3月18日下午，在東坡故里四川眉山，“榜樣中國(guó)2020四川十大經(jīng)濟(jì)影響力人物頒獎(jiǎng)典禮”隆重舉行。頒獎(jiǎng)典禮上，達(dá)州鋼鐵混改實(shí)現(xiàn)年利稅15億元成功入選2020四川十大經(jīng)濟(jì)影響力事件，獲此殊榮，既是對(duì)達(dá)州鋼鐵混改成績(jī)的肯定，也宣告了方大集團(tuán)10個(gè)多月以來(lái)對(duì)達(dá)州鋼鐵深度改造的成功。從一家風(fēng)雨飄搖連年虧損的企業(yè)，一躍成為一艘嶄新熠熠的鋼鐵方舟，混改后的達(dá)州鋼鐵究竟是如何蛻變的呢？
于危急時(shí)刻 扶大廈之將傾
達(dá)州鋼鐵一路走來(lái)，歷經(jīng)風(fēng)雨。60多年前，達(dá)州鋼鐵誕生于四川省達(dá)州市西外鎮(zhèn)一片荒蕪地中。第一臺(tái)連鑄機(jī)投用、大高爐建成投產(chǎn)、焦化廠成立……每個(gè)屬于達(dá)州鋼鐵的重大歷史場(chǎng)景都讓退休老員工劉宏記憶猶新，“每次廠里添了新設(shè)備，就像自個(gè)兒添了左膀右臂一樣開(kāi)心，我都會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)拍照留念，工友們齊心協(xié)力調(diào)試好設(shè)備的場(chǎng)景最是感人，機(jī)器轟鳴的聲音就像是對(duì)大伙兒最大的褒獎(jiǎng)。”正是員工的這股子韌勁兒，開(kāi)創(chuàng)了一段讓人難忘的歷史。達(dá)州鋼鐵一度躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。
“如今達(dá)州鋼鐵北大門(mén)門(mén)口屹立著的那座著名群雕‘創(chuàng)業(yè)頌’，是由全國(guó)著名藝術(shù)家、四川美術(shù)學(xué)院原院長(zhǎng)羅中立先生創(chuàng)作的，浮雕所展現(xiàn)的畫(huà)面是達(dá)鋼人奮勇?tīng)?zhēng)先的象征，是屬于達(dá)鋼人的拼搏記憶。”劉宏描述到。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)粗放式的管理模式牽絆了達(dá)州鋼鐵前進(jìn)中的腳步，加上高額的負(fù)債率、金融系統(tǒng)信貸政策收緊等諸多原因，達(dá)州鋼鐵連續(xù)三年發(fā)生巨額虧損，陷入了資不抵債的困境。限產(chǎn)停產(chǎn)、欠發(fā)員工工資、員工輪崗……“企業(yè)求生存，員工保飯碗”是當(dāng)時(shí)達(dá)州鋼鐵所呼喊出的悲壯口號(hào)！如何安定人心？如何保住崗位？企業(yè)發(fā)展方向在哪里？成了企業(yè)和員工最為關(guān)心的問(wèn)題。
在達(dá)州鋼鐵面臨生死關(guān)頭之時(shí)，方大集團(tuán)以高度的社會(huì)責(zé)任感向達(dá)州鋼鐵伸出援手。2020年5月25日，四川省達(dá)州市中級(jí)人民法院依法裁定批準(zhǔn)達(dá)州鋼鐵司法重整計(jì)劃，達(dá)州鋼鐵正式加入方大集團(tuán)。6月3日，達(dá)州市政府與方大集團(tuán)簽署《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、與方大鋼鐵簽署《達(dá)州鋼鐵異地搬遷轉(zhuǎn)型發(fā)展合作協(xié)議》，雙方將加快實(shí)施達(dá)州鋼鐵異地搬遷轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目。達(dá)州鋼鐵在歷史渦輪中迎來(lái)了發(fā)展新機(jī)遇，經(jīng)過(guò)混改后，開(kāi)啟了走向新未來(lái)的征程。
三個(gè)不減凝心聚力 精細(xì)化管理催生蝶變
