扎根一線 躬耕創新
為了將安全工作做精、做細、做專、做出成效，2011年，剛接手安全工作的他干的第一件事就是走遍一線161個工作崗位，踏遍二十八萬平米每個角落，對每個危險點的因素進行仔細排查、記錄、整理。大家笑他是“破”鞋能手，基本兩個月報廢一雙鞋，可他無怨無悔，憑借著超人的毅力和使命擔當，創新性制定了《個人防護用品》《對違章者的忠告》《新工教育第一課堂》等10余個培訓教案，并累計培訓員工480余場，參培人數達千余人次。為軋鋼安全“0”事故目標奠定堅實基礎。
同時，他開拓創新，不斷學習，從外出對標先進單位到網上自學全國先進安全管理課程等，并成功將理論知識與實際管理相結合。他啟動并推行了班組長以上管理人員“查隱患、糾違章，禁令回頭望”活動；明確了7名安全管理員、4名安全督察員、18名安全監察員、53名班組兼職安全員崗位職責，建立了“三級監督”管理新模式；開展了“安全抖音”“安全體驗式警示教育”等系列創新活動。縱向深入，橫向到邊帶領全員打好隱患、違章殲滅戰，潛移默化讓安全在職工心中生根發芽。
堅守信念 忠誠擔當
師明軍常說：“在軋鋼廠只有兩個季節，一個冬季，一個夏季。”夏季，現場炙熱的紅鋼烤得人喘不過氣，為了確保員工平安度過夏季，他超前謀劃，多次對標先進單位，先后制定出五套廠房降溫方式，最終采用冷風機這種即節能又方便的現場崗位降溫設施，大大改善員工作業環境。一天二十四小時，他的每根神經都緊緊繃在安全這根弦上，每天中午13:00-16:00最熱的時間段，他會堅持對八個作業區所有崗位進行巡查，對人員精神狀態進行檢查，督促關鍵崗位人員喝藿香正氣水、正氣丸等防暑藥物，確保現場人員保持良好的精神狀態；半夜，不管幾點，只要有大風刮起，他條件反射性地起身、穿衣、騎著電動車、打著手電筒對廠房彩鋼瓦、現場、路面等狀況進行查看，待檢查一切正常，并叮囑安全群各崗位人員做好相關防范工作，方才安心入睡；有時，不管是吃飯、還是睡覺，只要一個微信震動聲，他就立馬查看、回復、安排，決不耽擱一秒鐘。有人問他：“你這樣每時每刻神經都繃得緊緊的，累嗎？”他笑著說：“習慣了，咱得對安全這兩字負責啊！”
不忘初心 不負青春
記得前不久棒二加熱爐大檢修，面對高達230度的爐溫環境，他首當其沖、以身試溫，在檢查爐內煤氣、環境、溫度等符合條件可以入爐時，他組織人員有序進入，對爐內工作人員狀態進行監督，安排出爐人員坐在通風口，喝防暑藥物,并對現場檢修環境、人員勞護用品穿戴、派工手續等進行細致檢查……整整三天三夜，他未曾離開半步，實在撐不住了就靠著柱子瞇一會，只因心中那份堅定不移的信念：檢修不完，安全不停。可就是檢修完了，他也未曾對自己“優待”過，他每月休假幾乎未超過三天，他說他唯一覺得對不住的就是自己的老母親，父親去世早，母親獨自一人在家，每次回家想陪陪老母親，可總會不自覺翻看軋鋼安全微信群，總有打不完的電話，操不完的心……老母親看在眼里，疼在心上，總是不忍地說道：“你要忙就別回來了，我一切都好！”
這就是我們鋼城最可愛可敬的“安全衛士”，他始終用行動和智慧踐行著安全之責，始終以一顆忠誠之心書寫著不忘初心、砥礪前行的奮斗篇章。
