本報訊 （記者王平 通訊員于超群）8月中旬，記者了解到，今年中國二冶集團共招收北京交通大學(xué)等全國56所高等院校的900余名大學(xué)畢業(yè)生，創(chuàng)招收新員工人數(shù)之最，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備了人才。
作為我國西北地區(qū)建筑業(yè)央企的佼佼者，上半年中國二冶深入貫徹落實國家“六穩(wěn)六保”政策，市場開拓強勁，各項指標實現(xiàn)了逆勢增長，實現(xiàn)新簽合同額達390億元。在效益穩(wěn)步增長的同時，該集團千方百計保生產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)，確保了疫情期間企業(yè)零裁員，保持了員工隊伍的穩(wěn)定。在今年新員工招聘中，該集團廣泛開展線上招聘活動，通過“云招聘”“云面試”，共招收900余名大學(xué)生。在做好疫情防控的前提下，這些畢業(yè)生分別在中國二冶總部和各區(qū)域分公司報到，經(jīng)過入職培訓(xùn)后，將奔赴全國各地的施工現(xiàn)場。
近3年，中國二冶人才引進呈階梯式的上升趨勢，共引進了2100多人。
《中國冶金報》（2020年08月27日 04版四版）
