新建方大特鋼焊工、鉗工培訓基地，同步將甘榮剛勞模創(chuàng)新工作室合并打造；提升改造圖書館；建設(shè)“媽咪小屋”……日前獲悉，方大特鋼正在加快實施18個產(chǎn)改及提升員工生活品質(zhì)改造項目。

　　2021年，方大特鋼被列入江西省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位和中華全國總工會提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境全國50個試點單位之一。為貫徹落實好上級工會提升職工生活品質(zhì)及產(chǎn)改工作試點要求，方大特鋼高度重視，秉承“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，以提升職工生產(chǎn)生活品質(zhì)為目標，以滿足職工需求為導向，按照習總書記提出的“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”總體思路，落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，結(jié)合企業(yè)實際，先后制定了《方大特鋼新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案（試行）》《方大特鋼提升職工生活品質(zhì)工作規(guī)劃（2022年-2024年）》《方大特鋼2022年度提升職工生活品質(zhì)工作方案》等一系列工作方案，以方案作為系統(tǒng)推進試點工作的總綱，從組織機構(gòu)、經(jīng)費保障、項目建設(shè)等方面全力保障試點工作的有力有序推進。

　　當前，該公司正本著循序漸進、積極穩(wěn)妥的原則，擬在原有工作基礎(chǔ)上，按照“雙試點”統(tǒng)籌聯(lián)動、并軌推進的總體思路，聚焦改善員工生產(chǎn)生活條件，實施勞模創(chuàng)新工作室、員工培訓基地、員工活動場館提檔升級改造等關(guān)鍵點，加快實施18個產(chǎn)改及提升員工生活品質(zhì)改造項目，拾遺補缺，強中補實，好中補優(yōu)，完善產(chǎn)改和提升員工生活品質(zhì)硬件設(shè)施建設(shè)，帶動產(chǎn)改和提升員工生活品質(zhì)工作整體水平的大提升，為試點工作全面達標、以優(yōu)異成績通過評價驗收提供堅強保障。

　　據(jù)悉，對于方大特鋼“雙試點”工作，南昌市總工會非常重視。7月21日下午，南昌市總工會副主席鄒循瀧到方大特鋼對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和提升職工生活品質(zhì)工作推進情況調(diào)研，調(diào)研中詳細詢問了解目前“雙試點”工作中遇到的困難，實地察看方大特鋼焊工、鉗工培訓基地及甘榮剛勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)情況，并對相關(guān)工作提出指導意見和建議。（羅霞）