在前幾年，由于產(chǎn)能低下，企業(yè)效益嚴(yán)重萎縮，員工紛紛自謀出路，員工為養(yǎng)家糊口，賣(mài)飲料、擺地?cái)偞蛴∠嗥?dāng)?shù)蔚嗡緳C(jī)、送美團(tuán)外賣(mài)，每天不停奔波卻感前途渺茫。“企業(yè)效益不好時(shí)，我在公園門(mén)口賣(mài)過(guò)拖鞋，過(guò)去日子過(guò)得很窘迫。現(xiàn)在不一樣了，我為自己是方大的一員感到驕傲自豪。2020年，受新冠肺炎疫情那么嚴(yán)重的影響，企業(yè)‘不減員工、不減工資、不減福利待遇’，讓我們既溫暖又幸福。我們員工間也流傳著一句順口溜，叫方大員工車間穿梭，員工全家享受生活，想表達(dá)的就是員工工作穩(wěn)定以及福利待遇好。”員工曾瑩輝說(shuō)。
加入方大集團(tuán)后，方大集團(tuán)為達(dá)州鋼鐵輸入了精細(xì)化的管理模式，營(yíng)造了良好的工作氛圍，員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，主觀能動(dòng)性增強(qiáng)了，個(gè)個(gè)“擼起袖子加油干”，企業(yè)有了前所未有的凝聚力。曾瑩輝說(shuō)：“如今的達(dá)州鋼鐵，又重新煥發(fā)出生機(jī)與活力，員工們從‘三個(gè)有利’和‘三個(gè)不減’也領(lǐng)悟出了‘三個(gè)為榮’——員工以方大集團(tuán)為榮，員工以在方大集團(tuán)工作為榮，父母以子女在方大集團(tuán)工作為榮。”這無(wú)疑是企業(yè)的發(fā)展得到了員工和社會(huì)的充分認(rèn)可，讓員工看到了幸福和希望。在方大集團(tuán)帶領(lǐng)下重新出發(fā)的達(dá)州鋼鐵，正以一種全新的面貌呈現(xiàn)在社會(huì)面前，這一切得益于企業(yè)所實(shí)施的精細(xì)化管理。
據(jù)達(dá)州鋼鐵董事長(zhǎng)譚兆春介紹，目前，達(dá)州鋼鐵建立和健全各項(xiàng)管理制度，正式下發(fā)執(zhí)行的公司級(jí)制度282項(xiàng)，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行這些制度，提升了公司在安全、環(huán)保、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、采購(gòu)、銷售、成本控制等環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理水平。涉及企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)細(xì)節(jié)，在如今都有明確的規(guī)章制度。照章行事，讓工作更加簡(jiǎn)單明了，也讓工作更加精細(xì)化，辦事效率大大提高，效果更加明顯。
積極落實(shí)“變干實(shí)” 利稅指標(biāo)躍居行業(yè)前十
從加入方大集團(tuán)之日算起，達(dá)州鋼鐵作為方大集團(tuán)大家庭一員僅10個(gè)多月時(shí)間。然而，短短10個(gè)多月的時(shí)間，卻發(fā)生了翻天覆地的變化。最直接的反映和最直觀的體現(xiàn)便是企業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，員工收入大幅提升。
加入方大集團(tuán)以來(lái)，對(duì)接組悉心幫扶全員快速融合，積極對(duì)標(biāo)兄弟企業(yè)先進(jìn)指標(biāo)差距，通過(guò)“大干一百天”“再大干一百天”等活動(dòng)，達(dá)州鋼鐵以“變干實(shí)”的工作總要求為基礎(chǔ)，以安全環(huán)保工作為前提，以設(shè)備管理為重點(diǎn)，推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、科技攻關(guān)，嚴(yán)堵“跑冒滴漏”，主要生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)下多項(xiàng)歷史紀(jì)錄：2020年10至12月，兩座高爐平均日產(chǎn)鐵水達(dá)7009噸，創(chuàng)歷年最好水平；全年產(chǎn)鋼材263.92萬(wàn)噸，較2019年增長(zhǎng)21.69%；焦?fàn)t結(jié)焦時(shí)間創(chuàng)歷史最好水平，頂裝焦最短達(dá)19小時(shí)，搗固焦達(dá)26小時(shí)。
