黨史學習教育開展以來，為把學習成效轉化為工作動力和成效，中南鋼鐵各級黨組織把學習黨史同推動中心工作結合起來，形成黨史學習教育與具體工作實踐相互融合、相互促進的良好局面。
韶鋼松山
煉鐵廠黨委
5月份，結合黨史學習教育，煉鐵廠黨委大力推進“圍繞中心做工作 · 經營管理起作用 · 奮斗紅五月”主題活動。煉鐵廠各級管理者積極下沉生產一線，協調解決生產現場中工藝操作、數字化管理、原料保供、生產組織、設備檢修等問題，為煉鐵廠實現月產目標提供強力支撐。
截至5月31日，煉鐵廠全月產鐵60.49萬噸，打破了2021年3月59.02萬噸的月產紀錄；平均日產19515噸，打破了2021年3月平均日產19039噸的紀錄。
6號高爐5月鐵產量12.08萬噸，打破了2021年3月11.99萬噸月產紀錄。5月（大月31天）平均日產3897噸，打破了2021年3月平均日產3869噸的紀錄。
8號高爐5月鐵產量28.25萬噸，打破了2021年3月26.83萬噸的月產紀錄。5月（大月31天）平均日產9114噸，打破了2021年3月平均日產8654噸的紀錄。
特軋廠高二生產作業區黨支部
特軋廠高二生產作業區黨支部圍繞“一條主線：做大產能”、“一個核心：降低成本”、“一項攻關：精品軋鋼”的工作思路，全面對標挖潛、釋放極限能力，追求極致效率，動員全體員工緊盯目標，為突破班產1000噸，月產8萬噸努力奮斗。
5月19日第一個中班，丁班僅差10噸產量與千噸班產擦肩而過，大家總結經驗，毫不氣餒，表示再拼一次。接班后，全體班員迅速投入到工作狀態，從加熱到軋機、精整，上下工序緊密配合，及時橫向協調，采用高效生產模式，加熱爐啟動備用上料臺架，時刻控制好鋼坯溫度，確保軋制順利；主操調整微張力，加快生產節奏，并通過加強前后工序的聯系，及時處理異常問題，縮小軋制間隙，提高軋制速度。
各崗位操作人員士氣高漲，嚴格執行崗位8小時制，在大家默契配合下，一鼓作氣地拿下了班產1000噸，作業率100%的驕人成績。
鄂城鋼鐵
能源動力廠熱力熱電黨支部
能源動力廠熱力熱電黨支部以黨史學習教育活動為契機，以新建的80MW超高溫亞臨界發電為試點，開展“黨員示范崗”活動，針對試運行期間崗位人員緊張、工藝變化大、設備整改項目多、運行不穩定等現狀，通過“二亮”、“四個一”活動，激發黨員帶頭示范，達到豎起一面旗，帶動一大片的效果。
“二亮”為抓手，黨員示范作用好。一是“亮身份”。黨員工作時佩戴黨徽，在崗位醒目位置上擺放“黨員示范崗”標識牌。二是“亮承諾”。從工作業績、人員素質、示范作用三個方面“亮”示范目標；黨員個人“亮”登高計劃，主動接受群眾監督。
支部結合崗位實際，將“三大規程”、安全生產應急預案、作業指導書等作為主要學習內容，黨員帶頭積極參加“四個一”活動：”每日一題”，每天掌握一個知識點，積少成多；“每周一練”，以員工輪流講課的形式，將所學知識學以致用，實現“人人都會操作”的目標；針對性開展結“業務對子”活動，根據實際情況，按照“差什么，練什么，精什么”的原則，制定培訓計劃，按照計劃要求和進度進行“一對一”培訓；結合“每月一考”成績，對培訓效果進行綜合考評，并納入員工“一人一表”績效考評結果。
工作出實效，黨員“雙帶”活動見成效。新建80MW超高溫亞臨界煤氣發電試運行以來，發現設計、施工、安裝等缺陷和隱患等共計400余項，跟蹤督促總包方已整改完成256項。通過“四個一”、“結業務對子”等有效的操作技能學習培訓措施，崗位員工以人均97分的成績順利通過“三大規程”考試。在廠、車間、支部以及崗位全體員工的共同努力下，發電量同比增加996.92萬度，自發電率同比提高4.37%。
煉鋼廠自動化運轉車間黨支部
創新三項舉措，激發黨建活力。煉鋼廠自動化運轉車間黨支部創新三項舉措，開展黨組織生活設計“1+5+6”。
