中文字幕日韩欧美一区二区三区_精品人妻少妇一区二区三区不卡 _日韩视频在线一区_日本不卡一区二区三区四区

首頁(yè)>企業(yè)頻道>走進(jìn)基層

見(jiàn)證“細(xì)胞”的力量
——山鋼股份萊蕪分公司型鋼廠中型軋鋼車間引領(lǐng)班組全力攻堅(jiān)第4季度小記

2023-12-19 08:35:00

  本報(bào)特約通訊員 張建 通訊員 王蕾
  挖潛的空間還有多大?增效的潛力如何拓展?在第4季度以來(lái)更為嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)面前,山鋼股份萊蕪分公司型鋼廠中型軋鋼車間積極響應(yīng)該公司攻堅(jiān)第4季度、打贏主動(dòng)仗相關(guān)活動(dòng)要求,算清生產(chǎn)成本賬,下好挖潛增效棋,激活班組這個(gè)企業(yè)里最基層“細(xì)胞”的潛力,在攻堅(jiān)決戰(zhàn)第4季度中凝聚職工思想,啟迪職工智慧,讓“細(xì)胞”煥發(fā)出源源不竭的動(dòng)力。
  止住“出血點(diǎn)”
  挖潛的重點(diǎn)在于止住“出血點(diǎn)”,關(guān)鍵是要先找到“出血點(diǎn)”。該車間激勵(lì)班組以現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題為抓手,追根溯源,尋找挖潛增效點(diǎn)。
  H型鋼腹板浪(型鋼產(chǎn)品的一種表面質(zhì)量缺陷)產(chǎn)生的軋后檢查出的不合格品影響著該車間的成材率指標(biāo),但生產(chǎn)過(guò)程中目視腹板的角度受到軋件腿部遮擋,以及腹板上面冷卻水的影響,職工無(wú)法準(zhǔn)確判斷出產(chǎn)生腹板浪缺陷的軋機(jī)架次,成為困擾軋鋼大班的一大難題。
  “問(wèn)題就是資源,解決才是標(biāo)準(zhǔn),我們要靠創(chuàng)新打破困擾?!避堜摯蟀嗦毠ば纬闪斯沧R(shí)。經(jīng)過(guò)測(cè)量出口導(dǎo)衛(wèi)結(jié)構(gòu)和尺寸,他們用廢舊鋼管、廢棄打包帶等材料,自行制作了一種腹板浪檢測(cè)工具。使用時(shí),將檢測(cè)工具插在導(dǎo)衛(wèi)盒吊裝孔中,兩端用銷子固定,并放置指針,檢測(cè)工具的“尾巴”靠自重垂落在導(dǎo)衛(wèi)板出口處。在生產(chǎn)過(guò)程中,當(dāng)軋件從軋機(jī)拋鋼后,他們通過(guò)觀察垂落在腹板上的指針,職工可以安全、快速、有效地判斷出現(xiàn)腰浪(型鋼產(chǎn)品的一種表面質(zhì)量缺陷)的軋機(jī)架次,便于及時(shí)調(diào)整,顯著減少了軋廢及產(chǎn)品缺陷調(diào)整停機(jī)時(shí)間,年創(chuàng)效益40余萬(wàn)元。
  一個(gè)簡(jiǎn)單的自制工具,成功破解了一個(gè)困擾生產(chǎn)的難題,止住了“出血點(diǎn)”。
  打破固有思維
  “作為維護(hù)班的班長(zhǎng),如何帶領(lǐng)大家挖掘自身潛力,在追求極低成本和極高效率上實(shí)現(xiàn)突破?”這段時(shí)間該車間維護(hù)班班長(zhǎng)劉會(huì)軍常常思考這一問(wèn)題。
  轉(zhuǎn)觀念的根本在于轉(zhuǎn)思路。思路如何轉(zhuǎn)?維護(hù)班打破原有的思維桎梏,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際深挖內(nèi)潛。
