爐擲落式在線自動檢測系統，連鑄液面自動控制系統、結晶器自動加渣系統、機器人自動測溫取樣系統、連鑄鑄坯自動噴號系統、中包鋼水連續自動測溫系統、天車遠程自動控制系統等先進設備及工藝技術。 

　　同時，細化設備管理，要求崗位工及專業點檢員提高設備的日常點檢維護，區域管理人員對關鍵部位每天親自檢查，小隱患及時處理，降低設備帶病作業造成的在線搶修現象。生產調度室合理安排定檢修時間，將夏季檢修時間調整到早上至中午時間段，避開一天的高溫期。 

　　此外，扎實做好后勤保障，每天安排專業維修人員對空調進行巡檢維護，確?？照{正常運行；設立防暑降溫物品發放點，在高溫崗位配備冰柜，每天安排專人發放冷飲、西瓜、綠豆湯到崗位，切實做好防暑降溫后勤保障工作，讓每一位員工輕松度過暑期。