鍛造人才隊伍 助力鋼鐵強國
上海德龍鋼鐵集團董事長
丁立國
我認真讀了習近平總書記4月21日給北京科技大學老教授的回信，很受鼓舞。這不但是給北科大的，也是給鋼鐵全行業的，為我們加快建設高素質人才隊伍，加快鋼鐵產業創新發展、綠色低碳發展，加快建設科技強國、制造強國步伐，提出了新的更高要求，指明了新的奮進方向。
近年來，鋼鐵行業把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，加大鋼鐵行業供給側結構性改革，推進高質量發展，保持了行業穩定運行和質量提高，為全球鋼鐵行業應對產能過剩共性難題提供“中國智慧”，正在引領世界鋼鐵的綠色低碳革命，為經濟社會健康發展貢獻了鋼鐵力量。我國鋼鐵產業已成為最具全球競爭力的產業，將長期引領世界鋼鐵工業綠色低碳發展。
進入“十四五”，鋼鐵行業要堅持高質量發展打造鋼鐵強國為目標，以綠色低碳化、數字智能化為導向，加快超低排放改造，研發應用推廣低碳冶金技術，全面推進綠色低碳發展；加快數字化、智能化建設，提升智能制造水平，促進工藝流程優化和商業模式創新；加大科技投入，增品種、提品質、創品牌，攻克“卡脖子”技術短板，全面提升我國鋼鐵行業的國際化綜合競爭力。
創新的事業呼喚創新的人才。推動鋼鐵產業創新發展、綠色低碳發展，我們更要做好人才工作，在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，努力構建人才輩出的機制，源源不斷地培養和鍛造更多聽黨話、跟黨走、有理想、有本領、具有為國奉獻鋼筋鐵骨的高素質優秀人才，把“鋼鐵脊梁”基業做得愈發綠色、智慧、多彩，一起向未來共筑中華民族偉大復興的中國夢。
