11月24日，在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，首鋼職工榮彥明、呂春龍、張明被授予“全國勞動模范”稱號。
　　榮彥明，首鋼京唐鋼軋作業部精軋操作工。多年來他積累了豐富的軋鋼理論知識和操作經驗，在京唐MCCR生產線調試中，優化程序控制65項，攻克10多項外方專家都難以破解的技術難題，累計創效2235萬元/年。參加工作10年來做到零操作事故，編寫了130余項操作方法，創造的熱軋板帶軋鋼操作法使操作事故降低了50%，每年創效160萬元，并填補了行業空白；通過采取多種措施，解決了管線鋼下表面劃傷問題，保證了產品質量，創造效益1500萬元/年；申報專利13項，已獲得授權6項；先后榮獲“北京市勞動模范”“‘國企楷模·北京榜樣’十大人物”“首都市民學習之星”“全國五一勞動獎章”等多項榮譽。
　　呂春龍，首鋼水鋼鐵焦事業部生產技術室主任，冶煉工程師。他長期扎根在高爐爐前生產一線，致力于高爐用料結構和工藝優化等課題攻關，近年來，由他領題攻關實施的《適宜點火制度與燒結質量控制的工業應用》等課題，為水鋼煉鐵長期高產穩產和降低煉鐵成本作出了突出貢獻。他曾獲第42屆世界技能大賽貴州賽區選拔賽暨2012年貴州省職工職業技能大賽高爐工長項目第一名，主創的《高爐中鈦渣冶煉條件下強化降焦技術》科技成果獲貴州省人民政府授予的“科學技術成果轉化二等獎”，2012年榮獲貴州省“五一”勞動獎章，2015年榮獲貴州省勞動模范稱號。
　　張明，安川首鋼機器人有限公司工程部科長。他帶領團隊通過在機器人涂膠系統中增加激光視覺跟蹤和自動裝配系統中，對機器人的精度校準、修正，最終將機器人運動精度控制在了0.2mm以內，滿足了安裝的精度要求，進一步提升了我國機器人應用的技術水平。在機器人鋁材焊接方面，他帶領團隊填補了國內的技術空白，也成功推動了鋁材焊接的技術發展和汽車輕量化的進程。同時，他還在非汽車領域的機器人應用中也有所突破，曾先后被授予“北京經濟技術開發區愛企業好職工”“北京市勞動模范”“全國五一勞動獎章”等榮譽稱號。
　　當天，記者第一時間對3名全國勞模進行了采訪，他們暢談了感受。榮彥明表示，獲得全國勞動模范榮譽稱號，這份榮譽不僅僅屬于自己，更屬于首鋼每一名鋼鐵工人。這份沉甸甸的榮譽將激勵著我不斷前進，充分發揚勞模精神和工匠精神，立足崗位，持續學習和創新，借助創新工作室的平臺，培養一大批金牌軋鋼工，生產首屈一指的鋼，為提高首鋼產品的競爭力而持續努力，為實現鋼鐵強國夢而不懈奮斗。呂春龍說，這份榮譽是組織對我工作的信任以及肯定，也是組織賦予我更大的責任。在今后的工作工作中，要把榮譽當成一個新的起點，繼續發揚勞模精神，吃苦耐勞，奮力拼搏，改革創新，為把首鋼水鋼打造成為長材精品基地作出自己的貢獻。張明表示，今后，我會繼續刻苦學習，努力鉆研，不斷創新技術工藝，在機器人組裝調試領域一路向前，攀登一個又一個技術高峰，為企業發展貢獻力量，為推動中國工業機器人產業的不斷發展貢獻力量。