  精軋中間輥道每年需要更換18套渦輪升降機(jī),作業(yè)頻次多、維護(hù)成本高、職工勞動(dòng)強(qiáng)度大?!澳懿荒軠p少更換頻次?”經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察,劉會(huì)軍和職工們發(fā)現(xiàn),由于精軋中間輥道升降裝置位于輥道最下方,長(zhǎng)期處于夾雜著氧化鐵皮的水中,惡劣的工作環(huán)境造成升降機(jī)損壞頻繁。
  “制約成本降低的困難點(diǎn),就是班組開(kāi)展自主管理的創(chuàng)新點(diǎn)?!庇^念一變天地寬。劉會(huì)軍帶著大伙利用產(chǎn)線檢修間隙,自己動(dòng)手將精軋中間輥道提升裝置由1臺(tái)電機(jī)帶3個(gè)渦輪升降機(jī)改為由2臺(tái)電機(jī)帶4個(gè)渦輪升降機(jī),并且將渦輪升降機(jī)各向兩側(cè)延伸。改造后,渦輪升降機(jī)由原來(lái)每年更換18個(gè)降為2個(gè),顯著減少了設(shè)備停機(jī)時(shí)間和維護(hù)費(fèi)用。
  開(kāi)啟全員智慧
  “提高加熱爐運(yùn)行效率是我們努力的方向。只有燒好鋼,控制好煤耗,才能把成本降下來(lái)?!边@是有著20多年加熱爐經(jīng)驗(yàn)的該車間加熱大班班長(zhǎng)王建范,自新加熱爐投產(chǎn)以來(lái)嘴上常說(shuō)的、心里常掛著的一句話。
  多年來(lái),王建范在實(shí)踐中總結(jié)出了“一快、二穩(wěn)、三保”操作法,為中型線產(chǎn)能提升發(fā)揮了較大的作用。投用不久的新加熱爐就像一張嶄新的試卷,過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)做法顯然無(wú)法適應(yīng)新設(shè)備的更高要求。
  王建范深知一個(gè)人走得快、一群人走得遠(yuǎn)的道理。為了進(jìn)一步匯聚團(tuán)隊(duì)智慧、凝聚共克時(shí)艱的力量,他帶領(lǐng)該班組職工開(kāi)展了一場(chǎng)“全員降低煤耗討論會(huì)”。
  “調(diào)整換向時(shí)間,控制爐壓波動(dòng),確保鋼溫均勻?!薄霸黾哟典摍C(jī)不動(dòng)作連鎖報(bào)警,有異常及時(shí)處理,確??焖偕狭稀!薄凹訌?qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)調(diào)整坯重,確保成材率和定尺率……”
  一個(gè)個(gè)“金點(diǎn)子”隨之而來(lái)……
  “好的建議,我們要立即執(zhí)行……”王建范帶領(lǐng)職工說(shuō)干就干。大家從燒鋼安全連鎖、自動(dòng)換向、手動(dòng)控制到自動(dòng)上料和出鋼,做到以秒來(lái)計(jì)算,同時(shí)控制好爐門開(kāi)啟時(shí)間,減少爐氣外泄,再根據(jù)粗軋機(jī)軋制負(fù)荷情況盡可能降低爐溫,一系列措施的實(shí)施,月月完成煤耗指標(biāo)。
  開(kāi)啟全員智慧,勠力攻堅(jiān)提效,加熱大班在挖潛增效工作中棋先一步。
  《中國(guó)冶金報(bào)》(2023年12月19日 06版六版)

