當(dāng)一家年產(chǎn)鋼不足500萬噸、年虧損超10億元的傳統(tǒng)鋼企瀕臨破產(chǎn)時，如何逆勢突圍？方大九鋼的答案是：以黨建文化指引方向，以管理創(chuàng)新激發(fā)動能，以綠色理念推動轉(zhuǎn)型，以共建共享匯聚力量，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)實業(yè)報國。2012年11月10日加入遼寧方大集團(tuán)后，13年間方大九鋼的蛻變，不僅印證了方大管理理念的有效性，也是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的生動實踐，更彰顯了黨建引領(lǐng)下民企發(fā)展的澎湃動能，為新時代高質(zhì)量發(fā)展寫下生動注腳。

　　黨建鑄魂 把舵領(lǐng)航

　　11月5日，在方大九鋼，幾名員工在黨的二十屆四中全會精神宣傳欄前駐足，仔細(xì)閱讀黨中央精神。

　　在方大九鋼，“聽黨的話，跟黨走”“經(jīng)營企業(yè)一定要對國家有利，對企業(yè)有利，對員工有利”等標(biāo)語隨處可見，無時無刻不讓人感受到企業(yè)內(nèi)濃厚的黨建文化氛圍。

　　這是方大九鋼推進(jìn)黨建工作的縮影。遼寧方大集團(tuán)董事局強調(diào)，“我們要時刻牢記黨恩，感恩偉大的黨。我們要全面弘揚黨建文化，要做到傳達(dá)黨中央的精神精準(zhǔn)無偏差，‘敬黨愛黨’是每一個方大員工的基本準(zhǔn)則，黨建文化是方大集團(tuán)的企業(yè)核心文化。”

　　企業(yè)不僅處處有濃厚的黨建氛圍，更注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員宋江濤自2008年從湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，就加入了九鋼，十幾年來，在“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，他積極參與企業(yè)科技創(chuàng)新工作，2017年以來累計提出合理化建議153條、被采納83條，參與鋼包系統(tǒng)溫降的研究及應(yīng)用，通過降低出鋼溫度為企業(yè)創(chuàng)效600余萬元，《一種全弧方坯連鑄機引錠桿的吊裝夾具》等9項成果獲得國家實用新型專利。他先后榮獲全國民營鋼鐵工匠、江西省勞動模范等稱號，成為享受國務(wù)院政府特殊津貼專家?！胺酱髨猿贮h建引領(lǐng)，給平臺、給待遇、給環(huán)境，讓我不斷實現(xiàn)突破?！彼谓瓭f。

　　在方大九鋼，不斷加強的黨建思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的思想組織保證和強大的精神動力，催化了企業(yè)的改革發(fā)展，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力。

　　管理創(chuàng)新 提質(zhì)增效

　　“方大一切都以制度為先，以制度為準(zhǔn)繩，沒有家族式管理”……

　　2012年11月進(jìn)入九鋼以來，方大為九鋼注入資金、輸入機制。方大充分尊重行業(yè)、市場和管理規(guī)范要求，在此前提下制訂規(guī)章制度，并不斷加以完善，保障企業(yè)依法依規(guī)制度化管理。與此同時，充分發(fā)揮民營企業(yè)的靈活性，因企制宜實施一系列具有方大特色的管理創(chuàng)新機制，助力企業(yè)提質(zhì)增效。

　　“精細(xì)化”是方大的重要管理理念之一。其核心是以“雞蛋里挑骨頭”的勁頭精益求精，在保證安全、環(huán)保和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低制造成本，推動企業(yè)長久發(fā)展。2015年鋼鐵“寒冬”期間，國內(nèi)鋼材價格達(dá)到20年來最低，九鋼發(fā)展遭遇困境，方大集團(tuán)董事局主席方威5次率隊來九鋼蹲點指導(dǎo)工作，開展“噸材成本再降200元”行動，以精細(xì)化管理為企業(yè)破局。

