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陜鋼漢鋼:“比貢獻、轉作風” 力促降本增效

2020-04-13 10:55:00

  今年以來,陜鋼集團漢鋼公司燒結廠以陜煤集團“兩會”、陜鋼集團及公司“三會”精神為指導,堅持以問題導向,以“比貢獻、轉作風”專題教育為抓手,以剛性考核和激勵手段為輔助,夯實主體責任、落實降本措施,堅定不移地向全年生產經營目標奮力前行。據悉,截至目前,燒結廠在煤氣消耗上同比降低80萬m3,節約成本12.20萬元;蒸汽回收量增長5kg/t,創效3.63萬元;返礦率同比降低8.15%,創效389.40萬元;熔劑成本優化項目創效130.58萬元,降本增效取得實效。 

  強部署、細籌劃。面對市場形勢的壓力和挑戰,結合燒結廠實際,出臺了《2020年燒結廠降本增效工作實施方案》,制定了具體的降本增效工作目標和措施。針對關鍵指標,成立了十個攻關組,對每個攻關組進行責任劃分,細化階段性任務,在質量指標和成本管控上對標龍鋼公司,補齊短板,縮小差距,為完成年終追趕超越目標奠定基礎。 

  大膽嘗試、小心求證。各攻關小組對照目標任務,積極獻策、主動作為,在提升質量指標、降低能源消耗上大膽創新,小心求證。截至目前,在降本增效工作中共收集措施、意見70余條,經過篩選和“標準數據調控模型”的驗證后,將具有實效性的措施納入到降本增效實施方案中,徹底摒棄“經驗主義”燒結,以科學手段在提升質量指標上、降低成本消耗上積極探索,力爭不斷取得新突破。 

  清單式工作提效率。為提高工作效率和執行力,燒結廠對所有科室和車間長白班人員進行工作表格化、效率可視化管理,對所有科員、辦事員進行每小時工作清單統計,推行無紙化辦公和線上監督。尤其針對各攻關小組的日常攻關成效,由各小組負責人每天進行表單式匯報,由綜合科對逐條措施落實情況進行跟蹤驗證,旨在把降本增效做實做細做出成績。 

  比貢獻、轉作風。以提高人員意識為促進降本增效工作出實效的主要手段,燒結廠在全廠范圍內開展了“比貢獻、轉作風”專題教育活動,號召全體員工在崗位上通過認真履行崗位職責,積極參與“查找體改獻”和崗位自主改造等,參與到“降本增效”工作中來。黨員干部要轉變思想,樹立過緊日子、苦日子的思想,增強主體責任意識,為員工樹立行動典范和思想標桿。從根本上把“降本增效”工作從紙面上轉移到行動上。(何寶全) 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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