攀西大裂谷，位于中國西南地區(qū)，這里不但蘊藏著豐富的礦產(chǎn)資源，還培育著可歌可泣的人文精粹。
中國十九冶集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國十九冶”），在攀西大裂谷中成長壯大、脫穎而出、鏗鏘跨越，成為當(dāng)今建筑施工行業(yè)中的一支“勁旅”，被譽為“西部鐵軍”。奔騰不息的金沙江，見證了中國十九冶55載砥礪奮進(jìn)跨越發(fā)展的歷史。
生于“三線”百煉成鋼的“西部鐵軍”
上世紀(jì)60年代，國家三線建設(shè)的號角，驚醒了沉睡多年的攀西大裂谷，英雄鋼城的故事，便從這里起源。
“建不建攀枝花，不是鋼鐵廠問題，是戰(zhàn)略問題。”1965年，黨中央作出“以國防建設(shè)第一，加速三線建設(shè)，逐步改變工業(yè)布局”的戰(zhàn)略決策，拉開了攀枝花鋼鐵基地建設(shè)的大幕。
1966年6月1日，為建設(shè)大三線而生的中國十九冶正式成立，攀西裂谷從此有了一支聽黨指揮、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊苯üこ剃犖椋瑸椴憠验煹摹按笕€”建設(shè)貢獻(xiàn)智慧與力量。
懷著讓新中國屹立于世界強(qiáng)國之林的樸素愿望和愛國熱忱，數(shù)萬中國十九冶建設(shè)者頭頂烈日、腳踏荒原，“越是艱險越向前”，用智慧和汗水在2.5平方公里的坡地上，建成了舉世聞名的“象牙微雕”鋼城，闖出了一條成功建設(shè)具有中國特色的大型鋼鐵基地之路，打破了外國專家關(guān)于攀枝花鋼鐵廠不可能建成的斷言。
作為西部大開發(fā)的先行者、三線建設(shè)的排頭兵，中國十九冶人不辭勞苦，戰(zhàn)天斗地，追求一流，彰顯了“鐵軍”風(fēng)采，被譽為“西部鐵軍”。
斗轉(zhuǎn)星移，大潮迭起，歷史的車輪滾滾向前。從上世紀(jì)90年代開始，中國十九冶以改革破局，積極應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)大潮的風(fēng)險挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全體員工以“三個走出”闖開了一條創(chuàng)新發(fā)展之路。
他們走出大山，一邊建熱軋、連鑄、冷軋等攀鋼二期項目，一邊開始在全國各地，主要是沿長江流域的西南、華中、華東、華南等地區(qū)展開了市場角逐，以其特有的膽識和勇氣在競爭中再次為企業(yè)發(fā)展奪得戰(zhàn)略制高點。
他們走出冶金，牢牢把握社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向，全力向市政、交通、房建、能源等非冶金市場進(jìn)軍，構(gòu)建了冶金、交通、市政、房屋建設(shè)、能源環(huán)保、地下空間與軌道工程六大業(yè)務(wù)體系，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與改革發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。
他們走出國門，高速度高質(zhì)量建成了臺塑越南河靜鋼鐵高爐工程、馬來西亞馬中關(guān)丹產(chǎn)業(yè)園350萬噸鋼鐵項目工程、MSP公司印尼鎳鐵項目一期工程、援阿富汗喀布爾大學(xué)工程、納米比亞MR125公路工程……中國十九冶作為冶金建設(shè)“國家隊”，腳步遍布全球20多個國家和地區(qū)，建成一大批具有國際影響力的項目，積極融入“一帶一路”建設(shè)。
走向世界 實力強(qiáng)勁的基建勁旅
2019年，在第45屆世界技能大賽上，中國十九冶員工趙脯菠、劉豪分獲焊接項目金牌和建筑金屬構(gòu)造項目銀牌，實現(xiàn)了中國在世技賽焊接項目上的“三連冠”和建筑金屬構(gòu)造項目上獎牌零的突破。
2020年，中國十九冶施工總承包的臺塑河靜鋼鐵興業(yè)責(zé)任有限公司1號、2號高爐工程，榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，這是中冶集團(tuán)、中國十九冶獲得的首個境外國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，也是中冶集團(tuán)冶金工程領(lǐng)域獲得的第十個國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，充分彰顯了冶金建設(shè)國家隊實力。
3塊世界技能大賽金牌、10座魯班獎“小金人”、“三特九甲”企業(yè)資質(zhì)能力體系，高級職稱人員404人、全國技術(shù)能手30人，有效專利1231項、國際先進(jìn)水平科研成果9項……一支高端技能人才團(tuán)隊和一個結(jié)構(gòu)合理的人才方陣，一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，構(gòu)成了中國十九冶強(qiáng)大的核心競爭力。
多年來，中國十九冶正是憑借其強(qiáng)大的人才和科技支撐，奮力譜寫波瀾壯闊的發(fā)展史，留下了靚麗風(fēng)景和累累碩果。
18個月時間，建成武鋼3200立方米7號高爐，高爐利用系數(shù)一年內(nèi)連續(xù)3次刷新世界紀(jì)錄；15個月時間，建成世界一流、亞洲首條百米長軌生產(chǎn)線攀鋼萬能軋機(jī)生產(chǎn)線；12個月時間，在成都二環(huán)路改造工程中，以16項進(jìn)度第一，完成全國首創(chuàng)，將快速公交、快速路合二為一，共同架上高架橋；33天半時間，完成邯鋼2000立方米高爐推移式大修擴(kuò)容改造，創(chuàng)造推移重量最大、推移速度最快、新舊高爐中心點位移最小等多項中國冶金建設(shè)新紀(jì)錄。
每一個成果、每一份榮譽，見證著中國十九冶曾經(jīng)的輝煌，催生追夢的奮斗力量。
