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穩(wěn)定生產、優(yōu)化組織 共譜煉鋼生產新篇章

2020-02-20 15:13:00

  面臨生產經營重要轉折點的2020年,陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠以“轉變思想、提質增效”為中心思路,進一步發(fā)揚煉鋼人的精神,以穩(wěn)定生產、優(yōu)化組織、節(jié)鐵增鋼、全面提升進步為核心,奮力追趕超越。 

  提節(jié)奏、降事故,保障生產過程高效順行 

  緊抓生產事故控制,持續(xù)開展事故控制攻關活動,運用好“獎優(yōu)罰差、樹標桿模范、找差距漏洞”的生產管理激勵及幫扶措施,做到善于總結、勤于分析、重在落實,牢固建立“工藝是保障、設備是支撐”的生產管理理念,強化督導專業(yè)職能管理效力、作用發(fā)揮,加強工藝、設備過程監(jiān)管,重在明確責任、落實責任,使生產組織過程的潛在影響可控化,為生產節(jié)奏提升、產量計劃攻關提供堅固有力的服務保障,確保煉鋼系統(tǒng)各工序環(huán)節(jié)的高效順行。 

  抓過程、控細節(jié),挖掘生產管理潛在效益 

  抓運行過程管理,嚴控生產過程“物流”銜接,以安全操作標準化為基礎,優(yōu)化各工序作業(yè)時間,減少過程銜接時間損耗,提升工序生產節(jié)奏,從操作細節(jié)、設備運行細節(jié)優(yōu)化,全方面查找節(jié)奏提升潛力,降低生產過程溫度損耗,為保障鐵水單耗指標穩(wěn)步降低、爐況安全長效運行、工藝質量及成本指標的綜合挖潛做好基礎保障。 

  抓生產過程組織,規(guī)范生產運行“信息流”管控,嚴格樹立并圍繞“調度為核心”的生產過程組織框架管理理念,做到生產信息規(guī)范化、異常信息受控化、傳遞溝通層級化、處置處理及時化的管理要求,確保管理過程層層有壓力、層層有落實,逐級負責,履職有為,深入挖掘生產管理潛在效益,全面服務生產。 

  抓業(yè)務、勤學習,提升生產組織統(tǒng)籌計劃 

  找差距、識不足、補短板、提水平。各級生產管理及專業(yè)管理人員應抓業(yè)務、勤學習,深入貫徹“112311”生產管理理念。持續(xù)開展安全、工藝、設備及管理方面的職業(yè)技能培訓,強化生產調度系統(tǒng)管理人員的業(yè)務素質能力,統(tǒng)籌、優(yōu)化生產過程組織銜接及異常問題的應對處置能力,全面管控生產過程的各類突發(fā)故障與應急處置方案措施,做到生產組織的“計劃性”運行管控。 

  強管理、保安全,嚴防生產過程紅線底線 

  生產運行堅持貫徹以“11688”安全管理理念為基礎,以SOP為基本抓手,突出重點管控生產過程搶檢修作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)、熔融金屬管理、涉四類危險源作業(yè)的管控,各級人員牢固樹立“安全第一”的生產理念,落實責任、傳導壓力,規(guī)范安全作業(yè)過程管控,時刻以安全管理的高壓態(tài)勢,如履薄冰的危機意識,個人安全與家庭幸福的主動訴求意識去警醒、教育自己,做到生產過程紅線、底線不觸碰,實現(xiàn)個人安全與生產安全的“雙保險”。(馬利) 

  

  

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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