金秋十月，贛鄱大地丹桂飄香，方大萍安鋼鐵文體中心內(nèi)熱鬧非凡。橙黃氣球點(diǎn)綴場(chǎng)館，“尊老愛老”主題展板上的卡通老人格外暖心。10月28日，重陽(yáng)節(jié)前夕，方大萍安鋼鐵舉辦了“樂在重陽(yáng) 鋼鐵情深”主題活動(dòng)，邀請(qǐng)退休員工重溫鋼鐵歲月，重拾美好記憶。他們?cè)谡拱迳系男脑缸８^(qū)寫下美好祝福，在趣味游戲區(qū)盡情歡笑。昔日并肩奮斗的同事情誼與此刻的溫情相互交融，勾勒出一幅企業(yè)與退休員工雙向奔赴的動(dòng)人畫卷。一年一度的節(jié)日相聚，是方大萍安鋼鐵深耕敬老愛老文化、踐行社會(huì)責(zé)任的生動(dòng)體現(xiàn)。
暖心福利筑保障
方大萍安鋼鐵以黨建為引領(lǐng)，秉持“三心”——對(duì)黨和國(guó)家懷有忠心、對(duì)社會(huì)充滿愛心、對(duì)父母飽含孝心，弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建起一套覆蓋退休員工、員工父母的全方位敬老福利體系。其中，“孝敬父母金”“敬老金”“方大養(yǎng)老金”“醫(yī)療費(fèi)用資助”四項(xiàng)福利宛如四條溫暖的紐帶，讓“敬老愛老”成為看得見、摸得著的幸福。
“每月1000元的孝敬父母金直接打到我爸媽賬戶上，比我轉(zhuǎn)錢還及時(shí)！”這句話道出了企業(yè)員工的心聲。自2018年推出“孝敬父母金”福利政策以來(lái)，只要企業(yè)完成當(dāng)期和累計(jì)考核利潤(rùn)目標(biāo)，在崗員工父母每月就能按時(shí)領(lǐng)取這份特殊的“孝心補(bǔ)貼”。截至目前，方大萍安鋼鐵已累計(jì)發(fā)放“孝敬父母金”超2億元。這項(xiàng)福利不僅減輕了員工贍養(yǎng)老人的壓力，更讓老人們切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷。正如員工葉偉的母親所說(shuō)：“孩子在方大工作，我們做父母的也跟著享福，方大是真把員工當(dāng)親人。”
對(duì)于退休員工群體，方大萍安鋼鐵的關(guān)愛同樣不打折扣。自2014年開始發(fā)放“敬老金”以來(lái)，已累計(jì)發(fā)放7393萬(wàn)元，成為退休員工晚年生活收入的一份補(bǔ)充。而2018年出臺(tái)的“方大養(yǎng)老金”更是將關(guān)愛提升到了新高度，針對(duì)連續(xù)在崗工作滿5年、2018年1月1日后退休且年滿60周歲的獨(dú)生子女或無(wú)子女退休員工，按照當(dāng)?shù)刈詈霉B(yǎng)老院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的25%至50%發(fā)放專項(xiàng)養(yǎng)老金。退休員工彭裕萍收到6540元養(yǎng)老金時(shí)，喜悅之情溢于言表：“退休后既有退休金，又有企業(yè)額外發(fā)放的養(yǎng)老金，日子過得有滋有味，太幸福了！”截至目前，這項(xiàng)政策已累計(jì)發(fā)放407萬(wàn)元，為退休員工筑起了堅(jiān)實(shí)的養(yǎng)老保障網(wǎng)。
除此之外，方大萍安鋼鐵自2013年起實(shí)施醫(yī)療費(fèi)用資助政策，截至目前已累計(jì)發(fā)放資助金額達(dá)8017萬(wàn)余元，其中退休員工和員工父母醫(yī)療費(fèi)用資助金額占比達(dá)65%以上。這一政策為不少家庭紓解了困境。公司員工肖鋒的父親被診斷為多發(fā)性骨髓瘤，每周的治療費(fèi)用讓這個(gè)普通家庭壓力陡增，而企業(yè)的醫(yī)療資助解決了他們的后顧之憂。2020年至今，公司已為其父親資助19.3萬(wàn)余元。
