為認(rèn)真落實(shí)重慶鋼鐵黨委“一個(gè)支部一項(xiàng)特色”黨建工作要求，能源環(huán)保部供電黨支部結(jié)合作業(yè)區(qū)職能職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)最強(qiáng)、安全保障最實(shí)、能源成本最優(yōu)、創(chuàng)新活力最好、員工狀態(tài)最佳的目標(biāo) ，打造“以‘五有’提升黨支部‘五度’”支部特色，進(jìn)一步支撐服務(wù)部黨委“動力源”黨建品牌建設(shè)，著力鍛造理想信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)作為的黨員員工隊(duì)伍，助力公司綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。

　　學(xué)習(xí)有追求，提升思想高度。黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神及學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育相關(guān)書籍。通過“三會一課”開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、交流分享，讓重要思想入腦入心。截至8月，開展第一議題學(xué)習(xí)及黨課學(xué)習(xí)交流195次。

　　設(shè)備隱患排查

　　安全有保障，提升管理力度。黨支部認(rèn)真落實(shí)員工培養(yǎng)計(jì)劃，牽頭組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以組織員工上臺講安全、“安全八步法”競賽等多種形式提升員工技能。以黨群安全結(jié)對、黨員包機(jī)臺、黨員責(zé)任區(qū)巡檢等為抓手，確保設(shè)備安全運(yùn)行。截至8月，作業(yè)區(qū)未發(fā)生一、二、三級以上電氣設(shè)備事故。組織黨員及員工查處安全隱患共3298條，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)安全受控。

　　效益有佳績，提升管理強(qiáng)度。黨支部以“動力先鋒”主題競賽活動為契機(jī)，聚焦中心做“加法”，釋放發(fā)展原動力，抓好勞動競賽、班組經(jīng)濟(jì)核算；聚力重點(diǎn)做“減法”，降低成本增實(shí)力，開展“向跑冒滴漏宣戰(zhàn)”活動，提升支部效益效能。上季度，供電作業(yè)區(qū)班組經(jīng)濟(jì)核算獲得“動力先鋒”主題競賽活動第三名。8月供電損失率0.56%，完成競賽目標(biāo)。

　　創(chuàng)新有動力，提升思維廣度。供電黨支部牽頭開展“獻(xiàn)一計(jì)”活動、自主管理、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、先進(jìn)操作法等創(chuàng)新工作為契機(jī)，提升支部創(chuàng)新能力。今年以來，供電作業(yè)區(qū)員工開展“電纜檢測”“降低消防誤報(bào)率”自主管理課題2項(xiàng)；員工獻(xiàn)計(jì)621條；引進(jìn)并轉(zhuǎn)化中南鋼鐵其他基地創(chuàng)新成果3項(xiàng)，“在高壓電纜復(fù)雜的情況下利用電纜銅屏蔽層判定目標(biāo)電纜的方法”技術(shù)秘密被中南鋼鐵其他基地引進(jìn)。

　　開展“連心橋”全覆蓋談心

　　和諧有親情，提升工作溫度。黨支部開展“連心橋”全覆蓋談心活動。“走心”溝通全員談，黨小組長每月開展一次全員談心活動；“真心”關(guān)愛個(gè)別談，黨支部書記、分工會主席每月對個(gè)別思想波動大的員工“嘮嘮家常、談?wù)勆睢保诠ぷ鳌⑸畹确矫娲嬖诘睦щy及時(shí)進(jìn)行幫扶。通過聚焦群眾“急難愁盼”，“望聞問切”察實(shí)情解難題，解決員工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題7項(xiàng)，不斷增強(qiáng)員工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　“以‘五有’提升黨支部‘五度’”是供電黨支部特色創(chuàng)建的生動實(shí)踐，不但增強(qiáng)了基層黨建活力，推動黨建業(yè)務(wù)互融共進(jìn)，更提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨員帶頭帶動作用發(fā)揮。在2022-2023年工作中，供電黨支部獲得重慶鋼鐵“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。