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對標找差距 砥礪再揚帆

2020-07-06 10:00:00

  今年以來,陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠瞄準“國內一流、行業領先”總目標,充分運用對標機制,通過學習行業先進企業管理經驗,形成干部能上能下的動態管理氛圍,致力打造一支向上向善、訓練有素、爭先創優、令行禁止的鋼鐵團隊,為企業高質量發展奠定堅實基礎。

  應用“賽馬機制”,強化基礎管理

  前期該單位已形成有評比、有排名、有考核的良性機制,但淘汰機制應用不多。通過對標學習,該單位適時引入“賽馬機制”這一理念,對科室人員實行百分制考核,季度排名,連續兩季度排名后三名即調離原崗位;主辦以上人員堅持每半年進行一次考評考核,并建立末位淘汰機制。各作業區則在原有的生產“龍虎榜”基礎上,逐步建立工段長評比淘汰機制。重點落實“誰能干就讓誰干”的用人指導思想,鼓勵有能力的人敢于“揭榜掛帥”,在崗位建功立業。

  持續指標攻關,提升生產效率

  該單位以“石普方、建南三”對標為基礎,在軋廢降低、公差穩定、定尺指標等重點環節均采取有效措施,全面開展指標攻關,通過開展“我的崗位零軋廢我的崗位請放心”軋廢攻關活動,降低各線軋廢率,棒材綜合降低0.04%,高線降低0.05%。同時,嚴把質量關,降低廢品率;重新核定飛剪、冷剪切頭切尾長度,穩定負偏差控制,提高負差穩定率;并重點關注鋼材定重合格率,按全定尺優化鋼坯定重,嚴格控制負差值,通過對多線切分的線差值進行要求等措施,最終實現棒材成材率101.45%、定尺率99.20%、高線成材率98.50%的目標。

  優化成本管控,實現精細管理

  上半年,該單位圍繞年初制定的提質增效、追趕超越目標,運用技術升級、裝備改造、節奏提升等手段,保證高效生產,降低固定成本;用好管理、技術、結構節能三大手段,持續降低能耗成本;廣泛開展修舊利廢、技術改造等手段,提升備件輔材利用率,并結合實際適時開展承包費用評估降價工作,降低維護及修理成本;強化成本計劃管控,最大限度避免或減少非計劃成本費用產生,實現成本精準控制。目前,棒材加工費控制在105元,高線加工費控制在172元。下半年,該單位將接續奮斗,實現棒材成本再降2元,線材成本再降4元的目標。(田輝 趙菲菲)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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