為幫助企業解決用工短缺困難，南京市鼓勵專業人力資源機構對接復工企業用工需求。同時，支持企業通過網上招聘渠道對接用工需求。通過南京人才服務平臺、人社服務企業微信群等途徑，動態接受并及時推送發布企業用工需求。

　　南京市還為返寧務工人員提供出行便利。企業可與南京市公交公司或運滿滿客服熱線（95006）聯系，采用定制公交、包車通勤等形式解決務工人員出行問題。社區應加強對返寧務工人員的服務管理，任何小區不得拒絕返寧務工人員回居住地入住。

　　同時，鼓勵集中包車返崗。對返寧務工人員集中的輸出地區，由用工企業提出申請，報各區、開發區核準，指定運輸企業采用包車形式點對點接送并補貼50%包車費用。進城防疫卡口應為包車人員進行快速查驗、快速放行。

　　另外，南京還適度放寬復工企業返寧務工人員落戶政策。疫情防控期間，對符合《南京市積分落戶實施辦法》中規定的落戶申請條件的復工企業返寧務工人員，給予一次性落戶積分12分的獎勵，并對落戶事項加快辦理。

　　減輕復工企業因防疫需要產生的負擔。對復工企業來自疫情非重點地區的返寧務工人員，抵寧后如需隔離觀察的，由各區給予適當補助，并提供相應服務保障。

　　激勵建筑業企業做好復工防疫工作。對落實疫情防控措施到位、組織復工有力的建筑業企業給予獎勵。實施提前退清民工工資保證金，對疫情期間嚴格落實防控責任、未出現疫情的予以企業信用分獎勵。

　　幫助企業做好疫情防護物資保障。對重點工程、重大項目、科技型企業、重點出口企業等復工企業，由市、區兩級防疫指揮部企業專項組對接服務，對復工所需防護物資給予幫助支持。