近日，方大特鋼2024年度“特鋼杯”職業技能競賽圓滿收官，來自公司各單位的11個優勝集體、147名優勝個人受表彰。

　　為弘揚工匠精神，全面提升員工技能素質，激發員工學習技術、鉆研業務、提高技能的積極性，以提升員工生產技能、提高崗位素質和培養技能人才，充分發揮員工在生產運營中的主力軍作用，方大特鋼于10月—11月開展“特鋼杯”職業技能競賽。此次競賽面向公司各生產及輔助單位員工，競賽工種包括電工、鉗工、焊工、天車工4個通用工種，以及煉鐵工、煉鋼爐前工、裝載機駕駛員等28個行業工種。

　　競賽過程中，參賽選手們面對各種實戰難點沉著應戰、闖關奪隘，展現出豐富的實踐經驗與較高的專業技能。“通過這次比賽，我學到了很多實用的理論知識和技能。以前只知道埋頭做事，經過重新系統性學習理論知識后，明白了為什么要這樣或那樣做。在今后的工作中，我會加倍努力，勤學習、勤觀察、勤總結，讓理論和實踐結合得更加緊密。”參加煉鋼精煉工競賽項目的煉鋼廠員工葉少鋒說。

　　根據競賽規定，對各工種前三名的選手晉升一個技能等級，第一名最高可晉升到高級技師，第二、三名最高晉升到技師。對各工種前三名的選手還授予“崗位技術能手”稱號，對各工種前三名且在35歲及以下的選手授予“崗位青年技術能手”稱號。

　　近年來，方大特鋼以賽促學，不僅每年舉辦員工職業技能競賽，且積極選拔、推薦員工參加國家、省、市級與行業內的技能比賽，并按照相關競賽規定與制度，對表現優秀的參賽選手給予技能等級晉升、授予相關榮譽稱號與獎勵等，營造出“人人愿參賽、人人想參賽、參賽最光榮”的良好氛圍。同時，充分發揮企業技能大師工作室、勞模創新工作室，以及各二級單位培訓師的作用，把新入職員工培訓、在崗員工崗前定向培訓、“師帶徒”培訓等貫穿技能人才職業發展全過程，培養出眾多掌握和適應新技術的高素質技能型人才，助力企業高質量發展和員工高質量就業。（徐加平）