　　“九鋼的成本不降下來，我不走；我來幫九鋼賺錢，然后員工工資增加、福利增加?！薄熬配撘罅ν菩芯?xì)化管理降成本，通過管理來提升企業(yè)盈利能力”。特別是從2015年8月份開始，集團(tuán)董事局主席方威帶著團(tuán)隊深入基層調(diào)研，了解情況，聽取建議，召開座談會，與大家一起找差距、明方向、定措施；從采購到生產(chǎn)、技術(shù)、技改、檢測、物流、銷售，著眼生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)堵漏挖潛，經(jīng)常忙到半夜，沒有白天晚上、沒有周末的辛勤工作。當(dāng)時一噸鋼材賣價不到2000元、低的時候1700元，在精細(xì)化管理的推動下，最終噸材降成本超額完成目標(biāo)，把“不可能”變成了“可能”。

　　與此同時，踐行科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，將人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)融入生產(chǎn)流程，成功實現(xiàn)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和綠色發(fā)展的全面提升，該公司檢測部智能物檢中心就是其中典型。3臺智能機械臂來回轉(zhuǎn)動，機械臂精準(zhǔn)抓取產(chǎn)品樣進(jìn)行自動質(zhì)量檢測，該公司的線材、棒材、板材等產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù)很快就自動生成，并在電腦端顯示出來……該站技術(shù)員吳有斌表示，全自動智能拉伸、彎曲試驗系統(tǒng)上線后，實現(xiàn)了產(chǎn)品接樣、裝卸樣、數(shù)據(jù)上傳等工藝流程的全自動化，極大地提升了工作效率。

　　今年9月份，方大九鋼順利通過相關(guān)部門權(quán)威評價，成功獲得江西省制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化發(fā)展水平 L8級評價等級證書，2025年相繼獲評江西省先進(jìn)級智能工廠、江西省數(shù)智工廠。在技術(shù)研發(fā)方面，企業(yè)目前已累計研發(fā)高附加值品種板20余個。從2012年起累計獲國家實用新型專利100余項、發(fā)明專利3項，創(chuàng)新動能強勁，2023年以來連續(xù)兩年噸鋼材利潤排名行業(yè)第2。

　　綠色發(fā)展 轉(zhuǎn)型升級

　　“一路走來有幾個特別深的感觸。一是‘綠色’，二是‘智能化’。在九鋼，讓我們看到了傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)有一種‘不傳統(tǒng)’，有一種傳承和創(chuàng)新的理念在里面?！?025年10月30日，由江西省委網(wǎng)信辦指導(dǎo)、九江市委網(wǎng)信辦主辦，央廣網(wǎng)江西頻道承辦的“向江圖強譜新篇”網(wǎng)絡(luò)主題宣傳活動走進(jìn)方大九鋼，二十多名媒體記者和網(wǎng)絡(luò)達(dá)人深入探訪企業(yè)綠色發(fā)展、智能制造、創(chuàng)新科技等方面的生動實踐?？粗摮怯粲羰[蔥、智能機械臂精準(zhǔn)作業(yè)，國際在線江西頻道新聞中心主任汪婕格外感慨。

　　從重組前年虧損超10億元、瀕臨破產(chǎn)，到如今媒體團(tuán)口中備受贊譽的國家綠色工廠，方大九鋼的華麗蛻變，得益于黨建文化引領(lǐng)和方大集團(tuán)的大力支持。方大的文化是黨建文化，聽黨的話，跟黨走。集團(tuán)董事局主席方威強調(diào)，“像對待自己的生命一樣對待生態(tài)環(huán)?！?。按照方大集團(tuán)董事局的建議，2016年以來，方大九鋼累計投入超30億元建設(shè)生態(tài)森林旅游式工廠，獲評國家AAA級旅游景區(qū)、國家綠色工廠。綠色，已成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色和澎湃動能。

