首頁>企業(yè)頻道>企業(yè)動態(tài)

2022年度工作總結表彰大會召開——

永鋼2023年將聚焦五大工作重點

2023-02-03 09:44:00

  本報訊(通訊員江飛 記者李倩)“2022年,在異常嚴峻的形勢下,永鋼集團全年完成營業(yè)收入449.75億元。成績來之不易,彌足珍貴,凝聚著全體干部職工的智慧和汗水。”1月9日,在永鋼集團2022年度工作總結表彰大會上,永鋼集團黨委書記、總裁吳毅在會上介紹了該集團2022年取得的成績,并對2023年的工作進行了部署。
  2023年,國內(nèi)外形勢依然復雜。為此,吳毅提出了永鋼今年的五大工作重點:
  一是緊扣市場主線,推動經(jīng)營能力提升。要以市場為核心,以利潤為導向,以效益為中心,加強“鐵前+采購”“鋼后+市場”兩個聯(lián)動機制的建設,保證原料價格最優(yōu)、庫存等處于合理水平;加大市場開拓力度,攻堅行業(yè)頭部企業(yè),不斷優(yōu)化客戶結構;加快產(chǎn)業(yè)鏈延伸,建設高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈。
  二是圍繞轉(zhuǎn)型升級,抓好項目建設。要抓好項目成本管理,把降本節(jié)支的理念貫徹在全流程中;做好市場客戶儲備,加強產(chǎn)銷研部門協(xié)同,著眼長遠做好客戶儲備;完善項目指揮部機制,進一步規(guī)范指揮部運行。
  三是圍繞提升競爭力,推進管理提升。要繼續(xù)擴大精益運營轉(zhuǎn)型項目的開展范圍,增加項目數(shù)量;加快產(chǎn)品結構調(diào)整,全面提升產(chǎn)品的綜合競爭力;強化成本管理,深入開展全工序降成本工作;強化流程建設、安全、環(huán)保等方面的專業(yè)管理,持續(xù)推進數(shù)字化建設。
  四是圍繞薪酬改革,完善人力資源管理。要以價值創(chuàng)造為導向,建立良好的上下通道,讓“能者上,平者讓,庸者下”,為留住人才創(chuàng)造環(huán)境。同時,加大人才引育力度,提升相關業(yè)務的專業(yè)能力和攻堅能力,推動人才培養(yǎng)再上新臺階。
  五是圍繞提升凝聚力,抓好企業(yè)文化建設。要強化黨建引領、作風建設、廉政建設,堅決杜絕違法違紀行為發(fā)生。
  《中國冶金報》(2023年2月3日 01版一版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

版權說明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權均屬于中國鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時,需經(jīng)書面授權。轉(zhuǎn)載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關法律責任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發(fā)表評論,請遵守國家相關法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團.jpg
  • 山東鋼鐵集團.jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國冶金報/中國鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dentons.cn

    中國鋼鐵新聞網(wǎng)版權所有,未經(jīng)書面授權禁止使用 京ICP備07016269號 京公網(wǎng)安備11010502033228

    主站蜘蛛池模板: 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 哆啪啪免费视频| 亚洲国产精品无码久久| 精品国产综合区久久久久久| 国产黄色毛片视频| 两个丫头稚嫩紧窄小说| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 亚洲欧美日韩综合俺去了| 精品国产一区二区三区无码| 国产人人为我我为人| 人人澡人人澡人人澡| 国产精品高清久久久久久久| bt天堂新版中文在线地址| 性色生活片在线观看| 久久久久久久久久久久久久久| 最新孕妇孕交视频| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 美女裸体a级毛片| 国产午夜精品一区二区| 日本另类z0zx| 国产精品国语对白露脸在线播放| 中文字幕不卡在线高清| 日本欧美在线观看| 久草电影在线观看| 欧美14videosex性欧美成人| 亚洲日韩在线观看免费视频| 波多野结衣中文字幕电影播放| 免费久久人人爽人人爽AV| 黄色aaa级片| 国产第一页屁屁影院| 222www免费视频| 国产黄大片在线观| a4yy私人影院| 日本天堂在线视频| 九色视频在线观看| 欧美亚洲另类在线| 亚洲天天综合网| 精品一区二区三区免费视频| 四虎在线永久视频观看| 色综合久久天天影视网|