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酒鋼集團召開2024年“強科技”行動暨年度科技工作會議

2024-02-20 10:48:00

  2月6日下午,酒鋼集團召開“強科技”行動暨年度科技工作會議。會議緊緊圍繞深入徹黨的二十大、中央經濟工作會議精神和全面落實省“強科技”行動有關決策部署,總結近年來集團公司科技創新工作,隆重表彰技術創新成果和個人,安排部署科技創新重點工作。
  酒鋼集團黨委書記、董事長程子建傳達甘肅省強科技行動工作推進會暨科學技術(專利)獎勵大會精神并講話。總經理、黨委副書記成東全主持會議。酒鋼集團領導張雙武、常成武、高興祿、文義博、張正展、楊金山、陳大斌出席會議。
  會議全面回顧該集團公司十年來的科技創新工作,總結亮點成績,提煉經驗做法。會議指出,近年來該集團公司新產品研發成效顯著,關鍵核心技術攻關取得突破,重要經濟技術指標持續進步,多層次科技人才梯隊建設成果豐碩,申請專利的質量和數量獲得歷史性突破,技術標準制定邁上新臺階。在這一過程中,公司策劃建立了符合酒鋼實際的科技創新體制機制,塑造了良好的創新創業文化,建立健全了酒鋼特色的激勵獎勵政策,優化科技創新工作布局,強化內外部協同創新模式,為持續做好科技創新工作積累了好的做法和工作經驗。
  會議強調,總結成績的同時,要更加深刻地認識到,目前科技創新工作還存在科技創新頂層布局能力欠缺、創新體制機制不暢等不足和短板,我們要深入貫徹落實省委省政府“強科技”行動要求,立足區域特色,發揮自身優勢,不斷提高政治站位,牢固樹立危機感、緊迫感、使命感、責任感,切實實現從科技強到產品強、產業強、企業強的發展轉變。
  關于今后一段時間科技創新工作思路和任務,會議強調,要以《酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司以科技創新推動一流企業建設實施意見》為綱領,更好地支撐和引領集團公司科技工作創新發展,進一步夯實人才支撐能力、提升自主創新能力、增強技術攻關能力、拓展交流合作能力、提高科技成果轉化能力,力爭未來幾年集團公司科技創新工作實現嶄新發展、獲得全新突破,切實讓科技創新成為全面促進企業綜合競爭力提升的核心要素。
  會議強調,要緊緊圍繞創建一流企業目標,進一步明確科技創新的職能定位和重點任務。未來集團公司科技創新工作要以重大核心技術為引領,以資源能源高效利用、綠色產品開發和經濟指標進步為方向,以金屬新材料領域服務能力提升為突破,推動企業核心競爭力明顯提升。要進一步優化完善科技創新體系,強化科技創新頂層布局,突出新材料發展方向,推動數智化轉型,激發創新創造活力,構建科技人才培育梯隊,加大科技成果產出和轉化應用,提升對外合作能級和層級。要堅持管理創新和科技創新雙輪驅動,強化經驗傳承機制,優化績效體系和分配機制,大力提升專家型人才和技術負責人的科學素養和創新能力。科技管理部門要盡快發布第一批重大項目申報指南,指導各單位開展項目申報和實施;各單位要對照重點工作,建立時間表、路線圖,以月度、年度計劃不折不扣抓好重點任務落實。
  會議發布了《酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司以科技創新推動一流企業建設實施意見》,并進行解讀;宣讀了《2021-2022年度甘肅省科技成果獎勵及2023年度技術創新成果和技術標兵、技術工作先進個人的決定》《關于聘任酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司首席專家的通知》。
  集團公司領導為陳毅琳、潘吉祥頒發首席專家聘書,為2023年集團公司進站博士后頒發聘書,為獲得技術創新先進榮譽的成果和個人頒獎。技術人員代表進行交流發言。
  該集團公司相關職能部門負責人,分子公司黨政負責人和技術負責人,研究院(所)負責人,技術人員代表等參加會議。

來源:酒鋼

編輯:張雨恬

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