與此同時(shí)，在方大集團(tuán)耐心指導(dǎo)下，2020年達(dá)州鋼鐵全年申報(bào)專利23件，其中發(fā)明專利8件，實(shí)用新型專利15件；獲得授權(quán)發(fā)明專利3件，實(shí)用新型專利5件。新增9項(xiàng)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、修訂24項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。并完成了公司廢鋼檢驗(yàn)場(chǎng)、停車場(chǎng)、配送庫(kù)房擴(kuò)建等項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工。2020年6至12月，達(dá)州鋼鐵半年時(shí)間實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)9.7億元，上繳稅金5.08億元，噸材利潤(rùn)542元，躍居行業(yè)前10名。這些紀(jì)錄的背后，無(wú)不體現(xiàn)方大集團(tuán)符合市場(chǎng)規(guī)律的現(xiàn)代化企業(yè)管理機(jī)制為達(dá)州鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)足發(fā)展所提供的堅(jiān)實(shí)支撐和保障。
企業(yè)福利好 員工共享發(fā)展成果
員工李青全和妻子張倩都在方大達(dá)州鋼鐵工作，兩名員工的母親連續(xù)9個(gè)月享受到了“孝敬父母金”共計(jì)18000元。老人們說(shuō)道，“兩個(gè)年輕人最初給我們說(shuō)有這個(gè)福利，我們還不相信，這不知不覺(jué)已經(jīng)連發(fā)9個(gè)月了，各種福利接二連三，這個(gè)孝敬父母金讓我們打心眼里高興。過(guò)年還發(fā)萬(wàn)元現(xiàn)金大紅包、牛羊肉等福利，我們這把年紀(jì)了，都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么好福利的企業(yè)，真是為他們感到驕傲。我們經(jīng)常叮囑兩名年輕人要在崗位上積極工作，企業(yè)對(duì)員工這么好，絕不辜負(fù)企業(yè)，要多為企業(yè)作貢獻(xiàn)。”
加入方大集團(tuán)短短十個(gè)月，住房公積金、基本工資兩次增長(zhǎng)825元、基本工資再增長(zhǎng)50%福利、工作日一頓免費(fèi)工作餐、孝敬父母金、通訊話費(fèi)補(bǔ)貼福利、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)用資助、萬(wàn)元現(xiàn)金大紅包等一系列福利政策接踵而來(lái)，除此之外，2020-2023年，達(dá)州鋼鐵若年平均盈利超過(guò)10億元，總盈利超30億元，符合條件的員工還將獲發(fā)一臺(tái)方大小轎車。真正體現(xiàn)了“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，員工的幸福感、獲得感顯著增強(qiáng)，人人都立志為企業(yè)作貢獻(xiàn)，努力爭(zhēng)當(dāng)“奮斗者”。
在方大集團(tuán)的帶領(lǐng)下，如朝陽(yáng)新生的達(dá)州鋼鐵，已經(jīng)昂首闊步走向在通往新未來(lái)的路上。達(dá)州鋼鐵正以成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈為依托，實(shí)施異地搬遷轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，分期建成川渝地區(qū)重要的資源綜合性利用企業(yè)，打造西部極具競(jìng)爭(zhēng)力的綠色環(huán)保型、創(chuàng)新發(fā)展型、智慧制造型優(yōu)質(zhì)釩鈦鋼鐵示范基地，為四川省、達(dá)州市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，助力方大集團(tuán)沖刺世界500強(qiáng)。（張柳）
