面對疫情防控期間的特殊時期，陜鋼集團漢鋼公司持續(xù)抓好線上培訓，并在當?shù)厝松绮块T的指導(dǎo)下，組織高爐煉鐵工、軋鋼工、電工，160余名員工參加線上職業(yè)技能培訓。 

　　疫情防控期間，公司及時關(guān)注復(fù)工復(fù)產(chǎn)、線上培訓政策，并同當?shù)厝松绮块T有效溝通，取得了線上培訓開班資格。通過線上培訓，既減少了疫情期間人員聚集，又讓員工對崗位技能知識進行系統(tǒng)學習，營造了“人人皆學、處處能學、時時可學”的環(huán)境和氛圍，實現(xiàn)了疫情防控、技能培訓兩不誤，助推了人才隊伍建設(shè)、職工技能素養(yǎng)兩提升，得到了廣大學員的一致好評。 

　　據(jù)悉，此次線上培訓為期20天，每天4課時，共計80課時，依托中國職業(yè)培訓在線平臺“職培云”，通過在線直播、視頻錄播、視頻互動、手機APP、課件共享等多種方式，開設(shè)疫情防控知識、企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)技能知識、實用技能等多門課程。同時，做好線上培訓監(jiān)管，建立線上培訓實名制管理臺賬，實現(xiàn)線上培訓全程留痕，確保學習過程可查詢、可追溯，切實做到培訓標準不變、教學質(zhì)量不降、學員收獲不減。在開展線上培訓的同時，根據(jù)疫情防控情況，陸續(xù)啟動“短、平、快”的小規(guī)模線下技能培訓。截至目前，開展職業(yè)技能培訓300課時，5000余人次。 

　　接下來，公司將根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工培訓需求，持續(xù)探索“線上＋線下”培訓相結(jié)合的新模式，轉(zhuǎn)變思路，不斷讓新方式融入企業(yè)培訓工作。（陳偉強）