多彩活動(dòng)潤(rùn)桑榆
在完善福利體系的同時(shí)，方大萍安鋼鐵的敬老活動(dòng)從未間斷，讓精神關(guān)愛與物質(zhì)保障相輔相成。每年重陽(yáng)節(jié)，形式多樣的主題活動(dòng)成了退休員工的期待。2023年退休員工參觀企業(yè)新生產(chǎn)線，見證鋼城日新月異的變化；2024年“九九重陽(yáng)情意濃 趣味游園暖人心”活動(dòng)中，充滿體驗(yàn)游戲的歡樂；2025年“樂在重陽(yáng) 鋼鐵情深”活動(dòng)增設(shè)了才藝展示環(huán)節(jié)，他們深情獨(dú)唱、優(yōu)雅起舞，盡情演繹著幸福的感受。
除了節(jié)日專屬活動(dòng)，常態(tài)化的關(guān)愛行動(dòng)貫穿全年。2025年3月5日，方大萍安鋼鐵團(tuán)委組織青年志愿者走進(jìn)湘東區(qū)湘東鎮(zhèn)敬老院，送上慰問品，與老人下棋聊天，幫他們打掃衛(wèi)生，用志愿服務(wù)傳遞溫暖。平日里，企業(yè)定期組織走訪慰問退休老干部、老黨員，關(guān)注他們的生活狀況，送上慰問品和暖心紅包。這些點(diǎn)滴行動(dòng)，讓退休員工倍感溫暖。
銀發(fā)心聲話幸福
“雖然離開了工作崗位，但我永遠(yuǎn)是方大人！”退休員工吳玉基道出了方大萍安鋼鐵眾多退休員工的共同心聲。他回憶起自己在方大萍安鋼鐵奮斗的三十年，動(dòng)情地說(shuō)：“當(dāng)年我們?cè)谄髽I(yè)摸爬滾打，現(xiàn)在企業(yè)還惦記著我們。我的老朋友們都羨慕我退休后還能享受企業(yè)的福利。每年重陽(yáng)節(jié)，公司還有活動(dòng)，讓我們感受到了實(shí)實(shí)在在的溫暖。”吳玉基的妻子丁解英也是企業(yè)的退休員工，她亦深有感觸地說(shuō)：“每次回廠區(qū)參加活動(dòng)，都能看到企業(yè)的新變化，心里既驕傲又感動(dòng)。我們雖然不能再為企業(yè)添磚加瓦，但會(huì)一直關(guān)注企業(yè)發(fā)展，為方大點(diǎn)贊！”
從“孝敬父母金”替兒女盡孝，到“敬老金”“方大養(yǎng)老金”共享企業(yè)發(fā)展成果；從節(jié)日活動(dòng)到常態(tài)化志愿服務(wù)，方大萍安鋼鐵以實(shí)際行動(dòng)詮釋了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與人文擔(dān)當(dāng)。這些敬老愛老舉措，不僅讓退休員工和員工父母幸福感爆棚，更凝聚起企業(yè)在職員工的向心力，讓“以廠為家”理念更加深入人心。
放眼全國(guó)，敬老愛老已成為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。江西省也大力倡導(dǎo)“弘揚(yáng)孝親敬老美德，共建老年友好社會(huì)”。在此背景下，方大萍安鋼鐵積極響應(yīng)、主動(dòng)作為，持續(xù)完善福利保障體系，豐富關(guān)愛活動(dòng)形式，讓每一位退休員工都能安享幸福晚年。方大萍安鋼鐵表示，今后將繼續(xù)深耕敬老愛老文化，在高質(zhì)量發(fā)展道路上不斷書寫溫暖人心的責(zé)任篇章，讓“敬老愛老”成為企業(yè)最溫暖的底色。（唐飄）