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

版權(quán)說(shuō)明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時(shí),需經(jīng)書面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源于《中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:XXX(非中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點(diǎn),不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對(duì)新聞發(fā)表評(píng)論,請(qǐng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團(tuán).jpg
  • 山東鋼鐵集團(tuán).jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國(guó)冶金報(bào)/中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問(wèn):大成律師事務(wù)所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dentons.cn

    中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止使用 京ICP備07016269號(hào) 京公網(wǎng)安備11010502033228

    中文字幕日韩欧美一区二区三区_精品人妻少妇一区二区三区不卡 _日韩视频在线一区_日本不卡一区二区三区四区

        欧美激情精品久久久久久久变态| 国产精品乱子乱xxxx| 免费黄网站欧美| 国产精品欧美日韩| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美亚洲一区三区| 欧美连裤袜在线视频| 国产婷婷色一区二区三区| 午夜亚洲性色视频| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 国产亚洲精品aa午夜观看| 欧美一区影院| 欧美午夜在线一二页| 亚洲一区二区三区四区中文| 美国成人直播| 国产精品日本精品| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 欧美亚一区二区| 一区二区三区在线视频观看| 久久免费视频在线| 国产欧美va欧美va香蕉在| 久久成年人视频| 国产精品video| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 欧美日本一区二区高清播放视频| 一区二区亚洲精品| 欧美国产日本在线| 亚洲图片激情小说| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲一品av免费观看| 欧美日韩一区二| 亚洲网站视频| 欧美视频一区| 亚洲女人天堂av| 免费观看在线综合| 在线日韩欧美视频| 欧美人体xx| 欧美一区二区三区另类| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 久久婷婷国产综合精品青草| 国产精品日韩| 久久五月天婷婷| 国产一区二区三区久久久久久久久| 久久国产一区| 国产一区深夜福利| 欧美freesex交免费视频| 国产精品夜色7777狼人| 欧美一区免费视频| 国产性色一区二区| 欧美福利一区| 亚洲免费在线播放| 国产精品久久久久久久9999| 久久精品视频在线| 国产麻豆精品在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 激情六月综合| 欧美激情二区三区| 精品不卡在线| 欧美性一二三区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品福利久久久| 欧美一级电影久久| 国产精品中文字幕欧美| 久久久久网站| 亚洲综合三区| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 欧美大片免费观看| 亚洲欧美精品在线| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美日韩美女在线| 久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产午夜精品全部视频播放| 欧美激情精品久久久久久黑人 | 欧美在线www| 黄色成人在线网址| 欧美先锋影音| 免费在线成人| 1204国产成人精品视频| 国产精品一区视频网站| 欧美人妖在线观看| 美国三级日本三级久久99| 校园激情久久| 亚洲视频在线免费观看| 欧美性开放视频| 欧美高清在线精品一区| 久久精品av麻豆的观看方式| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久热精品视频| 久久精品国产综合| 亚洲欧洲99久久| 伊人影院久久| 国产亚洲一区在线| 国产精品久久激情| 欧美日韩激情小视频| 男人的天堂成人在线| 久久精品官网| 午夜精品福利电影| 亚洲少妇中出一区| 国产一区二区三区四区三区四| 国产精品国产成人国产三级| 欧美国产亚洲精品久久久8v| 亚洲综合999| 亚洲小说春色综合另类电影| 国产在线精品一区二区中文| 欧美午夜视频在线| 欧美性生交xxxxx久久久| 欧美理论电影在线播放| 嫩草影视亚洲| 欧美成人午夜激情视频| 另类天堂视频在线观看| 久久久综合网| 久久婷婷丁香| 蜜桃av综合| 欧美在线二区| 国产视频精品xxxx| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 欧美精品三级| 欧美激情精品久久久久久变态| 美女爽到呻吟久久久久| 久久久www成人免费无遮挡大片 | 欧美中文在线字幕| 欧美制服第一页| 久久久免费观看视频| 久久漫画官网| 久久久久久久综合| 久久阴道视频| 免费在线看成人av| 老色批av在线精品| 你懂的视频一区二区| 欧美激情中文字幕乱码免费| 欧美乱妇高清无乱码| 欧美伦理一区二区| 国产精品极品美女粉嫩高清在线 | 先锋影音久久久| 欧美一区二区三区另类| 久久精品一区蜜桃臀影院| 久久精品日产第一区二区| 久久资源在线| 欧美成人资源网| 欧美日韩国产成人在线观看| 欧美精品www| 欧美日韩国产精品一区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国| 国产精品一区久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲少妇诱惑| 欧美一区二区国产| 欧美在线视频全部完| 久久这里只有精品视频首页| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美精品入口| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产日韩高清一区二区三区在线| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲欧美怡红院| 久久网站热最新地址| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品乱码一区二区三区| 国产一区二区三区电影在线观看| 悠悠资源网亚洲青| 亚洲一区二区欧美| 亚洲免费中文| 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美视频一区二| 黄色成人av网| 久久国产精品高清| 久久综合色8888| 欧美视频在线不卡| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 国产欧美日韩三级| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 久久午夜av| 国产精品久久999| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 国产精品日韩久久久| 国产精品揄拍500视频| 亚洲网站在线看| 久久人人97超碰国产公开结果 | 国内精品视频在线观看| 亚洲欧美制服另类日韩| 欧美福利一区二区三区| 国产精品欧美日韩一区二区| 国产精品资源| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 欧美成人亚洲| 国产精品欧美日韩久久| 亚洲已满18点击进入久久 | 国产一区二区0| 在线看欧美日韩| 欧美 日韩 国产在线| 国产欧美一区二区精品性 | 久久高清国产| 欧美日韩不卡视频|