本報訊（記者孟祥林 通訊員胡毅）“歷時一年的強力推動，攀鋼旗下的積微物聯‘雙百企業’三項制度改革成效獲得國務院認可。”1月21日，《中國冶金報》記者從鞍鋼集團攀鋼有關方面獲悉，國務院國有企業改革領導小組辦公室近期對“雙百企業”三項制度改革情況進行了專項評估，對評估結果為A級的“雙百企業”予以通報表揚，攀鋼旗下積微物聯上榜。
“雙百企業”指“百家中央企業”和“百家地方企業”，是全面深化國企改革的具體實踐，旨在發掘和培育幾個“尖子生”，進而影響和帶動更多國有企業深化改革。按照黨中央、國務院深化國有企業改革的決策部署和鞍鋼集團“權力放下去、活力提上來、利潤提上來”的新要求，攀鋼于2019年9月份啟動積微物聯“雙百行動”綜合改革內容之一——混合所有制改革。一年多來，積微物聯歷經業務調整、資產剝離、增資減資、審計、評估、戰略投資者篩選與談判、員工持股等工作，于2020年9月份成功引進了戰略投資者，全面完成混改，建立了現代企業制度，優化了法人治理結構，落實了董事會職權，完善了市場化經營機制，并同步推進實施骨干員工持股和職業經理人制度。積微物聯的實踐經驗還被收錄入國務院國資委編撰出版的國資國企改革經驗案例叢書——《改革樣本：國企改革“雙百行動”案例集》。
據悉，2021年，攀鋼將結合《攀鋼改革三年行動實施方案（2020—2022年）》中的具體任務，按計劃實施積微物聯第二輪股權開放，拓展社會化業務，達到“營業收入和利潤90%以上來源于所在企業集團外部市場”標準要求，推進骨干員工持股，并對照IPO（首次公開募股）要求解決關聯交易、獨立性等問題，積極推進積微物聯上市發展。 
