“云招聘”巧解外地求職者難題
“作為一名儀表工程師，你知道PLC系統(tǒng)之間可以通過(guò)什么方式進(jìn)行數(shù)據(jù)傳遞呢？”“管理是技術(shù)的延伸，兩個(gè)方面相結(jié)合，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？”“如果你是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，讓你來(lái)做一個(gè)信息化項(xiàng)目，請(qǐng)描述下整個(gè)項(xiàng)目的生命周期。”2月14日，方大九鋼自動(dòng)化部會(huì)議室內(nèi)，一場(chǎng)“別開生面”的面試招聘正在進(jìn)行，會(huì)議室內(nèi)不見(jiàn)面試人員，每名面試考官前擺放著一部手機(jī)，對(duì)著手機(jī)屏幕嚴(yán)肅提問(wèn)。這正是該公司自動(dòng)化部?jī)x表工程師的遠(yuǎn)程面試現(xiàn)場(chǎng)。
早在今年初，該公司就計(jì)劃招聘1名儀表工程師和1名數(shù)據(jù)庫(kù)工程師技術(shù)型人才，并收到了大量的求職簡(jiǎn)歷。但受新冠肺炎疫情影響，許多外地求職者無(wú)法前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)面試，加上為減少疫情期間的人員聚集，方大九鋼決定采取“云招聘”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線視頻，讓求職者在足不出戶的情況下完成遠(yuǎn)程面試。企業(yè)制定了詳細(xì)規(guī)范的遠(yuǎn)程面試要求，在微信群內(nèi)，公司評(píng)委組成員線上查看應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷后，按照面試程序依次進(jìn)入自我介紹、提問(wèn)、答辯、陳述環(huán)節(jié)，每個(gè)應(yīng)聘者面試時(shí)間約半小時(shí)，確保公平、公正進(jìn)行。“方大九鋼是一家對(duì)員工好、福利好的企業(yè)，所以我看到招聘信息后毫不猶豫報(bào)名了。”求職者真誠(chéng)的話語(yǔ)隔著屏幕也讓面試考官感受到了對(duì)職位的渴望和滿滿誠(chéng)意。
無(wú)獨(dú)有偶，在自動(dòng)化部成功完成“遠(yuǎn)程”面試后，截止到3月9日，該公司還先后組織了高爐爐長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員等4場(chǎng)“遠(yuǎn)程”面試，成功招聘到了1名高爐爐長(zhǎng)、2名財(cái)務(wù)人員和2名自動(dòng)化人才。
“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障線下求職者安全
除了招聘成熟人才外，此次春季招聘期間，方大九鋼還公開招聘一批天車工、電焊工等成熟技工，優(yōu)厚的福利待遇，同樣吸引了大量人員報(bào)名。針對(duì)此類特殊工種需要現(xiàn)場(chǎng)考核求職者的實(shí)際操作水平的情況，方大九鋼積極做好‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’服務(wù)，在保障企業(yè)和求職者安全的前提下，積極做好線下防護(hù)，確保考評(píng)圓滿完成。
一方面，此項(xiàng)招聘工作負(fù)責(zé)人李建輝在符合應(yīng)聘條件的求職者簡(jiǎn)歷中，逐個(gè)核實(shí)求職者簡(jiǎn)歷、打電話確認(rèn)并認(rèn)真詢問(wèn)了解求職者的基本情況。“你好，你是從哪里來(lái)？”“最近有沒(méi)有湖北旅居史？”“身體情況怎么樣？”在嚴(yán)格審查求職者健康狀況同時(shí)，通知求職者面試時(shí)間，溫馨提示做好個(gè)人防護(hù)措施，確保安全。另一方面，公司工作人員認(rèn)真仔細(xì)對(duì)面試會(huì)議室、操作設(shè)備等進(jìn)行消毒，安排專人檢查求職者是否戴好口罩、測(cè)量體溫是否正常，確認(rèn)防護(hù)合格進(jìn)入會(huì)議室接受“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”面試考評(píng)，面試結(jié)束后再由專人帶領(lǐng)參加實(shí)操考評(píng)。求職者休息室、會(huì)議室內(nèi)以及實(shí)操場(chǎng)地上，所有人員防護(hù)到位并保持好安全距離。
“在這特殊時(shí)期，很多地方都在降薪減人，而方大九鋼還為我們提供工作崗位并如期展開面試，是一家良心企業(yè)。” 一名成功應(yīng)聘上的求職者感激地說(shuō)。
疫情期間，促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定，方大九鋼義不容辭、敢于擔(dān)當(dāng)。在做好成熟專業(yè)技術(shù)人員和特殊工種招聘同時(shí)，企業(yè)依靠微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、退伍軍人事務(wù)局等多種渠道向應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人發(fā)出招聘信息。截止到3月15日，企業(yè)收到了來(lái)自應(yīng)屆院校畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷90余份、退伍軍人簡(jiǎn)歷40余份。該公司人力資源部表示，企業(yè)將會(huì)根據(jù)疫情情況，對(duì)周邊地區(qū)有條件的求職者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，外地求職者也可通過(guò)“遠(yuǎn)程”視頻參加面試，努力為應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人提供就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助他們盡快融入職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。（龔安）
