本報訊 為進一步激發職工參與創新創效的積極性、主動性，助推首鋼集團水鋼公司“時間過半、任務過半”階段性生產目標的實現，5月27日，水鋼博宏公司開展了“保安全·創高效”勞動競賽。
此次競賽圍繞水鋼博宏公司2019年全年“實現銷售收入19億元、盈利3000萬元”的奮斗目標，進一步深化改革，優化結構，以降本增效為中心，著力對標挖潛，加大技術創新、管理創新力度，確保公司實現全年目標。
本次競賽的主要參賽對象是水鋼石灰礦業分公司、水鋼水泥分公司以及競賽協同單位等。競賽指標有當班冶金石灰、石灰石粉、白云石粉的產量，以及水泥、熟料產量等。
據了解，為積極營造“比學趕超”的氛圍，水鋼博宏公司組織參賽單位建立競賽微信群，要求當班班組長及時報送信息，勞動競賽領導小組辦公室每周對各單位生產部核實數據。 （蔡曉霞 王蕊）
《中國冶金報》（2019年06月12日 07版七版）