無論是在攀鋼、寶鋼、鞍鋼、武鋼、昆鋼、重鋼、南鋼、梅鋼、柳鋼、邯鋼、安鋼、泰鋼、酒鋼、日鋼等全國重要的鋼鐵基地建設(shè)中，還是開拓房建、市政、交通、能源、化工、建材、電力、水利、有色等非鋼市場，中國十九冶均以過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠信的品質(zhì)，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。
新時代新征程，他們的故事還在繼續(xù)。
忠誠履責(zé) 服務(wù)國家戰(zhàn)略的央企擔(dān)當(dāng)
企業(yè)的發(fā)展，需要強(qiáng)大的精神力量。
從“不穿軍裝的解放軍”到“西部鐵軍”，變化的是名稱，不變的是信念，中國十九冶砥礪奮進(jìn)，薪火相傳，在發(fā)展的征程上，鍛造了“聽黨指揮、忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)奇跡”堅毅質(zhì)樸的“西部鐵軍”精神，推動形成了“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新”的三線精神。
一代代中國十九冶人繼往開來、無私奉獻(xiàn)。以擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的企業(yè)家精神為引領(lǐng)，在危難中崛起，在發(fā)展中爭先；以奉獻(xiàn)無悔的勞模精神為榜樣，在工作中拼搏，在奮斗中忘我；以踏實肯干的勞動精神為傳承，在勞動中成長，在創(chuàng)業(yè)中成才；以精益求精的工匠精神為追求，在技能提升中展現(xiàn)風(fēng)采，在世界舞臺為國爭光。
在新的歷史時期，這些精神財富在實踐中不斷豐富、發(fā)展和升華。
“5·12”汶川特大地震發(fā)生后，中國十九冶在自救的同時，第一時間參與抗災(zāi)搶險，用“不怕犧牲、團(tuán)結(jié)友愛、自強(qiáng)不息、勇挑重?fù)?dān)”的精神豐富著“西部鐵軍”的內(nèi)涵。隨后，中國十九冶又一馬當(dāng)先，優(yōu)質(zhì)高效完成東汽重建、崇州安置房、成灌快鐵等一大批災(zāi)后重建項目，詮釋了央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在開創(chuàng)美好未來的征程上，中國十九冶將堅定不移地繼承、弘揚半個世紀(jì)積淀下來的“西部鐵軍”精神，激勵員工牢固樹立強(qiáng)烈的競爭意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和實干意識，為爭做有情懷的、幸福的、受人尊重的中國十九冶人而接續(xù)奮斗。
謀定而動 開創(chuàng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的嶄新篇章
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。“十三五”時期，中國十九冶擊楫奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)實力與發(fā)展質(zhì)量顯著躍升；“十四五”已經(jīng)揚帆起航，站在新的歷史起點，中國十九冶著力謀篇布局，發(fā)展的步伐持續(xù)向前，一幅“高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)實施、高質(zhì)量發(fā)展”的嶄新藍(lán)圖徐徐展開。
站在新的起點，中國十九冶確立了高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展之路，統(tǒng)籌謀劃“一核兩高兩帶八點”市場戰(zhàn)略布局，聚焦主業(yè)，以設(shè)計施工總承包為引領(lǐng)，以建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)化為平臺，以建筑業(yè)綠色化、智能化為支撐，全面構(gòu)建起冶金、交通、市政、房屋建設(shè)、能源環(huán)保、地下空間與軌道工程六大業(yè)務(wù)體系，全力打造完整的工程項目服務(wù)鏈和價值鏈，以改革創(chuàng)新持續(xù)提升工程項目履約能力和企業(yè)治理能力，向質(zhì)量效益型企業(yè)全速挺進(jìn)，彰顯“冶金建設(shè)國家隊、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”的央企實力和魅力。
惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。面對新形勢、新要求、新目標(biāo)，中國十九冶革新思維、創(chuàng)新方法，多項舉措展現(xiàn)新作為。創(chuàng)新機(jī)構(gòu)改革激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造力和發(fā)展活力，創(chuàng)新人事制度改革營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，創(chuàng)新薪酬分配改革增強(qiáng)員工的幸福感、獲得感，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制強(qiáng)化人才使用與培養(yǎng)力度，創(chuàng)新資產(chǎn)證券化工作激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力……這些改革創(chuàng)新舉措，著力破除企業(yè)發(fā)展的障礙，進(jìn)一步提高競爭能力，拓展企業(yè)發(fā)展空間。
回首往事，總有一種力量讓人淚流滿面，總有一種真情讓人感懷不已，流淌在“西部鐵軍”血脈里的堅韌與頑強(qiáng)就是這樣一種力量。在砥礪前行的征途中，中國十九冶正以改革創(chuàng)新奠定跨越發(fā)展的基石，擦亮“西部鐵軍”的金字招牌，書寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
