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堅持低碳發展 夯實文明之路

2022-02-18 15:58:00

  日前,江蘇省精神文明建設指導委員會公布《關于命名表彰2019-2021年度江蘇省文明村鎮、文明單位、文明校園(中小學)和江蘇省文明行業的決定》,江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司成功上榜,繼續保持“江蘇省文明單位”榮譽稱號。

  一直以來,鋼公司在淮安市委、市政府和市、區文明委的領導和指導下,以“江蘇省文明單位”為動力,以爭創全國文明單位為目標,以“內筑企業和諧、外盡社會責任”為主題,扎實開展文明創建活動,企業實現了高質量發展,也為地方經濟的發展做出了突出貢獻。

   

  一是內抓科學發展,做實文明創建。近幾年來,對照國家、省市系列環保要求,淮鋼認真梳理并投資30多億元,先后完成了燒結原料大棚、焦化筒倉、焦化酚氰水處理、燒結脫硫脫硝、污水處理等諸多環保項目,企業節能減排能力、污染治理能力、環保管理能力實現跨越式提升,噸鋼綜合能耗、噸鋼新水消耗持續降低。2021年,圍繞“碳達峰”“碳中和”的宏偉目標,淮鋼全力實施超低排放項目,確保節能減排,確保低碳低耗。與此同時,公司堅持并不斷完善職工代表大會制度,堅持廠務公開、工資集體協商和集體勞動合同制度,實施民主管理,積極營造和諧向上的企業氛圍。

  二是盡社會責任,提升企業形象。多年來,鋼在大力發展自身的同時,努力回報社會,打造良好的社會品牌。2019年,淮安市承辦中秋晚會,淮鋼出資300萬元;2020年初,面對突如其來的新肺炎疫情,鋼公司在嚴格管控、穩定企業生產的同時,積極履行企業的社會責任,向淮安市慈善總會定向捐贈300萬元。幾年來,公司先后向市慈善總會、清江浦區慈善總會等單位捐款800多萬元,并積極幫助共建對子發展村辦經濟,對貧困戶進行捐助。

  

  2020年2月為抗擊新冠肺炎疫情定向捐贈300萬元 

            

  在外樹企業形象的同時,淮鋼還建立長效機制,為職工送“恒溫”。著力推進和諧企業建設,持續改善職工生產生活條件,穩步提高職工收入,全方位關愛職工,最大限度地維護職工權益,讓職工充分感受到企業大家庭的溫暖。與此同時,公司還堅持以開放的用人理念、創新的晉升制度、公正的評價機制,激發全體職工的工作熱情和創新激情。近年來,公司積極推進“三通道”建設,全面實施職工素質建設工程,進一步“照亮”了產業工人成長成才的“星光大道”,成為淮安市改工作先進典范。

  

  鋼職工活動中心之足球場

 

  “十四五”期間,圍繞“一流特鋼企業”宏偉目標,淮鋼將不忘初心,堅持高質量發展不動搖,全力打造“綠色鋼城 花園工廠”,為地方經濟,為行業經濟更好發展貢獻淮鋼力量。(齊春華)



來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:溫曉霞

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