中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
通訊員 沈建根 袁濤 報道
陜鋼集團漢鋼公司軋鋼廠高線車間甲班主要承擔著軋鋼廠的金屬軋制等工作，班組現有職工22人，平均年齡31歲。該車間認真貫徹“作風就是戰斗力”的核心思想，涌現出了以金屬軋制工馬濤為代表的優秀班組成員。2020年馬濤奮勇營救落水人員，被央視等多家媒體宣傳報道，多次獲得政府、社會機構的表彰。該同志先后獲得“陜鋼集團最美員工”“勉縣第三屆道德模范”“漢中第六屆道德模范”“漢鋼公司最美員工”等稱號。
圖為陜鋼集團漢鋼公司軋鋼廠高線車間甲班成員正在開班前會。（沈建根 袁濤 攝）
以人為本 強化安全管理
為提高全員安全生產意識，該班組每15天對生產過程存在的問題進行量化統計、分類對比分析，采取管控措施，杜絕各類違章違規事故發生。該班組每月對員工進行安全績效評比，對成績不好的員工進行幫扶教育，有效提升了員工安全意識。該班組每月開展一次各類模擬事故應急預案演練活動、組織兩次班組安全活動、組織一次消防知識培訓和火災事故應急預案演練活動；扎實推進公司“22660”安全管理模式和各級管理人員安全履職量化標準工作，提高班組安全管理水平。
互幫互助 提升技術水平
該班組秉承“三人行，必有我師”的理念，對于剛分到班組的大學生，積極了解大學生心理變化，選取技能精湛、責任心強、樂于奉獻的技術骨干，實行師傅帶徒弟制，將大學生的理論與實踐相結合，更好地發揮他們自身專業特長，提升班組成員軋鋼相關理論水平，從而實現全班共同進步。
技術創新 實現科學軋鋼
科學統籌管理是生產高效運行的重要舉措，在關鍵性指標的設定上，該班組本著高標準、嚴要求的原則制訂攻關方案，完成既定指標。該班組在產量攻關、指標提升、成本降低等方面加大工作力度，兩年來破日產紀錄32次、班產記錄24次，成材率指標持續穩定在98.7%，鋼材合格率達100%。該班組獲得“漢鋼公司2021年度質量優勝班組”稱號。
技能創新 實現降本增效
該班組積極鼓勵員工進行各類合理化建議項目的征集活動，并配合分廠進行多項設備技術改造，累計創效370余萬元；同時在車間內部開展創新創效活動，對分廠車間內部安全隱患、設備整改、料型優化等方面提出建議，實施后給予一定的獎勵。截至目前，該班組提出合理化建議30余條，部分采納實施后為分廠降本增效、安全管理、設備維護等方面作出了一定的貢獻。
民主管理 激發班組活力
為做好班組民主管理工作，該班組鼓勵員工在崗位責任制及規章制度執行過程中提出合理化建議，從而實現班組管理、安全生產工作。此外，該班組還不定期召開民主生活會，針對職工關心的各項問題，比如職工勞動休息權利、工資獎金分配等問題展開討論，并往上反饋。該班組始終堅持嚴格制度約束，同時不忘關心愛護，讓員工同心協力，保持團結、和諧的工作氛圍。
