本報通訊員 張俊 涂昀
中國寶武新鋼集團技術(shù)中心鐵前檢化作業(yè)區(qū)化學(xué)分析班現(xiàn)有女職工36名，占班組人數(shù)的68%。她們在化學(xué)分析工高級技師凌菡的帶領(lǐng)下，在技術(shù)方面巾幗不讓須眉，勇于突破，敢于創(chuàng)新；在學(xué)習(xí)方面主動作為，快速提升個人能力；在管理方面從嚴要求，精益求精，屢立戰(zhàn)功，實現(xiàn)了檢測數(shù)智化、培訓(xùn)全員化、精益標(biāo)桿化，在該公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展中精心勾勒出一道靚麗的風(fēng)景線——榮獲2016—2017年度全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝班組”；2021年榮獲新鋼班組安全活動標(biāo)準(zhǔn)化流程成果展示大賽“優(yōu)秀獎”。
在她們的助力下，該班組“一種X熒光鈷內(nèi)標(biāo)-ICP鈷補償檢測鐵料中全鐵含量的方法”獲國家發(fā)明專利；班組“進廠鐵料中多元素檢測技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”榮獲該公司2021年科技進步獎二等獎；“張婕鋼鐵及合金中稀土總量的快速分析操作法”榮獲2022年該公司職工先進操作法提名獎；凌菡等完成的“X熒光儀器法分析輔料中金屬元素課題研究與應(yīng)用”獲中國寶武2023年優(yōu)秀崗位創(chuàng)新成果三等獎……該中心36名女職工成為了同事們眼中明艷綻放的“鋼鐵玫瑰”。
創(chuàng)新進取，推動數(shù)智檢測。她們在技術(shù)提升上不滿足現(xiàn)狀，敢于突破、勇攀高峰，2023年自主研發(fā)的“煉鋼合金輔料金屬元素X熒光檢測方法”投入生產(chǎn)應(yīng)用，實現(xiàn)了金屬元素檢測從人工向自動化的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造了國內(nèi)煉鋼合金輔料金屬元素檢測最快、最準(zhǔn)的紀(jì)錄。同時，她們通過開展“自動稱熔系統(tǒng)在鐵礦、熔劑中的應(yīng)用”“煤焦無人化驗系統(tǒng)稱量單元的升級改造”2項智能化設(shè)備列題攻關(guān)活動，工作效率提高了40%，降本500萬余元。
主動作為，加強全員培訓(xùn)。她們所在的班組常年堅持開展全員技能培訓(xùn)和豐富多彩的讀書學(xué)習(xí)活動，持續(xù)提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，收獲頗豐：班組榮獲江西省新余市2020年職工網(wǎng)上讀書活動“優(yōu)秀班組書目獎”；職工張婕和楊靖祺、鐘暉和周雯琪獲該公司2022年“優(yōu)秀師徒”榮譽稱號；職工陳思宇等分獲公司2023年化學(xué)檢驗員技能大賽第2、6、7名。她們在為該公司生產(chǎn)提供快速、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持的同時，極大地提升了該公司檢測技術(shù)水平和班組綜合素質(zhì)。
從嚴管理，打造精益標(biāo)桿。她們所在的班組堅持以問題為導(dǎo)向，檢測技術(shù)對標(biāo)國內(nèi)一流實驗室，積極開展精益產(chǎn)線創(chuàng)建及雙基管理工作，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)取得顯著成效，打造出了一個干凈整潔、優(yōu)質(zhì)高效的工作環(huán)境，精益產(chǎn)線位列該公司第一方陣，實現(xiàn)了重大質(zhì)量事故發(fā)生率為零、客戶異議為零，用實力摘得了新鋼2023年“五星級班組”榮譽稱號。
《中國冶金報》（2024年03月20日 08版八版）
