情系津西，善行永續。5月19日，津西集團研發中心一層多功能報告廳內涌動著汩汩暖流，“中國東方集團獨立非執行董事黃文宗先生善款捐助儀式”在這里隆重舉行。這是繼2019年起捐助善款198萬元后，黃文宗先生再次慷慨解囊，加大捐助額度，金額達到每年38萬元，連續6年，合計228萬元，用于幫扶救助津西病困員工及家屬。
本次捐助，不僅是一次愛心傳遞，也是一次情感和鳴，更是一次文化傳承和企業精神的升華展示，讓我們看到了黃文宗先生的兩次捐助、大愛善舉；看到了津西集團深耕公益、反哺社會的責任擔當；看到了津西集團綠色低碳高質量發展的強勁態勢。
中國東方集團獨立非執行董事、黃文宗慈善基金會創始會長黃文宗先生出席并致辭，慈善基金會董事陳國誠先生、張淑娟女士，慈善基金會駐廣州辦主任譚輝霞女士，駐廣州辦事處聶曉娟女士出席。
中國東方集團董事局主席兼首席執行官、津西集團董事長兼總裁韓敬遠出席，集團執行董事、監事會主席沈曉玲主持儀式，津西股份黨委書記、工會主席于利峰致答謝詞。
津西股份、津西重工、津西新材料、津西綠源經營層，集團部室助理以上干部，各單位工會主席及員工代表300余人參加。
儀式上，黃文宗先生親自將代表善款的支票交付給津西，于利峰代表津西接受愛心捐款，與會領導共同見證。
“員工是企業的珍貴無形資產，是企業成功的基石，善待員工，照顧好員工和其家庭是企業和高管應盡的社會責任和義務。”黃文宗先生在致辭時，向津西集團的同事們致敬。他說，集團在韓敬遠主席的帶領下持續發展，依靠大家勤奮敬業，鑄就了中國東方和津西集團的輝煌。病魔無情，津西有愛。六年前，我們播下愛的種子，專項資助津西患病員工及家屬，幫助大家渡過生命中的艱難階段。為了讓救助更可持續，我們將繼續每年捐助人民幣38萬元，連續6年，總額人民幣228萬元，讓每一筆善款都能化作生命的希望，增強大家的底氣和幸福感，讓這份跨越香江與燕山的愛心長跑邁入新的征程，為進入世界500強、打造百年津西凝聚更大力量。讓我們以第二個六年為約，繼續用行動證明：從維多利亞港到灤河，愛心無分西東，無論何時，津西人永遠站在一起，我和“黃文宗慈善基金”的這份牽掛，永遠不會缺席！
于利峰代表津西全體員工，向黃文宗先生的善舉致以崇高的敬意和誠摯的感謝。黃文宗先生在集團健康發展中做出突出貢獻的同時，以高度的人生使命感和社會責任感，心系津西員工福祉，自2019年起捐助善款198萬元，累計救助員工及家屬605人，幫助他們緩解燃眉之急，重建生活信心，重新樹立津西人陽光向上積極形象。守望相助、大愛無疆，此次黃文宗先生再次慷慨捐助，在今后六年給我們帶來228萬元善款，幫扶救助病困員工家庭，讓我們看到一位優秀企業家，躬身力行、一如既往關懷關愛員工的責任擔當。這不僅是對津西員工的深情厚誼與深切關懷，也是對津西“責任、關愛、擔當”企業文化的認可，更是為津西持續健康發展、向世界500強進軍傾注了期望，凝聚了力量。今后，我們將持續做好員工特病大病特困救助基金建設，讓大病救助基金發揮最大效能，讓黃文宗先生的關愛以更貼心的方式惠及病困員工及家屬，讓他們更加真切感受到來自企業的關愛和善意。
“重塑健康的我，帶著集團的關心與厚愛，帶著我對津西的依戀與憧憬，返回工作崗位，與同事們并肩作戰……”
“妻子出院后，我如釋重負，決心以實際行動回報公司對我的關愛……”
儀式上，受助員工代表發言，用真摯感人的話語，表達了對黃文宗先生及“津西特病大病特困救助基金”的深深感謝，他們紛紛表示，是津西的幫助增強了與病魔抗爭的勇氣，看到了生活的希望，今后將以更飽滿的熱情投入工作，回報這份關愛。
此次捐助，是津西集團踐行人文關懷、傳遞溫暖與希望的生動寫照。
“員工利益無小事”“不讓一名員工因病致貧”，集團董事局主席韓敬遠始終倡導“以人為本、員工至上”的理念，積極構建具有津西特色的“5+4”社會保障體系，讓員工實現老有所養、病有所醫、困有所濟。特別是2007年，在全國民企中率先設立員工“特病大病特困救助基金”，17年來累計救助員工及家屬1950余人次、發放救助金530余萬元，為患特病大病造成家庭困難的員工及家屬解除后顧之憂，為他們的家庭傳遞溫暖和希望，讓他們切實感受津西大家庭的溫暖。
不忘初心，牢記使命。在集團董事局主席韓敬遠的帶領下，津西團結一心，攜手共進，以產業報國為己任，持續推進企業高質量發展，為經濟社會發展做出積極貢獻的同時，勇擔社會責任，積極回報社會，現已累計社會貢獻超400億元，投入教育、抗災、交通和優撫等公益捐款超3.4億元。津西將繼續秉持初心，積極履行社會責任，為員工的幸福生活保駕護航，為社會的和諧發展貢獻力量。
