近期，本鋼板材焦化廠楊韜技能大師工作站成功晉級遼寧省“省級技能大師工作站”，是今年本溪市唯一一個晉級省級的技能大師工作站。這是多年來，本鋼集團推進科技強企，重視人才培養(yǎng)，提升職工職業(yè)技能取得豐碩成果的又一個縮影。
　　楊韜技能大師工作站成立于2017年7月，是以全國鋼鐵行業(yè)技術能手、遼寧省技術能手、遼寧省五一勞動獎章獲得者楊韜領創(chuàng)并命名的。主要負責板材焦化廠電氣設備點檢相關的技術培訓、攻關、創(chuàng)新、交流等工作。目前擁有駐站大師7名，其中高級技師1名、技師6名。
　　該工作站秉承“服務生產(chǎn)”的宗旨，圍繞生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及故障，有針對性地開展培訓，通過實踐反推理論，讓徒弟們帶著問題來學習，比直接枯燥的講解更讓學員感興趣，也更容易理解。既激發(fā)了徒弟學習和提升技能水平的熱情，又解決了實際工作中遇到地諸多問題，一舉兩得。
　　同時，該工作站堅持“實踐出真知”的原則。在獨立實訓室內配備了相應的西門子PLC試驗臺、施耐德PLC試驗臺、歐姆龍及其他電氣試驗設備、繼電器盤、西門子變頻器、ABB變頻器、投影儀、電腦、桌椅，以及廠內各類舊電氣備件、材料等。使徒弟們真正有機會上手操作，提升了具象感受，在實戰(zhàn)時可以快速反應，節(jié)省檢修時間。除此之外，該工作站還配有成果、培訓教室和閱覽室，為徒弟們提供了理論學習的空間。
　　作為人才的匯集站、充電站和技術的交流站、攻堅站，成立3年來，該工作站共培訓培養(yǎng)職工300多人次，有許多已經(jīng)從新人成長為專業(yè)工程師，走上設備運行管理、工程管理崗位。累計培訓200多學時，承擔攻關項目100多項，創(chuàng)效估算2000多萬元。通過推進能人進站、培訓進站、項目進站、榮譽進站體系建設，建立獎勵機制，調動職工學習的主觀能動性，為該廠解決生產(chǎn)實際問題，培養(yǎng)技術人才，創(chuàng)造經(jīng)濟效益助力。