　　作為方大九鋼的環(huán)保部部長，彭智良親歷了加入方大以來，九鋼積極響應(yīng)國家綠色轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、實施環(huán)保技改和超低排放改造的歷程，也親眼見證了這座依江而建的鋼鐵企業(yè)，如何一步步蛻變?yōu)槊逼鋵嵉摹皣揖G色工廠”。特別是在水的治理上，企業(yè)堅持不讓污水入江。“雖然從長江取水1噸成本僅0.75元，而處理回用成本高達(dá)2.9元/噸，但我們依然投入上億元建設(shè)水循環(huán)系統(tǒng)，實現(xiàn)廢水回用率超過97%。處理后的工業(yè)廢水不僅能用于清掃、澆灌，還能養(yǎng)金魚。”生產(chǎn)廠區(qū)的一個個金魚池，正是企業(yè)治水成效的生動見證。

　　如今的方大九鋼，水清、草綠、天藍(lán)，成為長江岸線一道亮麗風(fēng)景，漫步江岸，常見白鷺翩飛，令他由衷地感到自豪，“我們將繼續(xù)走好‘長江大保護(hù)’之路，讓鋼花與綠水青山交相輝映?！?/p>

　　共享成果 實業(yè)報國

　　共享是高質(zhì)量發(fā)展的根本目的。方大九鋼堅持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享”的理念，把員工對美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)，堅持回報社會、實業(yè)報國。

　　“媽，這個月又有孝敬父母金！”2025年10月24日，方大九鋼第51次發(fā)放“孝敬父母金”，方大九鋼煉鐵廠員工王龍欣一下班就喜滋滋地趕到家中，將這個好消息告訴了自己的母親。他80歲的母親正在摘菜，聞言臉上頓時笑開了一朵花?！拔摇⑽依掀藕臀业艿苋硕荚诰配摴ぷ鳎覌屢淮文茴I(lǐng)到3000元‘孝敬父母金’，她沒有退休工資，平時看病、日常生活都是用這錢，這錢相當(dāng)于她的養(yǎng)老錢了。”王龍欣幫母親提著菜籃子，娘倆笑容不斷。

　　“孝敬父母金”福利政策由方大集團(tuán)董事局主席方威建議推出，政策規(guī)定，每個月企業(yè)只要完成預(yù)定利潤目標(biāo)，為員工父母發(fā)放1000元“孝敬父母金”，直接打入員工父母中任何一人的卡上。自2018年9月首次發(fā)放“孝敬父母金”以來，截至2025年10月31日，方大九鋼已累計發(fā)放51次，金額超2.83億元。除“孝敬父母金”外，加入方大13年來，企業(yè)推出“方大小轎車”“醫(yī)療費用資助”等20多項福利關(guān)愛政策，實現(xiàn)“一人在方大，全家都受益，終身有保障”。

　　發(fā)展經(jīng)濟不忘實業(yè)報國，勇于承擔(dān)社會責(zé)任。2025年1月7日，西藏日喀則市定日縣發(fā)生6.8級地震，方大集團(tuán)當(dāng)天緊急安排部署，通過日喀則市慈善總會和紅十字會向地震災(zāi)區(qū)捐贈2000萬元現(xiàn)金和價值1000萬元的食品、飲料、過冬棉服、基礎(chǔ)衣物等救援物資，方大九鋼員工房甲榮和眾多方大企業(yè)人員一起，連夜組織運送物資，緊急馳援西藏。懷著對災(zāi)區(qū)群眾的惦記和牽掛，2025年2月26日，房甲榮撥通了西藏日喀則市拉孜縣錫欽鄉(xiāng)書記李正的電話。電話那頭，傳來藏族同胞激動的聲音：“挺好的，感謝你們的關(guān)心，我們的生活都恢復(fù)得很好……”

　　方大九鋼還成立消防管理隊伍，截至2025年9月，累計參與社會火情救援198次、社會其他事故救援5起，為周邊企業(yè)提供消防力量支援。

　　以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以科技創(chuàng)新推動企業(yè)前進(jìn)。近年來，方大九鋼先后獲評國家綠色工廠、全國文明單位、全國模范職工之家等榮譽，2012年至2025年10月31日，累計上繳稅金超125億元，一個昔日發(fā)展面臨倒閉的鋼鐵企業(yè)，一舉成為逆勢發(fā)展的行業(yè)典范，書寫了涅槃重生的時代畫卷，為地方高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了鋼鐵力量。（尹曄珠）