為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在全黨上下深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，6月7日上午，中央企業專職外部董事黨委與中國鋼鐵工業協會黨委在首鋼組織開展以“立足賦能賦智，發揮聯學聯建優勢，推動主題教育走深走實”為主題的“聯學聯建”活動。

圖為會議現場

　　國資委中央企業專職外部董事黨委書記延彥東出席活動并講話，鋼協黨委書記、執行會長何文波出席活動并做《中國鋼鐵的轉型升級高質量發展之路》專題講座，首鋼集團黨委常委、副總經理胡雄光出席活動并致辭，國資委黨委第十二巡回指導組組長、中央企業專職外部董事李福申出席活動。各位央企專職外部董事，國資委黨委第十二、第十三指導組成員，鋼協黨委領導班子成員和部門副主任以上黨員領導干部參加活動。鋼協黨委副書記、副會長兼秘書長姜維主持會議。

圖為何文波做專題講座

　　活動首先舉行專題講座。何文波以《中國鋼鐵讓世界更美好》宣傳片的播放作為開篇，形象展示了中國鋼鐵行業的發展歷程與輝煌成就。他指出，中國鋼鐵產業經過改革開放40多年的高速發展，世界影響力顯著提升，產業自主性明顯增強，對世界鋼鐵業發展的貢獻度也越來越大，鋼鐵強國的目標正在實現。不僅如此，鋼鐵產業在實現自身發展的同時，還全面支撐了下游產業高速發展、走向世界。同時，隨著綠色化、智能化在全產業的覆蓋率、滲透率的快速提高，鋼鐵產業也變得越來越新，正在步入一個新的發展階段。“從國家角度來看，不能只看產業新不新，更要看產業強不強。新興產業代表未來方向固然重要，但目前構成國家競爭力基礎的、決定國家在世界格局中的地位的是哪些或哪幾個產業一定要清楚，對這些產業所形成的產業優勢、所獲得的國際地位要倍加珍惜，各種產業政策和貿易政策要有利于這些產業在高質量發展中變得越來越強，要有利于它們在激烈的國際競爭中繼續保持有利地位。在此基礎上，大力培育新興產業就有了基礎，也將會更加從容。”何文波強調道。

　　隨后，何文波站在行業協會的角度，從三個方面對于運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導中國鋼鐵的轉型發展做了專題報告。報告以新發展理念為基本指引，以國際發展環境和鋼鐵世界格局為認識問題和判斷局勢的參照基點，以中國鋼鐵的發展現狀和世界地位為討論問題和策劃行動的工作基點，始終按照“問題導向、目標導向和結果導向”的原則，在對包括綠色低碳發展在內的鋼鐵發展全局做出判斷的基礎上，努力聚焦和鎖定對未來有重大影響的行業關鍵問題，提出有價值、可操作可執行的解決方案。

　　第一，堅持改革、積極進取，努力發揮行業協會在行業治理中的作用。中國鋼鐵工業協會的使命是致力于中國鋼鐵行業的健康發展和持續繁榮，在實施輪值會長制和專業工作委員會工作機制方面進行了探索和實踐。會員的核心訴求就是鋼協的工作目標，為了讓企業辦會的原則落地生根，讓服務會員的宗旨開花結果，鋼協組織會長單位巡回辦公和協會部委五方會商，將戰略轉變為任務，將任務轉變為項目，將會員企業的訴求轉化為行業的專業意見，將行業的專業意見轉化為政府的政策選項。去年，鋼協通過廣泛的調研和充分研究，形成了十條政策建議。這些建議受到國家各部委的高度重視，很多問題都在推進和解決之中。

　　第二，看準方向、保持定力，持續推動鋼鐵業轉型升級和高質量發展。改革開放中的中國鋼鐵業高速發展，形成了完整的產業鏈、充分的市場化、相對獨立的技術體系這三大自身優勢。中國改革開放的城鎮化、市場化、國際化三大進程成就了中國鋼鐵業的世界地位，資源和環境這兩大約束又迫使中國鋼鐵快速轉型。面對復雜局面，鋼協始終堅持既定工作方向：聚焦一個根本任務，提升產業基礎能力和產業鏈現代化水平；堅持兩大發展主題，綠色低碳發展和智能制造；著重解決三大行業痛點，控產能擴張、促產業集中、保資源安全，持續推動中國鋼鐵產業國際化進程。

　　第三，聚焦重點、落實落地，將戰略轉變為任務，將任務轉變為項目。鋼協正著力創建產能治理新機制，促進聯合重組新舉措，積極推進“產能置換”“超低排放”“極致能效”三大改造工程落實落地，繼續抓好“基石計劃”，加快推動“鋼鐵材料拓展應用計劃”有效實施。

圖為延彥東講話

　　“通過何書記的領學輔導，相信大家同我一樣，深受啟發，特別是牢記‘國之大者’，堅定服務企業、服務政府，進一步激發了我們學習熱情，增強了以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的思想自覺、行動自覺。”延彥東在講話中表示，何文波書記的專題報告圍繞“鋼鐵工業轉型升級高質量發展”主題，站位全局、面向未來，既有政治高度，又有行業廣度，還有專業深度，用豐富的實踐、系統的思考、深厚的情懷，引領我們進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，引領我們進一步學習領會習近平生態文明思想和黨中央關于“雙碳”戰略部署，引領我們進一步把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，推動我們兩個黨委持續在學思踐悟中汲取砥礪奮進的力量，把主題教育不斷引向深入、取得實效。

　　接下來，延彥東詳細介紹了外部董事制度、專職外部董事制度以及中央企業專職外部董事黨委的工作，并著重介紹了中央企業專職外部董事黨委關于主題教育的做法。他談到，一直以來，國資委黨委高度重視專職外部董事隊伍建設。2021年5月，在中組部的指導下，國資委黨委成立專職外部董事黨委，作為國資委黨委直接領導的一級黨委，一體加強專職外部董事黨的建設和隊伍建設。專職外部董事黨委是黨的組織建設一大創新，也是國資央企改革一大創新。這個黨委人數不多，但黨員層級很高、聯系廣泛、影響廣泛，極為特殊，也極具優勢。40多位專職外部董事，分布在全部中央企業任職，了解經營一線情況，了解政策執行情況。專職外部董事黨委成立后，就積極探索實踐，推動“下情上達”。下一步，要把這項工作做好，會同全體專職外部董事，針對國資央企改革發展，提出更多專業建議、決策參考。

　　延彥東指出，這次與鋼協主題教育“聯學聯建”，彰顯了國資國企一家人、行業企業一家親的濃厚情誼，是一次協同共建的生動實踐，也是中央企業專職外部董事黨委4期7天讀書班的“壓軸戲”“結班式”。他表示：“我們將在國資委黨委的領導下，在指導組的指導下，在鋼協等單位的支持幫助下，認真總結用好讀書班成果，走深做實主題教育，引領全體黨員將學習中激發的熱情轉化為履職盡責的強大動力，以實際行動堅定擁護‘兩個確立’、堅決做到‘兩個維護’?！?/div>