以量化評比助推黨史學習教育深入開展。通過黨小組會、黨員大會深入學習領會習近平總書記在黨史學習教育大會上的重要講話精神，通過集中與自學相結合的方式開展黨史學習教育，利用“學習強國”“寶武云學習”平臺、官微“百年黨史回眸”欄目開展自學黨史兌積分活動。支部還集中組織觀看了《榜樣5》節目視頻，通過學習榜樣產生無窮的奮進力量。
以對標找差為抓手，深入開展立項攻關活動。召開黨員大會進行宣傳發動，圍繞目標拆解，確立了1個公司級、2個廠級黨員立項攻關課題，開展黨員責任區攻關活動。在公司級黨員立項—儀表壓縮空氣消耗攻關中，支部黨員充分發揮模范帶頭作用，帶動全員從源頭著手，開展泄漏點查找，對全部管線予以堵漏消缺，杜絕浪費。同時摸索各布袋除塵器反吹周期和壓力，保證反吹效果的同時，作適當調整，盡可能降低消耗，并對所有除塵器脈沖閥進行逐個檢查，一系列措施之后，今年一季度噸鋼消耗壓縮空氣值為7.39m3/t，其中3月份指標創歷史新低達到6.28m3/t，在新增了轉爐三次除塵器用氣點的情況下，仍較去年平均值降低了5%。
以互評互幫為重點，扎實推進黨員登高計劃。支部分3個黨小組開展座談交流工作經驗，認真聽取黨員意見，黨支部書記及支委成員結合個人的生產經營任務指標，指導和幫助黨員制定“黨員登高計劃”，24名黨員共制定“登高計劃”71條。黨員每月對照登高目標自查落實情況，黨支部每季度對“登高計劃”活動進行講評，對未完成的黨員開展業務輔導，從而不斷激發黨員自主管理的內生動力，實現自我提升、自我超越。
重慶鋼鐵
煉鐵廠黨委
黨史學習教育開展以來，煉鐵廠黨委圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，緊密結合工作實際，以“五抓五促”為抓手，多措并舉，切實推進黨史學習教育走深走實。
抓黨建深度融合，促生產實績提升。煉鐵廠開展《圍繞中心抓黨建，完善黨組織實現生產經營目標保障體系》課題立項，各支部形成提高高爐利用系數，降低燃料比，提高焦化工序干熄焦率，提高燒結機余熱發電量等黨內攻關項目9項。黨員帶頭參與百日安全行動與全員改善日，不斷推進現場問題改善，在安全本質化提升、現場雜物清理、定置化管理、道路綠化治理、標準化作業方面出實招、硬招，全面促進了現場管理提升。
煉鐵廠黨史教育開展以來，全體黨員員工奮力向前，真抓實干，煉鐵廠焦炭日均產量達到9104噸，燒結機利用系數達到1.502t/㎡·h，3號高爐月均煤比達178kg/t?Fe，1號高爐月平均利用系數達到3.126t/m3·d，紛紛創下歷史紀錄，以優異成績向黨的百年獻禮。
煉鋼廠黨委
煉鋼廠黨委聚焦“規模提升、降本增效、雙基管理”三條主線，開展“對標找差創業績，創新驅動促發展”黨內主題活動，成立16項黨員攻關項目，圍繞混合所有制企業下的黨建工作探索、思考，開展《混合所有制下發揮黨建引領作用的探索與實踐》黨史教育課題研究，組建黨建課題研究工作小組。
吊運車間黨支部開展“榜樣引領 1+3”黨組織生活設計工作，以圍繞學習榜樣精神為中心，召開一次座談、為群眾辦一件實事、撰寫一篇心得體會，并組織黨員赴江津區聶榮臻元帥陳列館開展黨史學習教育，激發黨員愛國、愛黨、愛企情懷，激勵黨員以史為鏡、以史明志，不斷增強政治定力。
煉鋼一車間黨支部、連鑄一車間黨支部充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，多次創造生產歷史紀錄；廠各黨支部開展師帶徒、員工大講堂等項目以及16項“我為群眾辦實事”項目。煉鋼二車間黨支部以音符譜寫初心，一首《我和我的祖國》激發黨員愛國、愛黨情懷，用歌聲唱響使命。
機關黨支部以《黨史百年·天天讀》活動為抓手，持續開展“學習強國”百日積分競賽活動，每周對黨員學習積分排名進行公布，深入推進黨史學習教育；生產技術黨支部開展了學廠史、悟思想、辦實事的黨組織生活設計，參觀一次重鋼歷史陳列館，重溫一次入黨誓詞，辦一件實事，為困難員工送上一份溫暖。
