為落實好“德才兼備，以德為先；五湖四海，任人唯賢；事業為上，公道正派”的方大人才理念，切實挖掘、選拔各類人才，培養、打造企業人才梯隊，給青年員工更廣闊的發展平臺，為企業戰略發展提供強大的人才支持和保障，日前，方大特鋼學習華為先進管理，設立戰略預備隊。1月15日，該公司舉行戰略預備隊啟動儀式。
啟動儀式上，方大特鋼副總經理、董事會秘書詹柏丹表示，方大特鋼將把戰略預備隊打造成加速血液循環流動的一個組織，新員工能夠通過該平臺，暢通職業發展通道，并成長為復合型人才。同時，通過激勵和約束機制，使戰略預備隊成為企業的戰略人才池，成為干部梯隊和人才梯隊。
據了解，該公司對戰略預備隊人員設置基本要求，愛黨、愛國、愛企業，忠誠企業，高度認同企業文化；有良好的道德品質和職業素養；業績良好，綜合素質高的正式員工可通過單位推薦、員工自薦等方式加入戰略預備隊，在技能大賽、技能比武活動中表現優秀的員工可直接進入戰略預備隊。采取學習交流、輪崗培訓、項目鍛煉、參加培訓等方式，培養戰略預備隊隊員，定期對戰略預備隊隊員進行考評，優秀戰略預備隊隊員將獲得獎勵，成為相應人才梯隊后備人選，或享有崗位競聘優先推薦資格等。
下一步，該公司將開展綜合大比武，內容包括寫作能力、辦公軟件運用、綜合知識等比賽，選拔一批綜合素質能力強、業務素質高的青年員工進入團隊。（段文海 熊卓俊）
