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每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 邢臺鋼鐵對標(biāo)學(xué)習(xí)普陽 持續(xù)改進(jìn)之功正逐一呈現(xiàn)

2021-08-18 14:31:00

  自7月15日始,邢臺鋼鐵有限責(zé)任公司召開第十五屆七次職代會后,各二級單位立即全面展開普陽文化對標(biāo)宣傳活動,一場以降本增效、精細(xì)管理、創(chuàng)新發(fā)展的持續(xù)改進(jìn)之功逐一呈現(xiàn)。

  宣傳動員階段,各二級單位行動迅速,做到了點(diǎn)面結(jié)合,學(xué)以致用:煉鐵廠利用調(diào)度會、周五作業(yè)長骨干會、班前會、黨日主題活動,傳達(dá)學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神、普陽企業(yè)文化和阿米巴管理模式,提高員工思想意識,盡快融入普陽文化;線材廠要求各部門及時(shí)將會議精神傳達(dá)貫徹到一線員工。并引導(dǎo)大家實(shí)現(xiàn)“思想要有新境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng)要有新突破、工作要有新思路、事業(yè)要有新追求”的四個(gè)創(chuàng)新;煉鋼廠將此項(xiàng)活動落到實(shí)處,設(shè)備科組織召開了電耗專題討論會,主要突出以各車間、科室為主體,充分發(fā)揮各自單元能動性,主要內(nèi)容包括精煉工序通過壓鋼和電耗實(shí)時(shí)監(jiān)控和日分析,壓減異常加熱時(shí)間,減少電能損失;動力、焦化廠還紛紛召開了節(jié)能降耗工作專題會,要求廣大職工從思想上轉(zhuǎn)變觀念,全面融入普陽企業(yè)文化,要深刻理解普陽鋼鐵 “以人為本、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神。并按照阿米巴管理模式將本增效各項(xiàng)目標(biāo),分解到各個(gè)小團(tuán)隊(duì),以小目標(biāo)來保證大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對于可以量化的指標(biāo)還制訂了獎勵分配方案。

  對標(biāo)學(xué)習(xí)匯報(bào)會,感知的是壓力,認(rèn)知的是差距,補(bǔ)齊的是持續(xù)改進(jìn)中的工作短板。以儲運(yùn)中心工作為例,在學(xué)習(xí)分享對標(biāo)普陽鋼鐵“阿米巴管理模式”之后,該中心組織于7月20日,開展了面向中心全體員工的“厲行節(jié)約建議征集活動”。征集的合理化建議不論大小、不局限本崗位,重要的是能夠節(jié)約成本、降低費(fèi)用,可實(shí)施、見效快。據(jù)了解,本次活動得到各級管理人員、各車間、科室的快速響應(yīng)。活動當(dāng)日,就形成了28條各類開源節(jié)流建議。后經(jīng)部分實(shí)施,收效顯著。經(jīng)初步測算,可節(jié)約用水160噸/月,節(jié)約用電1720KWh/月,可節(jié)約物流費(fèi)用3.7萬元/月;而線材廠四車間乙班更是做到了對標(biāo)學(xué)習(xí)過程真抓實(shí)干,學(xué)以致用,他們在生產(chǎn)過程控制中,提倡“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”,苦練內(nèi)功,精心組織生產(chǎn),精細(xì)管理本區(qū)域的安全、檢修進(jìn)度和檢修質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)了班中檢修時(shí)間由原來40分鐘縮短至34分鐘,節(jié)省6分鐘提升產(chǎn)量6.46噸,煤氣噸鋼消耗比23日降低1.9m3

  “轉(zhuǎn)作風(fēng),求發(fā)展,黨員干部怎么辦”大討論活動持續(xù)推波助瀾,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,更是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大的內(nèi)生動力:煉鐵廠廣大員工快速解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,全力投入生產(chǎn)維護(hù)當(dāng)中。同時(shí),維檢員工積極深入現(xiàn)場,對遺留件、鋼材邊角料等進(jìn)行回收廢鋼創(chuàng)效,現(xiàn)已累計(jì)廢鋼1噸多。該廠黨員掛牌做表率,主動開展修舊利廢,對高爐泥炮、水沖抓斗等關(guān)鍵備件進(jìn)行自主修理,大大降低了備件更換帶來的直接生產(chǎn)成本。僅此已節(jié)約費(fèi)用超過20萬元;作為先進(jìn)基層黨支部,線材廠精品車間五線2021年8月5日線材產(chǎn)量日產(chǎn)達(dá)2117.3噸,創(chuàng)歷年來最好水平。這是通過對標(biāo)普陽鋼鐵的工作經(jīng)驗(yàn)和管理思路,全員從思想上進(jìn)行根本性的改變,由被動改為主動干工作。精品車間五線積極結(jié)合線材廠各科室,采取工藝、設(shè)備優(yōu)化等積極提高產(chǎn)能措施后取得的優(yōu)異成果。

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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